实习班级班主任工作手册(11级).doc

广东省经济贸易职业技术学校实习班级班主任工作手册201 201 学年第 学期实习班级： 班 主 任： 目 录一、班主任工作计划二、学生实习信息表三、学生实习跟踪表（变动）四、班主任联系学生记录表五、未联系到的学生名单六、每月班级情况记录表七、优秀实习生推荐表八、学生实习情况调查表九、期末班主任工作总结附件：1、月度工作绩效评价表2、学期工作绩效评价表说明：本工作手册发至各位实习班级班主任，其中表1、表2、表9等每学期交一次，表3、表4、表5等每两周交一次，表6、表7、表8等每月交一次，表2、表3等要求在“实习就业信息管理平台”填写提交系统后打印上交。由实习与就业科组织检查班主任上交的资料，并对班主任的实习管理工作绩效进行评价，填写附件1、2。一、班主任工作计划班级： 201 201 学年第 学期 备注：要求班主任每学期开学初交到实习与就业科。班主任签名： 日期：二、学生实习信息表班级： 总人数： 201 201 学年第 学期 序号学生实习单位备注姓名联系电话家庭联系电话名称岗位主管姓名及电话地址 备注：1、要求班主任每学年第一学期规定时间之前在“就业信息管理平台”完成该表的填写并打印。2、在学生实习期间，如学生资料有任何变动，要求班主任及时给予更新，以保证学生信息的有效性。签名： 日期：三、学生实习跟踪表（单位变动）班级： 时间： 年 月序号姓名联系电话现实习单位反馈内容（是否办理转岗手续）备注名称岗位主管姓名及电话地址备注：1、要求班主任在“就业信息管理平台”上填写该表，每两周提交系统一次并打印交实习与就业科；2、要求填写班上实习单位有变动的学生的相关信息，如果班上学生的实习单位没有变动的填写“无”。签名： 四、班主任联系学生记录表班级： 总人数： 时间： 年 月序号姓名联系时间联系方式学生实习具体情况备注：1、要求班主任利用周二下午联系学生，视同班会课。每个学生每月至少联系二次（每隔两周至少一次），联系方式可以是面谈、电话、短信、飞信、QQ、微信等。2、要求班主任将联系情况记录该表，除序号和姓名之外，其他内容要求手写。3、该表每两周上交一次。签名： 日期：五、未联系到的学生名单班级： 时间： 年 月序号学生姓名联系电话未联系到的原因是否已联系家长备注备注：要求班主任如实填写，并每两周上交实习与就业科。签名： 日期：六、每月班级情况记录表班级： 总人数： 时间： 年 月班主任联系学生情况联系上的学生数未联系到的学生数至少联系二次的学生数联系上的学生比例班主任走访学生情况走访时间走访企业走访学生学生实习情况在岗人数（含读书）在岗率待岗学生数实习单位稳定的学生数稳定率学生遵纪守法情况学生安全情况学生的思想动态、工作表现及生活情况学生实习过程中存在的问题有待学校解决和改进的问题备注本月上交学生实习情况调查表 份； 备注：1、要求班主任每月填写一次，并按规定时间上交实习与就业科。2、班主任走访学生时，务必要求学生填写学生实习情况调查表 。签名： 日期： 七、优秀实习生推荐表学生信息姓名班级实习单位全称工作岗位张奕绵11设计1广州蒂蒂猫服饰有限公司设计助理学生实习心得座右铭： 细节决定成败，态度决定一切！ 我是11级 服装 班的 张奕绵 ，现在 广州蒂蒂猫服饰有限公司 公司做 设计助理 。（字数要求：200字内）班主任推荐理由该同学在校时，学习好表现好，参加省属技能竞赛，并且积极参加校内外各种活动。实习后，很快就走上了工作岗位，主管领导反应，她工作认真负责，总能按时按质按量完成，很细心，勤奋。备注：1、班主任根据跟踪情况每月推荐一名实习表现最佳的学生，提供学生校外实习工作照，并于规定时间上交实习与就业科。“学生实习心得”请班主任自行审核。2、实习与就业科将收集到的资料上传校园网，并定期出版实习生风采录 。签名： 日期：八、学生实习情况调查表姓名班 级手 机实习单位实习岗位单位地址单位性质主管姓名主管联系电话你在实习单位有关情况（请在对应项打）：试用期时间 3个月以下 36个月 6个月以上在岗情况 试用期未签合同 签了试用期合同 转正未签劳动合同 已签劳动合同 其他月收入情况 1000元以下 1000元1500元 1501元2000元2001元3000元 3000元以上食宿情况 包住 包吃每周工作天数 5天 5.5天 6天 6.5天每天工作时间 8小时以下 810小时 10小时以上你对实习单位具体评价（请在对应项打）：工作环境 好 较好 一般 较差 差工作强度 轻松 较轻松 一般 较大 大同事关系 好 较好 一般 较差 差主管及上级领导 好 较好 一般 较差 差单位给予的培训和指导 好 较好 一般 较差 差企业文化 好 较好 一般 较差 差发展空间 好 较好 一般 较差 差 你对实习单位综合评价： 很满意 满意 基本满意 不满意你认为实习单位有哪些方面需要改进？你有什么问题需要学校帮助解决？你希望以后学校在实习中能做些什么？备注：本表由学生填写。走访老师签名： 201 年 月 日 九、期末班主任工作总结班级： 201 201 学年第 学期 备注：要求班主任每学期期末交。签名： 日期：附件1、月度工作绩效评价表 负责人签名： 日期：姓名评价时间管理效果分常规工作分总分项目评价内容分值评价标准评价分一、学生管理效果（满分50分）1、学生办理实习手续比例20分99%得20分、98%得19分、97%得18分、96%得17分、95%得16分、以此类推，每1%折算1分2、学生实习质量（1）在岗率10分95%得10分、94%得9.5分、93%得9分、92%得8.5分、91%得8分、以此类推，每1%折算0.5分（2）稳定率10分85%得10分，84%得9.5分、83%得9分、82%得8.5分、81%得8分以此类推，每1%折算0.5分3、学生安全10分注重安全教育，班级没有安全事故发生者得10分，否则根据情况给予扣分，生活事故每人次扣2分，生产事故每人次扣4分、重大事故每人次扣6分二、常规工作（满分50分）1、参加每两周一次班主任会议10分按时参加者得10分，迟到一次扣2分，缺席一次扣5分，本月没参加会议者不得分2、每两周交一次工作手册10分按时按质完成者得10分，不能按时完成（或填写内容不完全）者得5分3、每个学生每月至少联系二次10分符合要求者得10分，少联系2个得9分，少联系4个得8分，以此类推，少联系20个该项不得分4、每月至少走访2个实习单位并填写学生实习回访记录表10分符合要求者得10分，少1个得5分，没有走访实习单位该项不得分5、每月提供至少一个优秀实习生（附相关资料）10分符合要求者得10分，否则该项不得分温馨提示：每月绩效评价前，未交工作手册者，我科将无法对其工作绩效进行评价，故本月绩效分做零分处理。附件2、学期工作绩效评价表 201 201 学年第 学期姓名评价时间总分月度评价平均分学期附加分月度评价分月份月月月月月月分数评价内容分值评价标准评价分附加分（最高10分）1、积极引导、鼓励学生自主创业，班级学生有成功自主创业者并能提供相关材料2分班上至少有一个学生成功自主创业加2分2、积极主动向实习单位及学校提出与学生实习有关的合理化建议2分被采纳