有关党员公开承诺书的写作要求及范文范例.doc_第1页
有关党员公开承诺书的写作要求及范文范例.doc_第2页
有关党员公开承诺书的写作要求及范文范例.doc_第3页
有关党员公开承诺书的写作要求及范文范例.doc_第4页
有关党员公开承诺书的写作要求及范文范例.doc_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

有关党员公开承诺书的写作要求及范文范例一、党员如何写公开承诺书公开承诺书的原则要求及注意事项一、公开承诺的主要内容基层党组织和党员实行公开承诺,必须落实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求,把重点放在推动基层党组织和党员立足本职,在平时工作中学习实践科学发展观,充分发挥作用上。基层党组织应重点围绕贯彻党的路线方针政策,深入学习实践科学发展观,出色完成党章规定的基本任务,以正在干的事情为中心、推动本单位业务工作和重点任务完成,组织抓好创先争优活动,创建“五个好”党组织,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,服务群众、为民办实事等方面作出承诺。党员应重点围绕积极参加创先争优活动,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”,在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用,根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面作出承诺。二、基本要求实行公开承诺要始终把握以下要求: 1、注重体现先进性要求。着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠,按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求,提出各领域、各行业基层党组织和不同岗位党员承诺的具体要求,引导基层党组织和党员建功立业、展示先进形象。防止降低标准,把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。2、注重结合职责任务和岗位实际。以正在干的事情为中心,注重围绕单位职能任务和党员岗位职责,注重围绕推动中心工作和重点任务的完成,注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺,切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行,防止公开承诺标准过高过泛、不切实际,搞形式主义。3、注重回应群众的关切和期盼。坚持以群众满意为最高标准,顺应人民群众的期待,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容,认真落实党的惠民利民政策,帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。基层党组织要根据本地本单位实际,党员要结合发挥自身的能力和特长,每年向群众承诺几件办得到的实事好事,并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让群众得到更多实惠。4、注重分类指导。根据不同类型基层党组织和党员的实际加强分类指导。担任领导职务的党员,要带头承诺,其内容和标准应高于一般党员。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺,发挥应有的作用。对年老体弱、文化程度低的党员和离退休干部职工党员要区别对待,可以只进行口头承诺。在职党员在参加本单位党组织公开承诺的同时,要按照所在社区党组织的要求,就在居住地发挥作用进行公开承诺。三、方法步骤公开承诺一般分年度组织实施。主要包括以下环节:1、调研走访。承诺前,基层党组织和党员要进一步深入实际、深入群众,广泛征求意见建议,了解群众所思所盼,了解学习实践活动整改事项落实情况,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据,力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。2、提出事项。每年年初,基层党组织结合开展创先争优活动实施方案和制定年度工作目标提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际,提出参加活动的具体打算,自愿提出承诺事项。基层党组织可通过召开党委、党总支、党支部领导班子成员会议和党员群众代表会议对承诺事项进行讨论,集中党员和群众智慧,力求承诺事项明确、具体、实在。3、审核确定。上一级党组织对基层党组织的承诺事项要审核把关,基层党组织要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求,是否体现以正在干的事情为中心,是否体现岗位、职责特点,是否符合群众意愿,是否切实可行。对不符合要求的,要指导督促,加以完善。4、公开公示。承诺事项确定后,基层党组织要通过会议、文件、党务政务公开栏、报刊、电视、网络等形式向党员、群众公布,接受群众监督。2010年公开承诺原则上要在9月底前完成。已进行公开承诺的基层党组织和党员,要按照本指导意见的要求进一步充实和完善。今后公开承诺在每年年初进行。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接,把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。四、组织领导1、落实领导和指导责任。各级党组织特别是县市区委要充分认识做好公开承诺工作的重要意义,加强领导,精心组织,具体指导。各系统创先争优活动领导(指导)小组要针对本行业的特点,加强对基层党组织和党员公开承诺的具体指导。各级党员领导干部特别是已建立创先争优活动联系点的领导干部要加强调查研究,尊重基层首创精神,指导基层党组织、党员不断丰富承诺内容,严格承诺标准,改进承诺方法。注意发挥科学发展指导员的指导作用。要加强检查督促,坚持诺必践、践必果,做到项项有着落,件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的,应要求限期整改。2、努力扩大公开承诺覆盖面。力争公开承诺工作在基层党组织和党员中全面覆盖,不留空白点。流动党员在流入地的基层党组织中参加公开承诺,流出地基层党组织要协助流入地基层党组织加强对流动党员的教育管理。3、做好宣传引导。要搞好舆论宣传,大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤,大力宣传推介在公开承诺上创造的好做法、好经验,发挥示范引导作用,促进创先争优活动顺利开展。二、党员领导干部承诺书1、坚定信念,热爱事业。有坚定的共产主义信念、正确的政治方向,带头学习提高,做终身学习的模范。坚持社会主义的市场经济方向,全面贯彻党和国家的经济方针,做强做大企业,做“三个代表”重要思想的忠诚实践者。2、科学发展,与时俱进。树立科学的发展观,把企业发展作为第一要务,不断用先进的政治经济学、市场理念武装头脑,积极探索适应企业发展的战略目标。3、联系实际,服务职工。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,真正做到“立党为公、执政为民”,做好职工的公仆,为职工解难题,办实事,为企业职工提供优质的工作管理和服务。4、勤奋工作,开拓创新。为人师表、兢兢业业、奋发进取、埋头苦干,勤于思考,善于规范,勇于开拓,敢于创新,创一流业绩,做强做大企业。5、依法执政,维护团结。自觉遵守党的纪律,带头落实党的各项决策,保证政令畅通;带头执行民主集中制,努力维护党的团结和统一。6、自律守纪,廉洁务实。强化自律意识,做优化党风政风的表率。正确行使党和人民赋予的权力,依法办事,秉公办事,清正廉洁,坚决同消极腐败现象作斗争,永葆共产党员本色。承诺人: 年 月 日三、2010年党员干部公开承诺书姓名性别出生年月职务或职业书记入党时间所在党组织公开承诺事项共性内容1、坚定信念,热爱事业做“三个代表”重要思想的忠诚实践者。2、科学发展,与时俱进,做新时代的学习榜样。3、联系实际,服务职工,做好职工的公仆。4、勤奋工作,开拓创新,做奋发向上的示范者。5、依法办企,维护团结,做保证政令畅通的执行者。6、自律守纪,廉洁务实,做廉洁从企的表率。个性内容1、 认真学习文件,用开放的思想、开阔的思路、开创性措施抓好“创先争优”活动,力求取得实效,重点是让党员职工满意。2、 在党建方面要有发展和突破,一是建设学习型党组织和学习型企业;二是加强企业班子和行政管理干部队伍建设,不断提高思想政治素质和办企治企能力。坚持德才兼备,以德为先用人,职工公认的用人标准;三是扩大党建工作覆盖面,加强在生产一线和职工骨干中发展党员;四是加强企业道德风尚建设,树立各个方面典范,树立正气建成和谐企业环境;五是支持企业工会创建优秀职工队伍,发挥他们的积极性;六是本人带头,大兴密切联系职工之风求真务实之风。抵制不正之风,反对腐败。3、 本人努力做到:坚持学习,忠于职守,团结干事,求真务实,谦虚谨慎,守纪守法,接受监督,做一个称职的书记。承诺人: 2010年 月 日 党委审定意见(盖章) 年 月 日 四、党员公开承诺书姓 名于秀策出生年月1958.06入党时间1985.08工作单位及党内外职务焦化工业集团党委委员、组织部部长、人力资源部部长联系地址焦化历尧联系电诺内容:1、坚持把思想政治建设放在首位,注重用科学理论武装头脑,树立科学发展观和创先争优理念,用科学的理论指导工作和实践。2、进一步发扬求真务实的优良作风,联系不少于4个基层单位,定期到基层一线指导帮助工作,将“干好事、干实事、干群众欢迎的事”落实到实际行动。3、把党的建设和组织工作放到企业工作的大局中来思考和把握。坚持高起点谋划、高标准推进,干部人事制度图改革、基层党建工作抓创新、人才工作求突破,使企业组织、人力资源工作始终走在全市前列。4、自觉加强党性修养,严格执行领导干部廉洁从政若干准则、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等规定,自觉做到自重、自省、自警、自励。5、坚持从严治部,努力提高组织部门自身建设水平,建设一流队伍,树立一流形象,创造一流业绩,力求把组织、人力资源部门建设成为深受企业干部职工信赖的党员之家、干部之家、人才之家、职工之家。本人签字:刘建忠本人签字:基层党组织意见:党委书记签名:年 月 日注:1、党员承诺按条目填写,明确内容和时限,可另附页;2、本表一式三份,本人存一份,党组织存一份,一份公开张贴。五、党员承诺书1、学习政策理论方面:认真学习党的路线方针政策,积极参加党的理论知识培训,提高综合素质。每周抽出1个小时用于政策理论学习,全年精读原著4本以上,写心得体会6篇。2、爱岗敬业方面:恪尽职守,勤奋工作,争创一流业绩。特别是在企业各项

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论