天津大学资产经营有限公司党委关于开展创先争优活动的实施方案.doc

天津大学资产经营有限公司党委关于开展创先争优活动的实施方案（修改2010.6.20）按照天津大学党委关于在全校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的要求，并结合各企业的实际情况，制定天津大学资产经营有限公司党委关于开展创先争优活动的实施方案。一、 重要意义创先争优活动，以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容，是党中央在“以改革创新精神加强和改进党的建设”部署中明确提出的重要活动；是进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措；是激发各级党组织和广大党员生机活力、加强党的建设的一项重要的经常性工作。此次开展创先争优活动，对于进一步创新企业党组织建设，调动、激发广大企业党员的积极性、创造性，营造敢于突破、奋勇争先的氛围，促进企业又好又快发展，使群众得到更多实惠，为学校事业做出更大贡献均具有重要意义。二、 目标要求此次创先争优活动以“凝心聚力，奋发向上，和谐发展”为主题，贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，紧密联系企业实际，改革创新、务求实效，通过增强企业党组织和党员队伍的生机活力，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党建工作水平，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，为企业发展增动力，使广大职工得实惠。三、 主要内容创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。依据学校党委关于在全校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见中对先进党组织和优秀共产党员提出的基本要求，结合企业实际情况，资产公司先进党组织和优秀共产党员应做到以下几个方面：先进党组织应做到“四个示范”：一是建设学习型党组织的示范。对学习高度重视，结合企业发展需求广泛学习政治理论、法律法规和业务知识，学以致用，讲究实效。二是破解难题率先发展的示范。能够团结带领党员群众，研究难点、攻克难题，在促进企业发展上做出业绩。三是党建创新抓好队伍的示范。要结合各自企业特点，积极推进党建创新，努力营造党组织生活生动活泼，工作制度完善的工作氛围，要注重本企业党员队伍建设，党组织有较强的凝聚力和创造力。四是团结群众促进和谐的示范。应努力做到密切联系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当合法权益，党组织和党员在群众中具有较高的威信。优秀共产党员应做到“三个过硬”：一是党性过硬。认真学习实践科学发展观，不断提高学习能力、思辨能力和理论应用能力；理想信念坚定，在复杂问题和各种考验面前能够见微知著，胸怀企业发展大局；在利益的取舍上，乐于奉献、群众信服。二是业务过硬。应具有强烈的事业心、责任感和开拓创新、勇于奉献的精神，在本职岗位上做出较为明显的成绩。三是作风过硬。关心帮助群众，工作中敢于担当责任，解决难题；能够从企业发展需要、工作环境需要和自身存在的不足出发，加强党性修养，努力做到一个党员一面旗帜。四、 重点工作1.开展创建先进党组织活动。在先进党组织创建活动中，各企业党组织要根据“四个示范”的要求，同时紧密结合本企业实际情况，力争把企业当前与今后一段时间的中心任务，作为活动主题，注意扩大创建活动的影响力。努力丰富活动内容，围绕工作中遇到的难题、有目的的开展技术攻关、技术比武、提高产品质量等一系列活动，以此促进企业各项生产经营指标的完成。充分发挥企业党组织推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用。（可参考附件1.先进党组织参考标准并结合本企业的实际情况开展创建先进党组织活动）2.开展创建党员先锋岗活动。在创建党员先锋岗活动中，各企业党组织要积极开动脑筋，聚焦制约企业发展的一些主要问题，有针对性的将一些岗位设立为创建党员先锋岗的工作岗位，进而明确岗位创建主题，落实创建措施，使党员在先锋岗创建活动中有的放矢的开展好工作。通过创建党员先锋岗，努力使该岗位成为为企业解决难题，党员发挥模范带头作用的示范区。（可参考附件3.党员先锋岗参考标准并结合本企业的实际情况开展创建党员先锋岗活动）3.开展“重承诺、比贡献，人人争做优秀共产党员”活动。各企业党支部要按照“三个过硬”的要求，积极组织党员制定个人承诺，每个党员应结合企业中心工作和岗位实际从政治业务学习、参加组织生活、完成目标任务、安全和谐稳定、密切联系群众等方面作出承诺，党员承诺内容既要符合党的先进性要求，又要突出岗位目标，体现岗位特色，切忌千篇一律。党员的承诺要在一定范围内向群众公布，接受监督。党支部以党员个人承诺为抓手，集中开展比奉献，人人争做优秀共产党员活动，以此激发党员的工作热情，进一步发挥党员的先锋模范作用，促进企业各项生产工作任务的完成。（可参考附件2.优秀共产党员参考标准并结合每个党员所在岗位的实际情况制定党员个人承诺。）4.开展“双培养” 活动，提高党员队伍生机和活力。各企业党支部要努力把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，不断扩大党员骨干队伍。要拓宽渠道，创新形式，充分利用自学培训、技术比武、技术攻关等形式，开展经常性的业务学习和交流活动，提升党员综合素质，把党员培养成骨干。要掌握非党骨干情况，加强引导和支持，采取灵活多样的形式对入党积极分子进行较为系统的理想信念、党的基本知识培训，组织他们参加必要的党支部活动，发挥其聪明才智和业务专长，让其经受锻炼和考验，提高思想政治觉悟，及时把他们培养成党员，为党组织输入新鲜血液，为企业发展提供人才支持。5. 开展“读书强企”活动。各企业党组织要以开展“读书强企”活动为抓手，大力加强学习型党组织建设，在企业中积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。企业党员应该多读书和读好书，努力掌握现代科学技术知识、现代管理知识、现代思维方法，努力增强自己的职业技能，在企业中为提高全体职工的的科学文化素质和职业技能做出表率，同时以创新和开拓的新成果提高企业经济效益推动企业科学发展。（可参考附件4. 开展“读书强企”活动推荐阅读书目并结合本企业的实际情况开展此项活动。）五、方法步骤1.动员部署。6月10日前，各企业党支部召开创先争优活动动员会，对本企业的创先争优活动的具体工作进行安排部署，制定符合企业情况的创先争优目标并确定本企业哪些岗位可以创建党员先锋岗，制定企业党支部创先争优活动实施方案（包括制定每个党员的承诺书，制定开展“双培养”活动工作规划以及制定“读书强企”活动的具体实施方法）。本企业的创先争优活动实施方案应在一定范围内公开并上报资产公司党委。2.全面实施。2010年7月至2011年5月底。各企业要在这一阶段创造性的开展好活动（包括资产公司党委在重点工作中所提到的活动，以及企业开展的特色活动）。3.评议表彰。2011年5月至7月，对各企业开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的情况进行评议。2011年“七一”前，资产公司党委将按照学校党委的安排组织表彰“20102011年创先争优活动”先进基层党组织和优秀共产党员。4.深入推进。2011年8月至2012年7月，各企业党组织要将开展创先争优活动中行之有效的做法，用制度形式固化下来，形成创先争优的长效机制，扎实推进企业党建工作规范化管理。六、组织实施各企业党组织深入开展创先争优活动要精心组织，周密部署，统筹安排，把开展争先创优活动作为促进企业发展和创新党建工作的重要载体，把创先争优活动抓紧抓好、抓出成效。1.加强组织领导。各企业党支部书记要认真履行“第一责任人”的职责，确保活动开展有实效。2.加强统筹安排。各企业党组织要把创建先进党组织、创建党员先锋岗活动和开展“重承诺、比贡献，人人争做优秀共产党员”活动贯穿起来，有力地促进创先争优活动深入开展、扎实推进。各企业党组织要积极推进学习型党组织建设，开展“读书强企”活动，在企业大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，在指导实践、推进工作方面取得新进展和新成效。3.加强沟通指导。资产公司党委将采取听汇报、专题调研、交流研讨等形式，了解各企业创先争优活动进展情况，总结推广典型经验做法，确保活动顺利开展。同时资产公司党员领导干部要参加并指导所联系企业党支部的创先争优活动，以加强党员领导干部与基层党组织和党员的联系互动，有效解决各种问题。4.加强宣传。各企业要善于发现和总结有特色、有成效的经验做法，选树一批创先争优的先进典型，要特别注意选树党员身边的典型，采取多种形式，在职工中进行广泛宣传，充分发挥典型在日常工作中的示范带动作用。附件1. 先进党组织参考标准附件2. 优秀共产党员参考标准附件3. 党员先锋岗参考标准附件4. 开展“读书强企”活动推荐阅读书目附件1. 先进党组织参考标准项目主要内容具 体 要 求分值考核建设学习型党组织的示范（20）1.贯彻执行党的路线方针政策。贯彻执行党的路线方针政策，宣传学习到位，与党中央保持一致；领导班子坚强有力，班子成员事业心、责任感和大局观强。102.学习型组织建设成效显著。学习型组织建设有方案、有落实、有成效。“读书强企”活动开展的有实效。10党建创新抓好队伍的示范（20）1.党组织设置合理，基础工作扎实有效。党组织设置合理、体系健全，政治核心作用发挥好，党员先锋岗创建有特色、有实效。102.党员队伍建设有成效。建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良的干部队伍；党员队伍有活力。10破解难题率先发展的示范（40）1.改革创新平稳有序、措施有落实。结合实际，改革创新有举措，实施平稳有序，管理创新、结构调整、完善体制等成效显著。102.流程、科技、工艺改进等有成果。改进生产或工作流程，提高效率质量；科技创新有成果，生产工艺有改进，小改小革、挖潜增利、节能减排有成效。103.生产工作目标完成好。降本增利成绩显著，出色完成公司各项任务和绩效考核目标。20团结群众促进和谐的示范（20）1.党风廉政建设扎实有成效。落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系，开展廉洁文化建设，单位无违法、无违纪、无违规。52.思想政治工作和企业文化建设扎实有效。思想政治工作到位，企业文化深入人心，队伍和谐稳定，应急有预案，未出现群体事件或集体越级上访等。103.关心、帮扶员工成效好。积极维护员工权益，帮扶困难员工，工作生活氛围和谐。5注：采用百分制，先进党组织应达90分以上，各单位可根据具体情况细化考核内容。附件2. 优秀共产党员参考标准项目主要内容具 体 要 求分值考核党性过硬（30）1.坚持政治理论学习，主动适应社会发展要求。坚持不断学习，能正确理解中央与上级党委有关精神，始终与党中央保持一致，主动适应社会发展的要求，有创新意识，努力做知识型党员。152.理想信念坚定。有坚定的共产主义理想信念，模范遵守法律法规和社会公德；关心集体，爱岗敬业，乐于奉献，有突出事迹。15业务过硬（40）1.业务好。积极参加业务技能培训，工作技能突出，能做到学以致用，解决工作中的难题。102.生产经营目标或工作任务完成好。出色完成本人生产经营目标或工作任务，在产量、质量、成本、效益、安全等主要指标上有创新。153.工作业绩突出。经营管理、技术革新、完成本职工作等业绩突出，成果较显著。15作风过硬（30）1.党员作用突出，影响力强。勇挑重担，在“急、难、险、重”面前，党员带头作用突出，得到职工广泛认同。152.团结协作，密切联系群众。为人处事公道正派，团结协作，助人为乐，与同事和谐相处，群众评价优。15注：采用百分制，优秀共产党员应达90分以上，各单位可根据具体情况细化考核内容。附件3. 党员先锋岗参考标准项目主要内容具 体 要 求分值考核岗位视觉效果（15）岗位目标、争创标识、工作环境、设备管理。岗位目标明确、争创标识醒目，环境整洁，设备管理规范，物品摆放整齐。15思想政治觉悟（20）1.政治学习。创建学习型班组，政治学习坚持好，内容丰富，形式多样。102.思想觉悟和工作态度。思想觉悟高，热爱集体，团结协作，爱岗敬业，搞好传帮带，有突出表现和事迹。53.党员作用。联系职工，帮助职工，先锋模范作用发挥好，影响带动力强。5操作业务技能（25）1.业务学习。积极参加业务、技能培训，针对性强，做到学以致用。52.业务技能。工作技能突出，能解决工作中的难题，挖潜增效有成绩。53.标准化操作。岗位操作标准、规范、安全、高效，经济技术指标不断优化。54.创新创效。小改小革、技术革新有成果、有效益。10生产工作业绩（40）1.生产经营目标或工作任务。出色完成岗位生产经营目标或工作任务，在产量、质量、成本、效益等主要指标上有创新。302.精神文