教务处2018—2019学年度第一学期初工作安排.docx_第1页
教务处2018—2019学年度第一学期初工作安排.docx_第2页
教务处2018—2019学年度第一学期初工作安排.docx_第3页
教务处2018—2019学年度第一学期初工作安排.docx_第4页
教务处2018—2019学年度第一学期初工作安排.docx_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教务处20182019学年度第一学期初工作安排教务处20182019学年度第一学期(秋季学期)初工作安排 各系部、直属教研室: 为做好学期初的教学工作,根据教务处20182019学年度第一学期(秋季学期)教学工作周计划安排,现将学期初具体工作安排如下: 一、教学环境卫生清扫工作 安排学生对本系部所属教室、实验室、分担区卫生进行集中、彻底清扫,不留卫生死角。检查重点:教学场所的门窗、地面、封条,多媒体讲台,学生桌椅,教室文化创设。 清扫时间:9月25日(周日至周三),各系部自行安排时间;集中检查时间:9月6日。 二、教学安全检查工作 各系部做好教室、实验室、场馆、机房等教学区域设施、用品的安全检查与维护工作,责任到人,发现隐患及时与后勤、保卫部门取得联系、进行维修,撰写系部安全检查报告。 报送材料及时间:9月7日(周五)前报送安全检查报告电子及纸介材料二份。报送地点及人员:教务科田秀娟老师。 三、教师教学任务及教学准备工作 检查任课教师教案、授课手册、讲义及教学进度表、教材、教学大纲、教学课件等教学资料的准备情况;完成实验室、计算机房、多媒体教室相关教学设施的安装、运行检查,做好实验课各项准备工作。按照职称分系部统计本学期所有专任教师教学课时量(含2018新生课程),以及拟承担教学任务的校内行政人员、校外兼职教师基本情况。 报送材料及时间:9月7日(周五)前报送教学进度表纸介材料一份;系部分职称专任教师教学课时量统计表、校内行政人员兼课审批表、外聘教师申请表电子及纸介材料二份。报送地点及人员:教务科田秀娟老师。 四、上学期试卷复查、本学期补缓考工作 各系做好上学期期末考试学生成绩的审核、存档、试卷归档与抽查、补缓考学生名单的确定与报送工作。 报送材料及时间:9月6日(周四)前报送补考学生科目与人数统计表电子与纸介材料各一份。报送地点及人员:综合科张淑敏老师。 报送材料及时间:9月6日(周四)前报送2017-2018学年度第二学期试卷抽查情况总结,报送地点及人员:综合科 魏国霞老师。 五、新生教学资源调配工作 需调配教学资源的系(部)以书面形式将申请报送教务处,由教务处统一进行调配。 报送材料及时间:各系(部)9月12日(周三)前报送教学资源调配申请。报送地点及人员:综合科 侯佳音老师。 六、学术讲座申报工作 各系部组织教师申报本学期学术讲座,填写朝阳师专学术报告(讲座)计划表。 报送材料及时间:9月12日(周三)前报送朝阳师专学术报告(讲座)计划表电子与纸介材料各一份。报送地点及人员:实践科赵辉老师。 七、2018级学分制人才培养方案审定工作 各系部对上学期调整的2018级学分制人才培养方案文档及课程体系表进行最终审定,并由系主任签署执行意见并加盖系部公章。 报送材料及时间:9月14日(周五)前报送2018级人才培养方案及课程体系表电子及纸质材料各一份。报送地点及人员:综合科侯佳音老师。 八、课表编排审核及调整工作 各系部在学生上课前,将授课班级、科目、时间、地点、人数通知任课教师(含非本系部承担本系部课程教学的授课教师);开学第一周做好课表调整,第二周督促教务管理员完成教务管理系统中在校生的课表调整工作,第三周督促教务管理员完成教务系统中2018级新生基本信息、人才培养方案及教学任务的录入工作。 报送材料及时间:9月21日(周五)前报送教务管理系统生成课表、手工课表电子档。报送地点及人员:综合科侯佳音老师。 九、各系部工作计划制定工作 各系部根据教务处教学工作计划和周计划,结合本系实际,制定出系部教学工作计划和周计划。 报送材料及时间:9月21日(周五)前报送系部教学工作计划及系部教学工作周计划电子与纸介材料各一份。报送地点及人员:综合科魏国霞老师。 十、教研室活动计划制定工作 各系所属教研室要结合教学实际,认真开展教学研究,并认真撰写本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论