已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
马市坪乡中心学校甲型H1N1流感应急预案一、 指导思想近期我国防控H1N1流感形势日趋严峻,为了进一步落实市县教育局及卫生局下发的通知,更好的做好进行联防联控工作。认真做到预防工作严抓不放松,为确保在发生甲型H1N1流感疫情时能够及时、迅速、高效、有序地处理疫情,保障全校师生身体健康,维护学校教育教学秩序的稳定,根据传染病防治法和上级有关文件精神,按照“高度重视、积极应对、联防联控,依法科学处置”的原则,结合我校实际情况,制定预防甲型H1N1流感应急预案。二、工作目标(一)普及甲型H1N1流感的防治知识,提高广大师生的自我防护意识。(二)完善甲型H1N1流感疫情的信息检测报告网络,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,早康复。(三)建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,确保疫情不在校园内蔓延。三、工作原则遵循“预防为主、依法管理、快速反应、运转高效”的原则,以构建“预防为主、防治结合”的甲型H1N1流感长效管理与应急机制为根本,提高快速反应和应急处置能力,将防治工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗,早康复”,有效地控制疫情蔓延扩散,保障广大师生员工的身体健康和生命安全,确保学校教育教学秩序稳定有序。四、组织机构组 长: 李德保 校 组长:闫金通副校组 员: 李保建俊献茂、疫情预防(一)加大宣传。学校要利用班会、板报、宣传栏、网络等,向广大师生员工讲解甲型H1N1流感防控知识,使全体学生熟知防控甲型H1N1流感的相关知识,积极进行预防,加强对家长 “甲型H1N1流感”预防知识的宣传,提高家长的防范意识和防范能力。(二)加强晨午检。重点检查学生有无发烧和咳嗽。如发现有可疑症状的学生,应立即报告医务室,通知家长带学生到医院确诊。(三)建立每天“零报告”制度,每日下午2点之前由班主任完成班级学生健康状况观察,报至中心校。(四)缺勤记录。班主任每天负责记录各班因病缺勤学生名单,有缺勤者及时联系家长明确原因,如有病假伴发热和咳嗽、喉咙痛、头痛、发冷等症状者,应及时了解病情,并及时上报医务室。(五)教育学生以下防护措施:1.避免接触流感样症状(发热、咳嗽、流涕等)或肺炎等呼吸道病人。2.注意个人卫生,经常使用肥皂和清水洗手,尤其在咳嗽或打喷嚏之后。在学校洗手间提供除菌消毒洗手液。3.避免接触生猪或前往有猪的场所。4.要求全体学生做到“四不”“四勤”。“四不”:不去人多拥挤、空气浑浊的地方;不与未满7天医学观察和隔离观察期者接触;如遇身体不适不拖延就医;不为自己和别人隐瞒实情。“四勤”:勤开窗通风;勤洗手消毒;勤洗澡换衣;勤测量体温。5.咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮住口鼻,然后将纸巾丢进垃圾桶。6.食用处理得当的熟猪肉和猪肉制品。烹制猪肉时将猪肉烹制内部温度达到71度,可杀死细菌和病毒。7.加强健康教育宣传,教育师生均衡饮食、注意休息、加强锻炼,保持良好的个人卫生习惯。明确“甲型H1N1流感”可防可治,消除紧张和恐惧心理。六、疫情的监测和报告疫情监测学校建立考勤监测制度,并对因健康原因缺勤者进行登记上报医务室,汇总并进行追踪观察,必要时采取进一步措施。疫情报告(一)建立疫情事件逐级报告制度,疫情期间,校长是第一责任人,学校实行24小时值班制。(二)严格执行学校疫情报告程序。疫情期间,对疫情实行日报告制度和零报告制度,学校应严格按照程序逐级报告,确保信息畅通。(三)任何人都不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报疫情,任何人有权向学校报告疫情隐患。七、疫情应急反应学校内一旦发生疫情采取以下措施:(一)启动日报告和零报告制度,实行24小时值班制度,并加强疫情的通报。(二)开展针对性的教育,通过各种宣传手段,提高师生员工的自我防护意识和防护能力。(三)学校做好进入应急状态的准备,保持正常的教育教学秩序,但对集体活动要进行控制。(四)对全体师生每日定时测量体温,发现异常情况及时上报。(五)疫情发生时,采取必要的消毒措施,配合相关部门作好工作,并且加强进出校门的管理力度,控制校外人员进入学校。八、保障措施(一)组织保障学校成立甲型H1N1流感防控工作领导小组,领导小组由校长任组长,统一领导、指挥、协调学校此次工作,实行领导负责制,明确责任,密切配合,狠抓落实,共同做好甲型H1N1流感的预防工作。(二)物资保障对消毒药品和防护用品等应急物资进行合理储备。(三)责任追究实行责任追究制,坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。对于玩忽职守,疏于管理,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 哺乳期解除劳动合同协议范本
- 2024年房屋补漏维修工程合同
- 2024专项资金借款的合同范本
- 员工聘用合同协议书范文2024年
- 建设工程内部承包合同书2024年
- 2024新款供货合同协议书
- 2024【流动资金外汇借贷合同】公司流动资金合同
- 2024年公司股东之间借款合同实例
- 专业房屋买卖合同模板大全
- 2024年事业单位聘用
- 民间借贷利息计算表
- 2024江苏省铁路集团限公司春季招聘24人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 沪科版(2024)八年级全一册物理第一学期期中学业质量测试卷 2套(含答案)
- 变频电机参数规格-YP2
- 厦门厨余垃圾现状
- 煤矿建设工程施工技术资料
- 科技创新政策解读PPT课件
- 面试信息登记表
- 读秀学术搜索平台PPT课件
- 市质量奖中层领导座谈会准备的问题
- 优秀学生寝室奖励制度
评论
0/150
提交评论