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文档简介

1 / 3 公司体育健身活动实施方案 各部门以及全体员工： 为了全员健身，增强大家的身体素质，改善工作压力，公司定于 2016 年 x 月 x 周五在公司举行健身活动。望各单位提前准备，准时参加。具体实施方案如下： 一、 指导思想。 为贯彻 团关于改善员工工作环境，保持员工身心健康的意见精神，贯彻落实公司每月进行的以“健康工作，快乐生活” 为主题的健身活动，全面提升员工的身体素质，积极贯彻“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的现代健康理念，大力推进公司体育活动，弘扬公 司企业文化组织此活动。 二、目标和原则 目标 1、促进员工健康工作，并形成健康意识和终身体育观，确保“健康工作，快乐生活”想落到实处。 2、让员工有选择地参与、学习、享受体育，激发员工的运动兴趣，发挥员工的学习积极性和潜能。 3、促进员工与领导间、员工间的和谐关系，提高员工的合作、竞争意识和交往能力。 4、丰富公司文化生活，营造积极向上的工作作风。 原则 2 / 3 1、以人为本，树立“健康工作，快乐生活”的意识。 2、增强体质。 营造人人参与、生气勃勃的公司体育氛围，创造良好的体育锻炼条件，促进员工与领导间、员工间的和谐关系，建立更好的团队合作关系。 3、友谊第一，比赛第二；人人参与，公平竞争。 三、实施措施 1、时间地点 时间： 2016 年 x 月 x 日，上午 9： 00 11： 30 兵乓球比赛，下午 15： 0000 羽毛球比赛 地点：单位原比赛场地 2、比赛内容及实施办法 乒乓球单打、羽毛球单打 1、赛制 淘汰赛，每一轮比赛获胜选手直接进入下一轮比赛 直至决出冠亚季军。 2、比赛方案 按部门分号。 第一轮对阵形式从 1号开始 相邻两个序号的选手为第一轮比赛对手，即 1 号对 2 号、 3 号对 4 号依此类推，胜者进入第二轮比赛，轮空的选手直接进入第二轮。 第二轮对阵形式， 1、 2 号的胜者对 3、 4 号的胜者， 5、6 号的胜者对 7、 8 号的胜者依此类推。 以后各轮比赛均比照第项规则进行。 3 / 3 3、比赛规则 每局 11 分 采用每球得分制 。一局决胜负 领先 2分及以上取得 11 分者为胜 当比分出现 10:11 时 继续比赛 领先 2 分者为胜。 开赛前投掷硬币决定场地位置和先发球权。 每发 5 个球后交换发球权 直至决出胜负。 文明比赛 重在参与 友谊第一。 四、奖励实施 每个比赛项目分别设一、二、三等奖各一名，另设部门组织奖一个，分别给与物质奖励。 五、活动保障 具体由综合部组织负责。 六、活动要求 1、为保证全员参与，
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