面试综合素质如何提问

1 / 5 面试综合素质如何提问 人际交往能力 1、你认为你的岗位对人际交往能力的要求表现在哪些方面？ 2、举一个例子证明你善于与他人交往。 3、你会怎样对付一个难相处的客户？ 4、当你新加入一个新的部门时，你如何很快熟悉工作环境从而尽快展开工作。 说服力 1、请用某一具体事例说明：当你的同事做了一个不明智的决定时，你是怎样帮助他改变这一决定的。 2、你会怎样说服一个难缠的客户，你如何满足他需要同时提高销售金额？ 3、请描述 你所面临的最困难的一次经历：你是怎样令你的领导接受你的建议的？ 4、试介绍身上穿着的任一物品并说服众考核人购买。 沟通能力 1、请用具体事例说明：当别人误会了你所表达的意思时，你是怎样做的？ 2、你怎样理解你竞聘的岗位对沟通能力的要求？具体表现在哪些方面？ 3、举一个例子说明你的沟通能力是怎样提高的 2 / 5 4、你认为新的岗位需要同那些部门沟通信息，沟通的信息主要包括几方面 分析和判断能力 1、你认为自己分析问题时有些什么长处和短处 ？ 2、举例说明，某次你通过良好的分析判断取得了满意的结果。 3、假设你准备购买一套西服，分步骤描述您从准备购买到购买行为完成过程中你是如何判断的（尽量详细） 计划性 1、你是怎样计划你一天的工作的？ 2、请举例说明：你是怎样计划某一项目（或者活动等）？ 3、假设你要装修一套新房，你如何计划以使装修施工最快完成 4、试论述计划性与灵活性的辩证关系 准确性 1、请评价：你准确无误的完成工作的能力。 2、为保证 你工作的准确性你会怎样作？ 3、哪些情况下准确性不是最关键的因素？ 4、试论述新岗位各类工作由于不准确而可能导致的后果，你认为如何克服 主动性： 3 / 5 1、请讲述你在过去的工作中，主动承担一项特别艰巨的工作的例子。 2、请讲述你在过去的工作中遇到挫折的一个例子 3、请讲述在新的岗位中最需要你发挥主动性的是什么工作 应变能力： 1、 你认为自己是否具备应变能力，具体表现在哪些方面？ 2、 举例说明 3、 假如让你在北京身无分文地生存三天，你准备如何计划 市场开拓能力： 1、 如果让你负责南通分公司的市场开拓，你会从哪些方面着手考虑？ 2、 你认为你竞聘的岗位对市场开拓能力的要求表现在哪些方面？你是否具备这些要求？ 3、 你会怎样安排你一周的销售工作？ 4、 给你一天时间，你用何种方法可以估算出南京市区内加油站的数量 创新能力： 1、你怎样认识你所竞聘的岗位对创新能力的要求？ 2、举例证明你具备岗位所要求的该 方面的能力。 4 / 5 3、试述一支铅笔的 10 种用途 责任心： 1、 你的领导会怎样评价你的责任心？ 2、 举例说明通过你的努力令部门避免了损失或者类似的例子 3、 你竞聘的岗位对责任心的要求表现在哪里？ 灵活性 1、怎样理解你竞聘岗位对灵活性的要求？ 2、举例说明你能够灵活的处理一些工作中的问题。 团队合作 1、 在你目前部门工作安排中你承担哪些责任？与别人的分工怎样？ 2、 你怎样理解你竞聘岗位对团 队合作的要求？你是否具备这些要求？ 3、 一般来说你会怎样与难相处的同事合作？ 领导能力： 1、如果你的下属都认为你给他们设立的工作目标不可能达到，