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文档简介

办事处值班管理实施细则为加强我处内部值班管理工作,促进值班管理工作规范化、须知化,特制订本细则。本细则适用于除海上搜救值班外的处内综合值班管理工作。1.值班总体要求1.1值班责任制1.1.1处长是本处值班管理工作的责任人,负责全处的值班任务安排、监督执行工作。1.1.2全处工作人员均是值班人员。1.1.3实行值班人员周负责制和周轮班制。当班人员负责本周内的值班工作,。交接班工作应确保工作有序连贯。1.1.4实行值班人员责任制,值班工作要遵循认真负责、反应迅速、运转高效、安全保密、有案可查、优质服务的原则,确保24小时有人员值守。1.1.5值班人员除履行值班职责外,还应发扬团结协作精神,按照上级部署要求和领导交班任务,分工负责完成工作任务。1.1.6处主要负责人原则上不安排周末值班,但遇有重大突发事件、恶劣天气防范及重要活动、重大会议等,应加强值班力量,并由处主要负责人在岗带班。1.2值班要求1.2.1值班记录要求。当班人员每日要严格规范填写值班记录表;将值班期间的工作内容、发生事项和处理情况在值班记录表上记载。重大突发事件的处置,应按时间顺序附页详细记录处置过程。值班记录表须编号归档,编号以周为序。1.2.2公务来电接听要求。值班人员应认真接听值班期间的每一个来电,文明应答,礼貌待人,及时处理,重要事项请示领导并记录在值班记录表。 1.2.3交接班要求。交接班手续每周一上午履行,接班人员须提前到岗,交班事项应书面交接,工作内容交接清楚,由交接班双方签字确认。1.2.4替班要求。不能当班的特殊情况,须经处长批准后方可替班,不得擅自离岗、脱岗或私自替班。1.2.5报告要求。值班人员应对值班期限内发生的一切突发事件如实报告处长。信息报告要客观真实,不得误报、迟报、漏报和瞒报重大突发事件信息。1.2.6 设备安全使用要求。值班人员应熟练使用各种设备,确保设备始终处于良好的工作状态。当班期间发现设备设施损坏时要及时报告处长并做好记录。1.2.7值班补休要求。对参加节日值班的人员,在交班后如无急办事宜,经处主要负责人批准,可以申请适当补休。1.3值班工作纪律1.3.1严格遵守海事行政执法人员守则、海事执法人员八大纪律等相关履职规定;1.3.2严格遵守本须知规定,切实履行岗位职责;1.3.3熟悉业务,认真钻研,提高业务水平和应急能力;1.3.4积极妥善地处理好职责范围内的一切业务;1.3.5严格遵守作息时间,不得迟到、早退、漏岗和擅离职守;1.3.6文明值班,上班时间不得做与工作无关的事情;1.4其他要求1.4.1值班人员应保证通讯畅通,确保与上级及相关部门的有效联络;1.4.2当班人员负责记录当周值班工作情况;及时报告并协助领导处理辖区内发生或接报的突发事件,特殊情况可越级上报;负责及时记录当日天气海况信息,必要时以天气告示的形式通报辖区相关单位;1.4.3履行规定职责,完成领导交办的其他事项。2.日常值班2.1签证值班(政务大厅)2.1.1政务大厅正常上班应保持有静态监督员值班,确保随时办理许可及报备业务。2.1.2除正常上班时间外,其他时间保持办理船舶进出港签证值班,其值班电话保持畅通,值班人员为正常上班工作人员。2.1.3每周六、日由静态监督员轮流安排值班,安排周六、日值班人员可实行补休,确实无法补休的,每月可按不超过4天加班领取加班费。2.2巡航值班2.2.1在正常工作时间内的巡航值班,原则上应保持每日至少覆盖全部辖区巡航一次,参加人员为所有监督员; 2.2.2周六、日巡航可根据需要安排,但遇到交通管制和船舶监护时监督员必须到达现场,每次巡航不少于二名监督员参与;2.2.3参加周六、日巡航值班的监督员,由动态巡航监督员负责安排,其值班人员可实行补休,确实无法安排补休的,每月可按不超过4天领取加班费。3.节假日值班3.1节假日期间的值班人员根据莆田海事局的统一部署安排确定。3.2节日值班工作除了严格落实值班责任制、值班纪律和日常值班职责外,还应落实上级对节假日和重点时期的特殊工作要求,如报表报送等。3.3节假日工作实行一节一档、一事一档。台帐指定专人整理,值班人员提供节假日期间的值班工作记录。 4.季节性应急值班4.1季节性应急值班主要是指夏季防台期间的应急值班工作。4.2应急值班期间,全处取消休假,全员备战。4.3应急值班工作期间,除了严格履行值班职责的要求外,还应落实上级有关应急工作要求,及时联系现场人员,知悉现场基本情况,做好信息通报和值班记录。4.4防抗台风的值班记录使用专门的防抗台值班记录,代替值班记录表,其他事项不变。4.5应急工作台帐实行一事一档。台帐指定专人整理,值班人员提供应急工作期间的值班工作记录。 5.内部安保值班5.1内部安全保卫值班工作一般与日常值班同步:由保安负责,处内其他值班人员给予配合,因内部安全失职而产生的责任严格追究。5.2保安要尽职尽责,做好

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