张永科同志勤政廉政报告.doc

勤 政 廉 政 报 告县粮食局 张永科各位领导：在县委、县政府的正确领导下，我与局班子成员团结带领粮食系统干部职工抢抓机遇，扎实工作，较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务。现将自己勤政廉政的主要情况汇报如下。不妥之处，请各位领导批评指正。一、勤政情况2006年我县粮食购销企业经过清产核资、破产改制，组建粮食购销企业4户，附营企业1户，职工由原来的583名减少到162名。虽然经过诉讼减债，极大地减轻了企业的包袱，但是由于长期的积贫积弱，全县粮食购销企业底子薄、运行难，粮食系统干部职工人均工资不到1500元。到任粮食局以来，面对企业的困境、职工的期盼，我不畏惧，不推脱，迎难而上，敢于担当，扭亏增盈、项目建设、招商引资和信访维稳等工作均取得较好成绩。1、全面履职，躬身践行。近年来，随着贷款政策的趋紧，农发行对我县国有粮食企业贷款控制严格，由2006年前的2亿元左右锐减至现在的4000万元左右，并只给4户粮食购销企业中的1户贷款，其余3户都是职工自筹和在其它商业银行抵押高息贷款，筹措收购资金成为困扰国有粮食企业的瓶颈。作为粮食局长，以促进企业发展和增加农民收入为己任，在夏秋粮食收购前夕，自己主动与县农发行、邮政银行联系协调贷款。经过多方努力，2013年全县粮食购销企业筹措资金9000多万元，极大地缓解了企业资金压力，全年粮食购销经营量达到4.95亿斤，实现销售收入2.95亿元，通过粮食购销将3亿元送到了种粮农民手中，粮食企业连续2年实现扭亏增盈。同时，积极推进粮安工程和“放心粮油全覆盖工程”，下企业认真调查摸底，制定实施方案和细则，创建了10个“放心粮油”示范店和经销点，建成12个粮油应急供应网点，省市县三级3400万斤储备粮安全存储率达100%。在实施农户科学储粮工程中，自己亲自带领股室负责人进村入户，调查走访，科学布局，严格监督，确保了3000个农户科学储粮仓具及时准确发放到每户群众手中。2、迎难而上，务实勤勉。鲁班桥粮食储备库建设项目是宝鸡地区县区近年来建设最大的一个新型现代化储粮仓库。工程任务重、工期紧、施工工艺难度大，且没有可以借鉴的样板，特别是在126块高空拱板施工时，自己亲自调研分析施工方案，每周大部分时间都是在建设工地上，现场与专业队伍研究解决，有效确保了工程进度和质量，在最近省发改委重大项目稽查组专项稽查时受到好评。为了进一步改善我县粮食企业仓储设施陈旧老化的现状，抢抓省上“危仓老库”维修改造政策机遇，自己多次带病跑省市粮食局，找领导汇报，把省市粮食局领导请到现场查看，争取鲁班桥粮食库地下仓崖面加固维修工程列入省项目盘子，在我们的努力下，项目资金112万元终于列入省级专项规划，本周二经省粮食局勘察确定，将于近期批复实施。3、勇于担当，狠抓管理。粮食系统下岗职工多、退伍军人多、遗留问题多，作为粮食局的第一责任人，面对上访职工和群访事件，不回避，不推脱，亲自解释，耐心劝导，解决了对越自卫反击战退伍军人的工作，社会养老和粮食企业职工工伤上访等问题，妥善处理了和氏地产、恒立地产房屋纠纷问题。在夏秋粮食收购期间，组织人员对全县5个单位11个粮食收购库、点的机械设备、消防设施、供电线路、储粮药剂保管情况逐项检查，专项整治，消除了各种不安全生产行为和事故隐患，为粮食企业营造了和谐稳定的发展环境。近年来，我们一方面通过招商引资，盘活企业现有存量资产，增加企业效益。另一方面制定完善储备粮管理实施细则、财务管理办法等规章制度，加强企业管理，增收节支，堵塞漏洞，有力地推动了企业经营工作开展。2013年引进资金2400万元，完成了恒立房地产二期工程高层住宅建设任务，完成了太子油脂有限责任公司5000吨食用油储备建设任务。今年恒立花园三期住宅楼建设项目，目前到位资金1000万元，完成固定资产投资300万元。二、廉政情况我作为粮食局的带头人，自己坚持以党员干部标准和廉政准则严格约束自己，以身作则，当好表率，树立形象。1、严于律已，做好表率。时刻践行“八项规定”和“十个不准”，下乡下基层单位检查调研工作，轻车简从，不搞特殊，不超标准接待。按照党员的标准规范要求自己的言行，工作不讲排场，不搞攀比，自觉接受“八小时以外”的社交圈、生活圈的监督，保持一身正气，两袖清风，没有以权和职务影响工程建设和设备采购事项，没有收受下属单位和个人的现金和有价证券，没有假公济私，没有用公款搞铺张浪费，没有公车私用现象，没有参加过有妨碍公务的请吃和接受馈赠，没有用公款进行高消费、娱乐和健身活动，洁身自好。2、以身作则，搞好团结。坚决执行各项规定，在企业领导选拔、职工聘任和重点项目建设等工作中，不搞“一言堂”、个人说了算，坚持重大事项局务会集体研究，认真听取班子成员意见建议，更好地集中集体的智慧和力量，推进了决策的科学化和民主化。同时，胸怀坦荡，以诚待人，对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，积极协调，交流思想，从而形成了和衷共济、各尽其责的良好局面。3、建章立制，管好队伍。在抓好自身建设的同时，坚持用学习、制度、监督来引导、规范和约束系统干部职工的从政从业行为，努力提高干部职工拒腐防变能力。一是深入开展党性、党风、党纪宣传教育，从思想上筑牢反腐倡廉的防线；二是坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为，相继制定下发了粮食系统干部职工绩效考评办法、企业财务管理监督制度和岗位责任管理办法，建立了企业资金资产管理运行季度审计制度；三是认真摸排系统内不正当行为的表现形式及多发、易发点，有针对性地采取治理措施，有效地确保了队伍的纯洁性。对照自己的思想工作，还存在许多不足，主要是潜下心来系统学习不够，用理论指导工作的力度不够强，创新能力尚显不足；抓工作落实上，有时有急躁情绪，对工作要求严，对同志批评多，有时挫伤同志们的工作积极性；工作中抓机关多，下基层调查研究少。特别是面对当前国有粮食企业收购资金紧缺、经济效益差、职工工资待遇低等困难和问题，新的思路和方法还不多。这些问题，自己将在今后的工作中认真对待，努力加以克服。 在今后的工作中，我将以党的群众路线教育活动和这次述勤述廉为契机，按照“三严三实”的要求，牢固树立为企业服务、为职工服务的思想，严格要求自己，勤政廉洁，切实履行好职责。一是要进一步加强学习，不断提高自身的政治理论水平；二是要进一步抓好制度落实，优化管理，抓好班子建设，提升整体工作实效；三是要进一步转变作风，深入基层，调查研究，密切