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文档简介

盘点社团文化交流会中的十大confusion -社团文化交流会活动总结No.1主题 很多路过展牌的同学都有如此疑问:这是在干嘛?在他们眼中,一群人,站在一排展牌旁,做着一些相当令人费解的事。有好几个舍友从食堂打饭回来就问我:“食堂那边干什么呢,是不是又纳新呢?”我汗,咱那主题摆出来干什么吃的,麻烦明确下好吗,拜托了要是我,直接在食堂门口挂一横幅,那种超大字的,且书“社团文化交流会隆重举行”,起码把口号打出去啊!No.2 地点 关于本次活动的地点,的确是confusing,可能领导们想要选个“川流不息”的地方吧,但是,大家没有感觉人是多,车也不少吗?好吧,那地方选就选了,弄个牌子,写上:前方社团文化交流会,车辆禁行,应该也可以吧。至于其它的地点,我想,只要宣传到位,让大家了解到本次活动有足够的看点,再“荒芜”的地方也会变成人山人海的!No.3 人数 一个现象,相信大家都发现了,一些社团,如星愿,有一大批人在“揽客”,热闹得不行,而某些社团(不具体列举)只有寥寥几人在“站岗”,何故,本人认为,你起码表面上看着热闹些吧,丢自己的脸别捎带上社联啊觉得社联做一下具体的规定是不是好一些?No.4 统一 有的社团占了老大一片地方,而有的社团只有孤零零的一个小展牌,也许有人认为这是一种style,但我觉得还是搞统一比较好,一样的大小,一样的活动空间,给大家相同的条件,公平地分享每个社团的文化,岂不美哉。再者,齐刷刷的两排,优美的直线透露着社联清晰明了的风格,同时也不失为唐师一道独特的风景线。No.5 证件 有的人可能会遇到这样的尴尬,站在一展牌前,呆呆地望着,明知道自己渴望了解这个社团却不知道该问谁。确实,我也遇到过类似的问题,我想给枫叶投稿,想问具体的信息,但不知道哪位是工作人员。困惑困惑,社团里都没有工作证的吗,要是没有就去补个好吧,你不用了给别人,换个照片就可以了,况且,工作证也不一定就要附带照片,把自己的工作单位写清就行了嘛。No.6 热情 对于某些社团的热情,实在又是confusing,人家明明在你前面站着,去给人介绍介绍啊,等着人家来找你啊?!无语之后,我想问,交流会交流会,你去露个脸就叫交流了?哪有这好事!身为社团与广大同学之间的桥梁,咱不得以自身的热情调动起大家的兴趣吗?热情热情,同志们,这是咱们发扬社团文化的必备素质啊!No.7分工 这个我主要是想强调下社联的问题,那是肯定的分工混乱。不信你看,干什么的都有,说说笑笑,打打闹闹,想去哪去哪,想干什么干什么,行动也没有统一的指挥。该守着哪个社团的就应该守着哪个社团,没有负责社团的维持下纪律或者通知下信息,然后领导坐旁指挥、监督,这样,活动才会开展得更加有条不紊,不是吗?No.8 督查 在我看来,督查活动开展情况是一项很不错的内容,既可以充分地调动各社团的积极性,也能锻炼一下新人的工作能力,可不谓两全其美?还有一点,每个社团对社联组织的活动的重视程度与参与程度,应该作为日后评选十佳十优社团的重要标准,而不只是例会与他们自己的活动,因此,社联的督查工作是必不可少的!No.9 总评 在活动开始前,我就觉得应该有个对活动的总动员。额,社团大例会就算是吧(其实也不是),在此不多说了。那,活动之后该有个总评吧,开个小会,把这次活动表现优秀的社团表扬一下,以激发其它社团的工作激情,把活动的不足做个概括、补充,争取下次的活动能更加完善。可是,我到现在都没看都哦!No.10 坚持 不管是社团还是个人,都有一部分没有坚持到最后的,社联亦如此,活动的最后一天,不少展牌成了摆设,无人问津。原因不解释,大家心里都有数,也真心的希望今后的活动所有人都可以坚持到底

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