行政人事部人事专员年终总结可编辑Word文档.doc

精心编制行政人事部人事专员年终总结伴随着新年钟声的 敲响，又迎来了崭新的 、布满期待的 2016年。回看2015年度的 工作生活，感遭到公司及身边的 人这一年来发生的 巨大变化，我们的 品牌在快速提升着，身边的 同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的 一年到来了，也带来了新的 挑战，在我们预备以全新的 面貌来迎接新年的 到来时，也不忘往返顾和总结过往一年来所做的 努力。一、下面我将分类对我这几个月的 工作做一个详细总结：1、招聘工作;a、结合2015年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的 实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位;b、2015年行政人事部共参加了次招聘会(其中次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的 人员需求。2、建立、健全、规范人事档案管理;a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息)，并为其发放员工手册，2015年公司新入职职工人数为：人;b、协助部门主管及时为符合转正条件的 员工办理转正手续;c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的 顺利完成，2015年公司离职员工人数为：人;d、参与收集整理2014年度及之前年度的 各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于楼档案室，并建立相应的 电子档案，方便查阅;e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。3、员工培训工作;协助部门主管对新入职员工开展入职培训，2015年行政人事部共组织开展了次针对入职以内职工的 培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。4、劳动合同及社保保险的 综合管理;a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;b、及时与符合条件(通过公司考核)的 员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的 增加，2015年与公司签订劳动合同并增加社保的 职工人数为：人;c、及时办理离职员工的 劳动合同的 解除工作，并及时办理其社保的 减少工作，2015年与公司解除劳动合同并减少社保的 职工人数为：人。5、值日及值班工作的 综合管理;a、及时更新、完成公司日常及周末值日(值日人员)的 安排检查评比;b、完成法定节假日的 放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来，在部门主管的 指导下顺利完成了个节假日的 放假通知及值班安排工作。7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的 活动，并做好与上级工会组织的 对接、沟通工作。二、下面是我的 工作体会1、学习是做好工作的 重中之重;我认为工作价值的 是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的 工作，在这个相对陌生的 领域，更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的 进行工作。2、之前的 从业经验对目前工作的 帮助;毕业之后我在公司从事了年的 工作，其业务范围与“公司”大致相同，相同的 行业背景，使我能更快的 了解公司的 各种情况及行业情况;同时工作使我熟练于数据的 整理、管理及报表的 制作整理工作，我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的 掌握员工信息表的 更新管理工作及档案的 整理、归类、建档工作。3、虚心请教，融入集体;进入了行政人事部，我会找准自己的 工作定位，做到踏实肯干，积极和同事讨论在工作过程中的 问题，有一些专业上不懂的 地方我虚心向领导及其他有经验的 同事请教，听从领导的 指挥，快速的 融入这个新的 环境。4、认真负责的 做好工作;手中的 每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工作过程中，所得到的 并不仅仅是工作的 报酬，还有技术的 锻炼，品质的 提升，我努力培养自己尽职尽责的 工作精神。5、工作中存在的 不足。a、由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提高;b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的 条理性，可以用备忘录的 形式规划好工作的 步骤，保证工作的 顺利完成。c、处理一些复杂的 工作时不够认真，导致工作的 完成情况不够理想，在2016年里，我将以最好的 工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。三、2016年工作计划在2015年的 工作基础上，在2016年里，我除了要做好基本的 日常工作外，2064年将重点做好、完善以下工作：1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞;2、将公司的 文件、档案整理完善，建立完整的 档案目录表;3、将公司人员社保购买到位;4、协助领导做好对公司员工的 人文关怀，增强员工的 归属感，减少员工的 离职率;新的 一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破，争取更好的 胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的 知识，还要学习做人的 道理，处世的 方法，加强人际间的 沟通，更好的 适应公司的 大环境。积极参与部门各类知识的 培训，及时更新自己的 知识，提高自己的 工作和专业能力。虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善，可以预料我们的 工作将更加繁重，要求也将更高， 收集整理，需掌握的 知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应公司发展要求。以上是我的 2015年年终工作总结，请领导监督和指正。公文写作规范为了加强对外公文写作的管理，进一步规范中心公文写作，特制定本规定。一、 公文写作排版（一）标题：正文标题用小标宋体字2号，遇标题过长需换行可按“长、短、长”或“正（倒）宝塔形”排版；一级标题“一、”用黑体字3号；二级标题“（一）”用楷体字3号加粗；三级标题“1”、四级标题“（）”均需加粗。（二）正文：仿宋体字3号，一般每页排22行，每行排28个字（行距为多倍行距1.4倍）。二、 公文写作格式（一）眉首：一般由公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、会签人等要素组成。1主体：一般由标题、主送机关、正文、附件说明、成文时间、印章、附注等要素组成。（）公文标题：应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文机关。公文标题中除法规、规章名称加书名号或特定词用引号外，一般不用标点符号，停顿用空格符或换行。（）主送机关：是指公文的主要受理机关，应当使用全称或者规范化简称、统称；应按其性质、级别和有关规定或惯例依次排列，同性质或级别的机关之间用顿号，不同性质或级别的机关之间用逗号，最后一个主送机关名称后标全角冒号。主送机关一般在标题下空1行、左侧顶格用3号仿宋体字，回行时仍顶格。（3）正文：是公文的主体部分。正文内容要求准确地传达、贯彻党和国家的有关方针政策精神，完整地表达公文制发单位的意图、意见和要求。正文一般置主送机关下一行，每自然段空2字，回行顶格；数字、年份不能回行。（4）附件：是正文的附属部分，是补充公文正文内容的材料（包括图表）。公文如有附件应作附件说明，即在正文下空1行左空2字用3号仿宋体字标识“附件”，后标全角冒号和名称；附件如有序号使用阿拉伯数码(如“附件:1.”);附件名称后不加标点符号。附件应在公文成文日期之后另起一页与正文一起装订，并在附件左上角第1行顶格标识“附件”，有序号时标识序号（如“附件1”）。附件的序号和名称应与正文之下的附件说明一致。（5）成文时间：以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。行政机关公文成文日期用汉字年、月、日标全，“零”写为“”；单一机关制发的公文在落款处不置发文机关名称，只标识成文时间；成文时间置正文右下方，右空4字。（6）印章：指正文末尾加盖的发文机关印章或领导同志签名章，是发文机关对公文表示负责并标志公文生效的凭证。（7）附注：一般是对公文的发放范围、使用时需注意的事项等情况的说明，公文如有附注用3号仿宋体字，居左空2字加圆括号标识在成文日期下一行。2版记：一般由主题词、抄送机关，印发机关、时间、份数和版记反线等要素组成。版记应置于公文最后一页（封四，亦称封底），版记的最后一个要素置于最后一行。（1）主题词：是反映公文主要内容的规范化名词或名词性词组。上行文应当按照上级机关的要求标注主题词。“主题词”用3号黑体字，居左顶格标识，后标全角冒号；词目用3号小标宋体字；词目之间空1字。主题词按类别词、类属词、文种的顺序排列，除类别词外，最多不超过5个。（2）抄送机关：是指除主送机关之外需要执行或知晓公文内容的其他机关，应当使用全称或者规范化简称、统称。（3）印发机关和印发时间：印发