浅谈幼儿园自主性游戏开展中存在的问题及解决策略学前教育毕业论文.doc_第1页
浅谈幼儿园自主性游戏开展中存在的问题及解决策略学前教育毕业论文.doc_第2页
浅谈幼儿园自主性游戏开展中存在的问题及解决策略学前教育毕业论文.doc_第3页
浅谈幼儿园自主性游戏开展中存在的问题及解决策略学前教育毕业论文.doc_第4页
浅谈幼儿园自主性游戏开展中存在的问题及解决策略学前教育毕业论文.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

浅谈幼儿园自主性游戏开展中存在的问题及解决策略 摘 要:自主性游戏是幼儿最喜爱的游戏之一,也是幼儿主要的游戏,但是幼儿园在开展游戏时普遍存在一些问题,在此就游戏中出现的问题,找出解决的策略,主要通过调整教师组织游戏的方式,提高教师在游戏过程中的指导策略,合理控制游戏的时间,材料的适宜投放及游戏结束时教师的点评,合理解决这些问题,可以使得自主性游戏更有质量的开展进行。关键字:幼儿自主性 教师介入指导 时间控制 教师点评自主性游戏是幼儿园最主要的游戏活动,也是幼儿最喜爱的游戏之一,对幼儿的社会性发展、认知发展、 语言发展等有着重要的促进作用。 但在游戏中,普遍存在着幼儿游戏兴趣不持久、游戏情节单一、 游戏难以深入发展等问题,使自主性游戏对于幼儿的教育和发展价值难以充分实现,而教师若能加强自主性游戏的指导,合理投放游戏材料,合理制定游戏的开展方式,尊重幼儿的游戏选择权利,教师对游戏的及时点评。这些对于自主性游戏的开展都有重要的意义,结合自己在实践中的探索,初浅地来谈谈自主性游戏时存在的问题及解决策略。一:幼儿自主性游戏中存在的问题1、游戏的开展方式据教师而定,未能尊重幼儿意愿自主性游戏,顾名思义就是幼儿可以充分发挥自主性,幼儿意愿可以得到尊重的游戏,但是在游戏开展中,大多数教师是根据幼儿的发展水平和节省时间分配幼儿到各个活动区域,这就造成了部分幼儿在游戏时显的兴致不高,无所事事。2、游戏的时间控制不当,游戏质量难以提高幼儿自主性游戏是否开展的有深度有质量,游戏的时间长短起到了关键性的作用,但是多数班级在开展游戏时在时间上都得不到保证,教师会因为幼儿园制定的上课时刻表匆匆的结束游戏,幼儿如果正在游戏进的兴头上就不得不放弃正在进行的游戏内容,匆匆的结束游戏会大大的打击幼儿的兴致和导致游戏无法进一步深入。3、教师的指导介入不够,放任现象严重自主性游戏虽说是幼儿自主的游戏,自由的游戏,但是若将这种自主性等同于绝对的自由和为所欲为就走入了要自由就没有约束的误区,这样导致的结果是儿童没有一点规矩,缺乏行为规范。自主性游戏中的自主性和自由性就等同于只有红灯才能保证绿灯的畅通无阻,只有有法律的规范才能有规范保障下的自由。但是现在的幼儿园教师面对放任自流的孩子,不知所措,困惑多多,导致游戏秩序混乱无法有序进行。4、教师的点评方式较为单一, 讲评内容缺乏深度教师讲评自主性游戏时运用的常见方法有(1)评判是非,就是给某某幼儿的行为下个结论非对即错(2)总结概括,教师就幼儿在自主性游戏中的外在表现,作总结性发言,面面俱到(3) 陈述答案,教师在讲评中指出幼儿存在的问题,同时以成人的方式告诉幼儿该怎样做。这些点评方式单一枯燥,没有深度,同时幼儿作为游戏的主体,幼儿主体性原则也没有体现出来。二:解决游戏问题的策略1、将游戏活动设计自主化 将游戏活动设计自主化可以体现在两方面(1)幼儿角色选择自主化(2)游戏过程中的情节自主化。(1)幼儿角色选择自主化幼儿自主的选择角色有利于提高幼儿的游戏兴致,可以让幼儿的兴趣保持较长时间。实际上在自主性游戏开始时让幼儿自主的选择区域活动并不浪费时间,教师可以在班级设置自主性游戏插卡区,在插卡区设置好各个区域的名称,准备好每个小朋友的名字,并在每个区域的后面定下该区域可以容纳的人数,多出来的小朋友可以去做小客人。这样幼儿就可以在课间或入园时间就插好自己的名字卡片,教师在游戏开始时可以根据幼儿个人的发展水平适当调整幼儿的活动区域,用这种方法即节省的了不必要的时间浪费又尊重了幼儿自己的意愿,提高了游戏的质量,一举两得的事情何乐而不为呢?(2)游戏过程中的情节自主化。自主性游戏中的游戏情节不是一成不变的,不变的游戏情节会使得游戏枯燥无趣,创新的游戏情节可以是教师的创新理念,也可以是幼儿在游戏中生成的游戏新情节或者是教师与幼儿共同探讨的结果。 在小医院游戏中,一般的小医院都是病人去医院看病,在班级主题不一样的我活动中,由于之前在课堂上学过了一些自我保护的常识,在有小朋友向医生提出说自己肚子不舒服但是腿前几天又受伤了的情况下,病人和小医生共同想出了一个好办法就是让医生“出诊”,正好这时一边的娃娃家的爸爸来帮忙说自己前几天刚学会了开车,于是娃娃家的爸爸就装作开汽车的样子送医生到病人家去看病了,医生“出诊”不仅解决了一个游戏问题也为下次游戏添加了新的情节。在小银行主题中,先前班级的小银行里只是客人来取钱,银行的人就给小客人发点钱就可以了,所以在没有小客人来取钱的话,银行的人就无事可做了,在一日的自主性活动中小银行的欣欣的来跟我说“老师,没有人来取钱,我们没事做了,我们可以去玩吗?”我知道了小银行的人没事可做了,于是在结尾点评的时候我请小朋友一起来想想办法,有到银行取钱经验的小朋友就说:爸爸妈妈去取钱的时候会拿出一个红色的小本子,妈妈说那叫划账。我知道小朋友说的是什么意思了,于是我引导小朋友们怎样才能把程序弄的简单些,最后我们一起制定出,每个小朋友都有一个小存折,存折上画有一些圈圈,来到银行取一块钱就划去一个圈圈也就是说存折里少了一块钱。新制定的情节不仅丰富了游戏的内容也使得游戏更具深度。2、合理控制游戏时间,保证游戏充分开展幼儿园自主性游戏的开展时间小班一般是55分钟,中班一般是50分钟,大班一般是45分钟,幼儿园制定的时间可以说是在大体上保证了幼儿的游戏时间,但是由于各种原因一般幼儿园都达不到这么长的时间,像我曾经实习过的一个大班,游戏时间只有2530分钟,那其他1015分钟哪里去了呢?在游戏开展时幼儿安静不下来,老师要维持秩序浪费些时间,在游戏结束时幼儿收拾各个区域的材料又要浪费相当长的一段时间,接下来就是吃午饭了,一般吃午饭的时间都会比制定的时间提早一些,就这样零零碎碎的时间浪费和提前,就占用了游戏时间。我想如果要保证自主性游戏的时间必须从两方面着手,第一方面是幼儿园的时间制定上,幼儿园可将游戏的时间适当加长,如果自主性游戏是在上午的话,时间是不好加长的,那可以考虑将游戏调制午后点心之后,在自主性游戏开展的时间里适当延迟放学时间。第二方面是提高教师自身素质,我想秩序问题不一定要在开展游戏时来整顿,教师应做好一日常规,引导幼儿树立基本的秩序感,在游戏结束时大可不必要幼儿当场收拾材料,材料可以在吃完午饭后或者课间收拾,这样既节省了时间又不会让幼儿在游戏结束时手忙脚乱。还有在点评时教师可以为班级幼儿准备一张大些的坐垫,在游戏结束后幼儿可以直接坐到坐垫上听教师点评,这样又省去了幼儿回座位搬桌椅的时间。3、加强教师的间接引导教师首先应是幼儿游戏的旁观者与参与者,其中观察游戏是教师指导儿童游戏的前提。观察的内容主要包括幼儿游戏的主题和情节、幼儿的游戏行为幼儿选择和操作材料的情况、幼儿社会性水平幼儿的表征能力等,在此观察的基础上教师应以游戏参与者的身份,用自己的行动以及游戏的语言与材料积极影响幼儿的游戏行为,促进幼儿游戏的发展这应是教师指导幼儿自主性游戏的主要途径与方式。如幼儿正在加工厂当工人加工鸡蛋,教师也进去当起了工人,一会儿就感觉到捏鸡蛋太单调了于是就和幼儿聊了起来:“这个鸡蛋是哪里订购的?有没有要求我们送货?”这些问题立马引起了孩子们的兴趣,激发了他们丰富游戏的欲望 教师又不失时机地问他们:“该怎么装货?鸡蛋很容易碎的,这促使孩子们想了很多办法最后找来盒子和碎布,把鸡蛋放好。其次教师应是游戏的支持者,小班孩子的游戏水平相对比较低,遇到困难常常会求助于教师。这时教师应是一位积极的支持者,如有一次教师到小四班的娃娃家以奶奶的身份去作客,扮演妈妈的小朋友很热情马上倒来茶水并端来一碗红团圆,教师故意说:我不喜欢吃红团圆,想吃白团圆,妈妈说:我们家没有白团圆,”看教师故意不太高兴就说:“那我去问问老师吧:”辅班教师听了孩子的诉苦,没说什么只是给了他几张白纸,孩子一见材料就恍然大悟,知道把白张一团就成了。在这个游戏过程中教师及时提供的支持让孩子获得了一次创造的机会,解决了游戏的难题也发展了其动手操作与动脑思维的能力。4、师生讲评合作化自主性游戏讲评是指教师在观察了解幼儿自主性游戏的基础上,引导幼儿就开展的自主性游戏进行讲述、讨论、分析,帮助幼儿整理获得的零散经验,引导幼儿修正错误的经验,让幼儿分享成功的经验并找出存在的问题,从而为下一次自主性游戏的开展作好材料、 经验等方面的准备。 维果斯基在论述儿童游戏的最近发展区理论时强调指出,儿童在游戏中的行为表现总是高于他在现实生活中的行为表现,在游戏中表现出来的行为总是高于他实际年龄所表现的行为。所以讲评中教师运用的方法要能够帮助幼儿对自己的行为经验进行提升。教师可以通过“情景讲述”、“点面结合”、“绘画辅助”等方法来帮助儿童解决问题、分享经验。教师是引路人,应多问儿童几个“为什么”、“怎么办”,让儿童成为游戏讲评的主人。自主性游戏是幼儿喜欢的并且对幼儿语言,动手能力及社会性交往等有着重要意义的游戏,游戏的主题是幼儿但是教师在游戏中扮演的角色有着举足轻重的作用,教师在游戏中是参与者,观察者,引导者,也是幼儿的伙伴,教师要在观察的基础上适时的介入到游戏中来,为幼儿及时的提供一些必要的材料支持和经验支持,在游戏结束时也要及时的帮助幼儿解决游戏中遇到的问题,帮助幼儿规整零散的经验,为下次游戏的开展做好准备工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论