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文档简介

一、 单项选择题(每小题2分,共30分)1.向不相隶属机关发文,属于( )A.平行文 B.上行文 C.下行文 D.上行文或平行文 2.公文不具备的特点是( )A.实用性 B. 主观性C.程式性 D. 严肃性3.在公文行文部分的公文标题中,( )是绝对不能够省略的。A.发文机关名称 B. 事由 C. 文种 D. 收文机关名称4.以下属于下行文的是( )A. 报告 B.函 C.请示 D.通知5.在两个以上机关的联合发文中,公文的成文日期,以( )签发机关的领导人的签发日期为准。A.最先一个 B.最后一个 C.中间一个 D.第二个6. 撰写请示,要求( )A主送一个主管的上级机关 B.受双重领导的机关主送两个上级机关C必须送达的机关 D. 主送上级机关的领导人7公文的成文时间,正确的写法是:( )A.1997年2月2日 B.一九九七年二月二日C. 九七年二月二日 D. 1997.2.2. 8. 总结的材料是自身实践的过程和结果,必须用( )A.第三人称 B.第二人称 C.第一人称 D.其它9.XX县地税局有一件事需要向本省商务厅联系,请问该用( )A. 报告 B.请示 C. 申请 D.函10.抄送机关是指( ) A.需要了解收文内容的机关 B.收文机关C.办理或答复收文的机关 D.必须送达的机关11.下列应用文体,必须写称谓的是:( )A. 请柬 B.简报 C. 启事 D. 策划书12.联合行文的的作者,应为:( )A.具有隶属关系的机关 B. 同级或级别的机关C. 同一组织系统中的上下级机关 D.具有业务指导关系的机关13.应用文语言的特点之一是( )A.间接性 B.修饰性 C.平实庄重 D.富有文采 14.集体或个人对一定时期内的工作预先提出自己目标、要求、措施及安排而使用的一种应用文体是( )。A. 计划 B.申请 C.请示 D.总结15调查报告的特点不包括:( )A.写实性 B.逻辑性 C. 约束性 D. 针对性 二、判断题(每小题1分,共10分)正确的划,错误的划,不划则视为判断错误。1.所有的文件都叫公文。( )2.为了不误事,请示应坚持“一文数事”。( )3.公文中的数字,应一律使用汉字书写。( )4.告启类文书具备法律效力,因此具有强制性和约束力。( )5.总结要把感性认识上升到理性认识的高度。( )6.公文要尽量避免语言的套路化、格式化。( )7.公文的作者和读者都不是特定的。( )8.公文标题:关于协作公关事宜的函告。( )9.根据通报承担的任务不同,可以把通报分为表彰先进性、传达事项性和批评事务性。( )10.创意性和可行性是策划书的重要特点。( )三、简答题(每小题10分,共20分)1.简述事务文书的基本特征。2.简述函与请示的区别。四、写作题(每小题20分,共40分)1.下面是成都某石油公司在人才网上发布的一则招聘信息,请合理虚构自己毕业时的个人学业、持证数量及能力素质情况,向该公司写一封求职信。(20分)单位简介:(略)招聘岗位:企业管理(2名)岗位要求:(1)本科以上学历,具有相关工作经验者优先;(2)具有很强的计划、分析协调能力;(3)具有高度的敬业及团队合作精神,沟通能力强;心理素质佳,工作精力充沛,能承受繁忙紧张的工作压力。联系方式:(略)写作要求:(1)结构完整,格式规范。 (2)语言流畅、条理清楚,字数不得少于200字。 2.请以“爱心”为题写一篇演讲稿。(20分)要求:符合演讲稿的格式,注意结构和语言字数:不少于500字 应用写作期末试题参考答案(B卷)一、单项选择题(每小题2分,共30分) 1.A 2.B 3.C 4.D 5.B 6.A 7.B 8.C 9.D 10.A 11.A 12.B 13.C 14.D 15.C二、判断题(每小题1分,共10分) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10三、简答题(每题10分,共20分) 1.事务文书的基本特征是:(1)指导性。事务文书主要针对现实情况或工作中的实际问题,进行报道、总结或研究,目的是为了推动实际工作,解决实际问题,指导实际工作。(2)真实性。事务文书要求信心准确、情况真实、材料无误,典型经验合乎规律,观点揭示普遍原则,表达实事求是,才能对工作真正起到指导作用。任何虚构杜撰,弄虚作假或添枝加叶的虚假浮夸,只会贻误工作。(3)灵活性。与公文相比,事务文书的体式更加灵活,并没有规范化的体例格式,表达方式上,更加多样化,有些文体可以适当描写,但不能等同于文学作品。 2.函和请示的区别是:(1)行文方向不同。请示是上行文,必须是下级向上级行文;报告是平行文,在向不相隶属的主管部门请求批准时,不管其级别与本单位平行还是高于本单位,都一律用函。(2)收文处理方式不同。答复请示的公文文体是批复,答复请求批准函的文体是复函。(3)发文字号不同。函的发文字号在发文字号的机关代字后需要加一个“函”字,而请示则按机关发文的顺序编号。四、写作题(20分)(一)评分细则:1、符合求职信的基本格式,格式有误者扣分13分。 2、字数不到200字者酌情扣分12分。3、求职信的写作要有针对性、表达简明而有条理。可酌情分为A、B、C、D四等给分,A等2017分;B等1612分;C等117分;D等6分以下。 (二)评分细则

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