合肥市农委关于开展四服务.doc_第1页
合肥市农委关于开展四服务.doc_第2页
合肥市农委关于开展四服务.doc_第3页
合肥市农委关于开展四服务.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合肥市农委关于开展“四服务”主题实践活动的实施方案为贯彻落实市委九届七次全会精神,发挥基层党组织和党员在“保增长、保民生、保稳定”中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,根据市委办公厅关于转发市直机关工委关于在市直机关开展“四服务”主题实践活动的实施意见的通知(合办200917号文件)要求,现结合农委实际,制定如下实施方案,请认真贯彻执行。一、指导思想以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,围绕市委九届七次全会的部署和农委党组提出的重点工作,进一步解放思想、优化服务、提升效能,发挥优势,组织开展“四服务”主题实践活动,在帮助农村和基层解决当前面临的实际问题中出实招,求实效,为保增长、促发展、促和谐,加快现代化滨湖大城市建设做出新的贡献。二、活动内容1、服务企业。深入龙头企业,宣传中央和省、市有关保增长、支持企业发展的有关措施,引导、帮助企业用活现行政策;宣传农村法律法规;结合农委“活动办”收集的调研课题,开展调查研究,了解相关企业生产经营中遇到的困难和采取的措施,及时反馈企业的意见和建议,帮助协调解决企业运行的外部环境问题,尤其是农资监管人员服务企业的效能问题。2、服务项目。服务全市经济社会发展的项目建设。服务招商引资工作,主动与项目单位加强信息沟通,促进项目单位抢抓机遇,谋划大项目、好项目;积极帮助项目单位协调在审批和建设过程中遇到的有关问题。3、服务改革。重点围绕今年市委、市政府确定的六个领域(继续深化行政审批制度改革、进一步推进城市管理体制改革、加快事业单位管理体制改革、开展专项资金使用方式改革、实施公务用车制度改革、深化干部人事制度改革)的改革任务,加强形势教育,为推进各项改革措施奠定良好的思想基础。结合本单位、本部门改革任务,抓住制约改革发展的突出矛盾,抓住职工群众反映集中的问题,通过开展形式多样的主题活动,解放思想,敢破难题,勇于创新,为服务改革凝心聚力。4、服务基层。创新服务理念,拓宽服务基层的领域和对象,改进服务方法,提升服务层次和水平。加强服务窗口建设,提高办事效率,按照市委、市政府提出的以继续深化行政审批制度改革为重点,深化微观环节的改革,实施服务流程再造,通过深化行政审批制度改革,进一步推进机关效能革命,努力实现为基层为群众办事提速、服务优质。三、组织实施“四服务”主题实践活动在委党组领导下,以支部为活动主体,组织所属党员参与。各支部可结合本单位、本部门与“三农”工作密切相关的龙头企业、结对的非公企业、招商引资的项目单位(非公有制企业党组织森淼饲料公司、扶贫帮困的肥西柿树黄花村、包河烟墩岗墩村、长丰造甲乡宋岗村),自行安排一项或若干项活动内容。四、有关要求1、加强领导,精心组织。“四服务”主题实践活动是实践科学发展观,保增长、保民生、保稳定的具体行动,各党支部要切实加强工作指导和组织协调,党员领导干部要带头参与。委直属党委负责制定实施方案,并于4月20日前上报市直工委。各支部在5月底以前至少开展一次集中活动,活动情况以文字和图片信息的形式及时报送到委“活动办”和直属党委。2、狠抓落实,务求实效。要经常深入服务的企业和基层,及时收集问题处理问题,对需要市委,市政府或相关部门协调解决的问题,及时上报,委直属党委统一汇总报市直工委,工委将以市直机关情况动态的形式呈报市委领导协调解决。要发挥本部门的职能优势,对企业实行一企一策的个性化服务。3、严格纪律,注意形象。“四服务”主题实践活动是机关党组织围绕中心,服务科学发展的有效举措,全体党员要以更加热诚的工作态度,优良的工作作风、高效的政务服务,与基层和群众共度时艰,严格执行农委六项禁令,不给企业、基层增添负担。4、加强引导,抓好考核。各支部要充分宣传开展“四服务”主题实践活动的意义,增强党员干部参与活动的自觉性、主动性和创造性。工委通过编发机关党讯等形式,及时宣传“四服务”先进典型,营造浓厚的活动氛围并定期采取调研、座谈交流等形式

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论