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最具“钱景”的热门职位分析之二 走近产品经理产品，对于大多数企业具有核心的作用，企业经营管理的方方面面都是围绕着它进行的，因此，产品管理也就成为营销部门的核心职能。在企业中，为某一产品或产品线的多个产品在市场上取得成功负有责任的人们，就是当前及未来拥有无限“钱力（潜力）”的产品经理们。 在不同的行业、公司里，担当产品营销管理职能的人们的头衔不尽相同，也许是“品牌经理”，也有可能是“营销经理”或别的什么，但大多数公司里必定有这样一个产品“专家”；高层管理者通常将执行营销计划的任务下达给他（她），而他（她）也会因为产品在市场上的成功或失败得到提升或遭受降职。在此，职业发展顾问乐富将他们统称为产品经理。 产品经理在企业中的身价 说到产品经理的身价问题，可以从企业的典型价值链入手；而企业的价值链是由：产品开发生产市场和销售服务与后勤构成的。就产品经理的职责看，第一是负责策划与产品或产品线有关的活动，如分析市场（消费者、竞争者和外部环境），并利用这些信息制定产品的营销目标和策略。第二是与企业中的其他部门合作，如产品研究与开发、生产、销售以及财务部门，通过内部游说获得其他经理人员的协助与支持。因此，他（她）的工作贯穿于整个价值链的始终。 产品经理为他们负责的产品制订营销目标和战略，他们所做的关键决策是战术性的，围绕着营销组合进行：该花多少钱去做广告？怎样应付竞争者的折价促销活动？什么样的分销渠道才合适？总之，产品经理因产品在市场的一举成功而成为企业的功臣，也可能因为一时的疏忽成为众人痛打的“落水狗”。可见，产品经理是一个风险很高的职位，高收益伴随着高风险。 在外资制药公司，产品经理的月薪与绩效奖金的总和可达2万元以上；而在快速消费品行业，这个职位的薪酬也可拿到1.5万元一线；当然，收入最高的当属证券及网络游戏行业的产品经理，金融产品经理的月薪在2至3万元之间，而外资公司游戏运营经理的月薪高达3万元以上，但是进入这两个行业的门槛相当高，绝大多数需要海外学习背景或具有十年以上的相关工作经验。 谁能成为摘星手 职业发展顾问乐富的一位客人目前在一家颇具知名度的玩具公司工作，这家公司生产、销售三种不同的产品。他是产品A的经理，他评价自己的行为方式就像一个“Little CEO”，必须对这一品牌在整体上的健康运行负责，这包括：为产品制定目标和战略；确立与产品卖点、包装、价格、广告、促销、分销渠道等有关的决策；分析、预测产品市场及其份额；制定费用预算；和生产部门协作；发动促销活动等等。这位客人是这样成为摘星手的。他大学本科毕业后，在一家公司从事医疗设备的销售工作，三年后，成为地区主管。获得MBA学位后，他在一家大型消费品公司任助理品牌经理，随后又换了几家公司并得到连续的晋升，先担任副产品经理，后又成为产品经理。到目前这家公司才一年多，现职是高级产品经理，他准备冲击的下一个职业目标是市场营销总监（副总级）。 这位成功的产品经理说，“我取得成功的很大一部分原因得益于五年多的销售生涯，它让我积累了能够在复杂且富有政治性的组织环境里完成工作的全面能力！”可见，扎实的销售经验与技能，熟练的人际关系技巧，全面、综合的管理学习，明确的职业发展目标，坚强的意志力是挑战高薪、热门的产品经理的基本条件。成为摘星手，你准备好了吗？ 如何成为产品经理 在以产品为中心的企业中（最常见的是成包装产品行业），管理系统有分工明确的等级架构，产品经理助理或副产品经理通常协助关键人物高级产品经理工作。因此，如果你想往产品管理方向发展，这些职位为你提供了入门的工作机会。 当然，除了有兴趣向产品管理方面发展外，职业发展顾问乐富建议你还要分析自己是否适合从事这份职业？如，是否对数据敏感？是否善于分析、计划，条理清晰，有组织和逻辑性，果断、肯定，擅长与人周旋，愿意终生学习，喜欢上街逛商场，乐意尝试、购买新产品。如果的确适