践行企业精神促进企业发展.doc

践行企业精神 促进企业发展自强是自信、自主,也是敢于自责，敢于承担。创新像一首赞歌，有举步维艰的沉痛，也有激流勇进的激昂。诚信是一面镜子，有残酷的现实，也有美丽的瞬间。奉献像一个舞台，有搏击潮头的主角，也有默默无闻的配角。自强、诚信、创新、奉献，是企业精神，是全体企业人共同奋斗的思想基础，需要每一个企业员工用实际行动去诠释。企业精神，只有重在践行，才能有生命力，才能发展与弘扬起来。一、 自强，是企业发展的推动力 自强是一种奋发的精神，自强是一种崇尚的信念，自强是一种进取的动力，自强是成功的阶梯。自强要求自主,确立靠自己不靠别人的观念,自强要求自主,是自己对自己负责,自己承担自己的责任,命运掌握在自己手里；自强要求自信,自己对自己有信心,充分认识自己,相信自己的力量；自强要求自勉,自己勉励自己,自己鼓舞自己,自己激励自己.也就是自己激发自己的积极性,自己作为自己的动力源泉,自己开动自己；自强要求自责，自责就是自我责备,勇于承担责任，自强要求把成败、得失、荣辱归因于己,不怨天,不尤人,从自身方面找原因。扬长避短是自强的捷径。因为要想自强和成功，就一定要认识到自己的长处，要知道自己适合做什么，不适合做什么，要发扬自己的长处，避开自己的短处，如果每个人都按照自己的爱好来确定努力方向，那么人生的主动性就会得到充分发挥。只要人生选准航向，战胜自身的弱点，发扬自己的特长，那么人生就能在自强的人生征途中劈波斩浪，抵达成功的彼岸。做自强不息的人，应该把握自己命运，自强要求的自主，是自己对自己负责，自己承担对自己的责任，把命运掌握在自己手里，只要选择一条适合自己的路，坚持下去，自强不息，积极进取，就一定能成功。自强是我们民族几千年来熔铸成的民族精神，正是这种精神，使中华民族历经沧桑而不衰，倍经磨难而更强，豪迈地自立于世界民族之林。我们拥有了自强的精神，便拥有了在残酷现实中拼搏的中流砥柱，我们拥有了自强的精神，便拥有了排除万难的信念。在工作中，我们拥有了自强的精神，才能让企业稳定持续发展。二、创新，企业发展的不竭动力创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。它彰显的是勇于变革，敢为人先的可贵精神。当今时代，建筑行业竞争日趋激烈，企业必须始终把创新视作推动发展的源泉，要大力弘扬以创新为核心的企业精神，勇于创新，善于创新，要大力培育创新文化，营造创新氛围，支持创新工作，激励创新成果，加快发展速度，提高发展质量。创新是一种锐意进取的精神面貌，是一种勇于探索的工作态度，是一种不断追求卓越、追求进步、追求发展的理念，创新对于我们建筑企业的重要性不言而喻，守旧，意味着沉寂，创新，才能充满生机。我们要建设创新型企业，不断开创公司发展的新局面，提高学习创新能力，努力实现更高目标，创造更大价值。三、诚信，企业发展的立身之石诚，就是实事求是，有一说一；信，就是一言九鼎，说到做到。孟子曰：“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”自古以来，诚信便是立身为人之本，“人而无信，不知其可也”。如果没有了诚信，就如无本之木，无源之水，何以立世。“内诚外信”，亦是每个企业的立业之本，是每个企业努力践行的基本价值观念。对于企业来说，诚信的价值观尤为重要。讲诚信，就是要求员工坚决贯彻落实上级的决策部署，严格遵守执行规章制度，自觉遵守工作纪律；讲诚信，就是要全面加强企业的思想政治建设，强化文化理念的宣贯，强化文化精神的凝聚，培养企业员工过硬的素质，夯实诚信基础。四、奉献，企业发展的品格追求奉献是一种精神力量，是与责任一起联系的高尚精神，是企业发展的品质保障。培育奉献精神，一是要培养员工的主人翁精神，不断提高其对自身价值，企业使命和价值标准的认知，营造一种崇高的事业情怀和终极的价值追求，更好地为企业奉献，更加主动地展示企业的良好形象。二是营造企业奉献社会的良好氛围。企业要更加务实地服务经济和社会的发展，在奉献中体现价值，在奉献中赢得尊重，在奉献中获得群体的认同感和归属感，上下一致，同心同德，以社会和谐作为企业发展的终级追求。要时刻树立“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的理念，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，使广大员工自觉维护企业的利益，提升企业的信誉，营造出同呼吸、同成长、同发展的和谐境界，恪尽职守