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文档简介

淄博职业学院大学生KAB创业基础选修课创业认知水平测试 KAB 模式 1题 11) 定义题!广义上的企业是什么? (a)a) 一种想法,能变为有计划的、能实现的行动b) 雇佣50个人以上的商业存在c) 能带来效益的商业投资或实业d) 能赚到钱的任何人2) 定义题!狭义上的企业是什么?(D)a) 雇佣1个人以上的商业存在b) 能赚到钱的任何人c) 能带来效益的商业投资或实业d) 一种想法,能变为有计划的、能实现的行动题 23) 请给下列单词选择反义词 (意思相反的词)例如: 小 对 大 X YA对内在的G对B对公办的H对有收益C对非正式的I对个体D对外地的J对E对亏损K对私人的F对集体的L对正式的A. 外来的B. 私营的C. 正式的D. 本地的E. 利润F. 个人的G. 企业H. 无利润I. 社团J. 社会的K. 公共的L. 非正式的4) 下列哪些是商业企业的特点,哪些是非商业企业的特点?请填入相应的字母。 商业企业非商业企业BACDGEHFA. 人们可能想要的产品和服务B. 必需的产品和服务C. 利润是基本动力D. 产品和服务不一定要全部付费E. 人们不同需求得到满足F. 市场形势不必呈现G. 产品和服务必须要全部付费H. 产品和服务在市场上出售题 35) 将下列具有相似特点的内容分为两组。请填入相应的字母。A. 工人第一组 第二组AEBFCGDHKIJB. 生产者C. 主动的D. 被动的E. 观察员F. 管理者G. 领导H. 关键人I. 跟随者J. 雇主K. 雇员6) 接管其他人创办的企业的企业家被称为:Ca) 发明家b) 自己创业c) 获得者d) Pattern Multipliers7) Intra-preneurs 是指:Ca) 具有一个好点子,并在一个现有的企业内部将想法变为现实的企业家。b) 创办一个企业,以生产某种众所周知的产品形象的企业家。c) 创办一个企业,并尽可能快的发展,以能够雇用其他雇员的企业家。d) 寻找一个其他人已有的想法,这样他们能以此模式为基础开创自己的企业的企业家。题 48) 小企业的典型的实力是什么?Ca. 金融资源 b. 灵活性c. 快速决策d. 更大的动力9) 说出一些典型的中小企业战略:Ee. 盯准某些特定的市场元素f. 提供大量的廉价产品g. 提供亲密的联系h. 减少成本KAB 模式 2 题 11) 有事业心的人的显著特点是什么? Ca) 他们赚很多钱b) 他们对新情况有充分的准备和机警c) 他们决策和解决问题的态度d) 在同一时间,他们处理许多不同事情的能力2) 将下列创办企业的基础按正确顺序排出来: KIMLJi. 认清哪些可以做并能赚到钱的事情来j. 获得报酬k. 观察环境l. 待时机成熟,就付诸实施m. 为付诸行动而搜集必要的物质和精神方面的工具。题 23) 怎样降低企业失败的风险?Qn. 教育o. 遵从一定的信息p. 经验q. 正确的判断4) 自由企业体系的实质是什么? Tr. 固定的战利品s. 当地市场的局限t. 竞争u. 根据国家计划安排生产5) 一个企业什么时候会失败?Da) 当它再也不能满足支持其的顾客的需求时b) 当它被不懂经济的人领导时c) 当它不再是市场中最大的玩家时d) 当它不能成功地竞争时题 36) 在市场经济中竞争的作用是什么? Vv. 提高市场中的效率 (更好的 绩效 对比关系)w. 引向大企业优势x. 鼓励生产者降低成本,提供质量较低的(产品)y. 引起失业7) 为什么企业家能提高个人和社会的整体进步? Zz. 企业家为技术发展做出贡献 aa. 企业家为自己和社会创造就业机会bb. 企业家提高当地资源的价值cc. 企业家增加资本形成和投资题 48) 将下列给出的例子按照 “危急事件、实际原因、抽象个人原因”进行分类。请填入相应的字母。危急事件实际原因抽象的个人原因ABHCGDFEIA. 失去工作B. 停止To stop having to take ordersC. 调动到不同的工作岗位D. 变得富有E. 在退休时获得额外的收入F. 更愿意有灵活的工作时间G. 减轻厌倦 H. 对老板和同时不满意I. 逃脱为其他人工作的状况9) 以下哪些是自主创业的劣势,哪些是优势?请填入相应的字母进行分类。 优势劣势ABDCGEFHA. 利润和收入可能会高些 B. 投入时间: 创办企业可能耗掉你很多时间C. 收入不确定 D. 灵活性E. 投入的资本可能损失 F. 高风险G. 个人满足H. 控制他人的独立和自由KAB模式 3题 1没有测试 题 2没有测试 题 31) 领导风格。一个企业家应如何激发他人?Eb. 与所有雇员保持个人关系c. 召开会议,批评每个人的表现d. 设定特定的、易懂的、可测量的目标,并不断的复习e. 作一个积极的倾听着,给讲话的人以回应2) 领导风格。一个企业家应如何做才能避免打消他人积极性?Hf. 对下属行使权威g. 在公共场合批评雇员h. 告诉员工正将要完成的工作。他们有可能将商业机密泄露给竞争对手。i. 对缺乏技能的员工视而不见,以树立其权威。题 4 请决定:以下关于决策的说法是正确还是错误的? B3) 决策多数情况下会包含反复试验和误差。a. 正确b. 错误4) 一旦你做出一个选择来解决问题,你就昨完了你的决定。Dc. 正确d. 错误5) 做决定的最好办法就是将其变成一个问题。Jj. 正确k. 错误6) 如果一个人暂停思考一段时间,其思想会继续工作去做出决定。Ll. 正确m. 错误7) 每一个决定有一个解决办法。On. 正确o. 错误8) 决策过程的步骤。将下列元素按正确循序排好: DGAFEBCa. 选择最好的解决方法b. 检验解决方法是否正确c. 实施解决方法d. 认清主要问题 e. 评估潜在的解决方法f. 确定潜在的解决方法g. 认清引起问题的主要原因题 59) 以下哪些论述是正确的?A企业家 a) 以目标为导向,足够自信的接受挑战使其理想实现。b) 如果有高回报,会接受高风险,很少关心成功的可能性。c) 很实际,足以清楚其限制,并会限制去做“可能成功”的事。d) 为赢得成为富人的一桶金,而孤注一掷。10) 选择一个有风险的方法,应该取决于:Ih. 这个选择有多么吸引人.i. 选择风险的人能够接受潜在损失的程度.j. 成功与失败间相对的可能性.k. 经过努力,能够提高成功率,降低失败可能的程度.KAB 模式 4题 11) 如果一个企业家只有知识和性格特性 Ca) 他/她可能发现不了任何对发挥他/她知识有价值的东西.b) 他/她可能在面临重大障碍时展现较少的坚持c) 他/她的企业可能会过于依赖外界,也许会比教脆弱2) 如果一个企业家只拥有技能和性格特性Pp. 他/她可能会创办一个企业,但有可能在竞争的环境中失败q. 他/她可能在面临重大障碍时展现较少的坚持r. 他/她可能发现不了任何对发挥他/她个人品质有价值的东西3) 如果一个企业家只有知识和技能Ss. 他/她可能在面临重大障碍时展现较少的坚持t. 他/她可能会简单的不愿接受预计的投资风险 u. 他/她可能看不到机会,也不会趁机行事题 24) 在创办小企业过程中,最重要的人是谁?Yv. 顾客w. 银行家x. 企业家y. 市场研究员5) 企业计划是指BBz. 创办企业的人想做什么aa. 企业会发生损失bb. 企业将如何组织cc. 企业将怎样负担私人花费题 36) 企业家为什么要创办企业?根据调查和书面材料,将下列有关企业家的说法进行分类。Displacement Event (必需)可信的榜样的角色 (社会地位)拥有必要的企业家能力 (机会)ABCDFHEGA. 我失业了。B. 在国外赚到些钱以后,我回国了。C. 我的父母就是企业家。D. 由于我的出身不好,而受到歧视,因此找不到一个适合的工作。E. 我曾在一家大公司里担任行政管理人员,现在想自己做老板。F. 我有一些朋友是成功的企业家。G. 毕业和接受培训后,我仍然找不到工作。H. 我认识到,市场上急需我的产品。 7) 哪方面的个人条件促成了创办一个自己的小企业的决定?Da. 一位叔叔经营一个企业b. 父母双方都在国家行政部门工作c. 在中等教育较低的阶段就离开了学校d. 在一家成功的小企业中成为一名技工8) 哪方面的法律环境促成了创办一个自己的小企业的决定?Fe. 投资100万美元以上就可以免除进口税f. 信用担保基金的存在g. 简单的企业注册手续 h. 创造50个以上就业岗位就可以少缴收入税KAB 模式 5题 11) 以下哪些规则鼓励成功的自由讨论?Ji. 避免不切实际的前置词j. 热烈地讨论即将想出的主意k. 在其他人的主意之上进行结合和提高l. 数量令人满意 主意的数量越多越好2) 经销权是指什么?Pm. 是解决生产商为什么用几个不同的名字销售产品的问题。n. 是解决独立分销商为什么要向权利人缴纳版权税并要遵守一定标准的操作程序的问题o. 是解决生产商为什么要通过在当地建立分公司的方式来分配产品的问题 p. 是解决生产商和独家销售商为什么对产品在当地的销售享有排外权的问题题 23) 商业机会是什么? GGdd. 一个吸引人的投资想法ee. 能够

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