企业文化测试题.doc

鲜冻品事业部企业文化测试题一、选择题（10小题，每题2分，共20分）1、在财富2011“全球100家增长最快公司”排行榜上，共有 家中国公司入选，众品公司排名 位。 （ ） A、 9 42 B、 10 56 C、 9 94 D、 10 842、河南众品食业股份有限公司创办于 年， 年在美国成功上市。 （ ） A、1995 2007 B、1993 2006 C、1993 2007 D、1995 20063、从创立至今，众品经历了哪三个发展阶段？（ ） A、1993年1995年：自然发展阶段，1996年2000年：自觉发展阶段，2001年开始进入战略发展阶段 B、1995年1997年：自然发展阶段，1998年2001年：自觉发展阶段，2002年开始进入战略发展阶段 C、1993年1995年：自然发展阶段，1996年2001年：自觉发展阶段，2002年开始进入战略发展阶段 D、1995年1999年：自然发展阶段，2000年2006年：自觉发展阶段，2007年开始进入战略发展阶段4、众品集团的品牌定位是（ ） A、中国冷鲜肉专家 B、中国肉类产业链整合商 C、冷冻调理肉制品专家 D、中国肉类产业最具价值品牌5、下列哪一项不属于众品的经营管理理念（ ） A、以市场为导向，以绩效为核心 B、一切为了客户，一切为了市场，一切为了营销 C、严格执行标准化的流程管理 D、思路决定观念，观念决定出路，出路决定发展6、众品的人力资源精神（ ） A、公平 竞争 公开 B、平等 竞争 公正 C、平等 公正 晋升 D、公平 公正 公开7、在众品理念中，众品未来唯一持久的竞争优势是（ ）A、比竞争对手更快的资源整合能力 B、比竞争对手更快的学习能力 C、比竞争对手更快的思维能力 D、比竞争对手更快的发展能力8、学习型组织的基础（ ） A、团队 竞争 和谐 B、公正 团队 协同 C、团队 协同 和谐 D、公正 合作 协同9、众品的企业精神是（ ） A、诚信、团队、高效、创新 B、学习、思考、创新、团队 C、学习、创新、诚信、思考 D、客户、市场、营销、品牌10、众品公司所提倡的执行力文化是（ ） A、铁的意志，铁的纪律 B、围绕目标整合资源，创造绩效与价值 C、以市场为导向，以绩效为核心 D、精准化管理，精准化营销二、填空题（30空，每空1.5分，共45分）1、学习型组织的五大特征：共同愿景、 、 、自我超越、 ；2、众品集团的产品品牌形象： 、 、 、 ；3、众品集团的企业愿景： ；4、众品核心价值理念： 、 ；5、学习型组织的核心： 、 学习成为工作的新形式；6、众品集团的品牌结构包括： 、鲜冻品、 、肉制品、冷链物流、 、其他商业资产；7、众品集团的企业使命是 ；8、众品人才选用理念：有德有才提拔重用、 、有才无德限制使用、 ；9、河南省众品食业股份有限公司是中国食品行业第一家美国上市公司，是专注于 、 和 的专业化公司；10、众品集团依托农业产业化经营，将市场机遇与政策机遇有机结合，构建 和 体系，建立 、 安全、 、协同的农产品供应链。通过区域化布局， 、 、专业化发展、国际化运作，全面实施“ 、 、 ” 的发展模式。三、简答题（共35分）1、众品用人五项公共原