竞选团总支组织部副部长工作设想计划.doc

竞选组织部部长工作设想 10级英本10班 吴菁菁我是一名大二的学生，一名已经在外语系团总支组织部这个大家庭里待了整整2年的工作者，对这个部门有着深厚的情谊和极强的责任心。情谊上，跟着两届学姐学长，见证了很多同学朋友的成长、调任、忙碌，也在他们的身上学到了很多工作和处事的方法，在工作之外将心比心，建立了深厚的无法动摇的情感。工作中，我从刚进部门的一个默默无闻的干事，工作任务仅仅就是派发几个组委的通知，编写一些常规材料，到现在的对整个部门的常规工作有了细致了解，能独立安排会议、适时监督、制定规章考评制度、与系部其他部门合作交流，这与自身的主动学习总结和部长副部长的提拔重视密不可分。在我和部门其他成员的共同合作下，使得本部门的常规工作能够有条不紊的开展，与此同时，我还经常与院组织部积极正面交流，寻找我们与其他系组织部的不足，“知己知彼，百战百胜”，学习他们的工作方法，学习他们的优秀团课，学习他们的管理模式，为把我们自己的部门建设成为严肃公正优秀的部门而努力奋斗。 在组织部工作的这段时间里，我觉得可以把组织部的活动划分为以下几个版块：一、共青团常规工作共青团常规工作主要是指组织部在基本工作职能的背景下应完成的有关院团委安排下的常规工作，这一大块的工作是繁琐但必不可少的基础工作内容。团总支组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、 组织建设及共青团干部，培养和管理团员的重要职能部门，这一部分的包括主要包括以下几个方面：1、团费的收缴（支出）每年在院团委的安排下，收缴团费，做好团费的收缴（支出）登记，将团费用于系团总支的各项文体活动的开展中去，服务于整个系部。在年度结束之后，对本学期的团费支出列一张具体的明细表，供院团委审核。2、团员信息采集每年度9月份有新生入校，我们都会对新入校的同学进行一次完整细致具体的共青团信息采集。由于当时10级的班级较多，信息采集的工作量极大，也暴露出了很多采集工作的难点。在此之后，我整理了一张填表明细，大大降低了难度，给组委一个清晰明了了填表说明，提高效率，减少错误。3、团员证、团员档案的补办及新入团4、团员证、团员档案的日常管理5、团员证的注册以上3点内容是一个整体不可分割，对于外语系组织部来说，每年的团员证以及团员档案补办工作都进行的不是很顺利，整个从登记到补办成功到注册的战线拉的很长，没有做到高效的完成这项任务。而且鉴于10级有相当一部分同学的团员证有遗失现象，补办起来任务繁重，全部补办学生中会有怨言，也会给院组织部留下不好的印象，所以，我觉得在我下学年的任职期间，会妥善处理好这个问题。主要解决方法就是，做好12级新入校的补办工作，11级已经全部补办妥善，10级和09级中有需要补办团员证的同学自愿补办，如在入党申请时需要用到团员证和团员档案，我会跟院部协商单独补办，为入党同学扫除这方面的障碍。这些是共青团常规工作的重点和难点，我们将以前彻底整理的档案和团员证全部分发给各班组委，由他们自行妥善保管。等到注册的时候再一并收上来注册，注册完了再发下去，争取在日常管理方面以良好的工作状态迎接上级团委的检查，展现我系组织部的组织协调性和良好精神风貌。6、外语系学生政治面貌信息统计表 每年都有定期的党校培训，有相当一部门同学通过党校培训之后，由团员转为了积极分子，由积极分子转为了发展对象、预备党员等，这使得很多数据得不到更新，所以，外语系组织部担负起这个任务，在每期党校培训之后，对外语系全部的在校生的政治面貌进行一次全面的数据统计，包括每一种类型的政治面貌的男女生人数、非毕业班和毕业班各项人数统计等等，为整个外语系服务，做到每一个数据都真实可信，由面及点，更加便于我们管理各个系部。二、部门常规活动安排 1、时政周刊的出版 时政周刊一直是组织部的弱项，在院组织部的月评中没有很大的进步和起色，表现平平，在下学期的招新中，我们要在招新之前就主动发掘人才，招收一些美术功底比较好的同学吸取进我们部门，并对部门内部的宣传组成员进行定期的美术字培训，负责时政周刊的出版和督查，争取在这一方面更上一步。在这学期，我会将工作重心放一部分到时政周刊海报的出版上，参与到海报的出版工作上来。2、中国青年报和年轻人杂志的征订和派发外语系非毕业班在中青报和年轻人杂志的征订方面做到了百分之百，在院组织部是收到表扬的，在下学年的征订中，我们会一如既往的贯彻这种优秀作风，克服困难，说服征订意愿不是很强烈的组委，保证做到百分之百的征订率。关于报纸的派发和登记，在部门的常规事项中做的也不是很好，在此之后，我会重新安排中青报组的成员，制定详细的登记表，将这一项常规活动进行的更加有表可依，提高部门成员和组织委员的责任意识，不至于将报纸堆积在办公室，影响美观，也达不到征订中青报本来的宣传思想效果。 3、团课在本学期制定团课评分细则之后，外语系的团课质量普遍在提高，很多新兴的优秀团课班级出现在我们的眼前，给人眼前一亮的感觉。在此基础上，我们部门会根据给定的主题，贯彻落实时事政治以及关乎青年学子的国家大事，将团课发展成为大学生关注时政了一个途径和窗口，以提高同学们的思想理论水平和学习积极性，紧跟时代脉搏，把握大学生思想动态，加强各班团支部的交流与合作，对团组织的思想建设起推动作用，通过团课，对团员进行思想政治教育以提高团员的思想理论水平和政治素质的主旨，最大化的将思想政治教育普及到到一个团员。在团课检查方面，我们将继续贯彻落实之前制定了优秀团课评选细则，强调团课的布置、内容及课后卫生打扫等等每一项细节，我们积极鼓励组委参与到我们的团课检查工作中来，打消他们对于团课的惯性思维和惰性情绪。一次优秀的团课其实是一次培养班级集体荣誉感的好机会，很多班级都跟我们反应交流，也许他们的团课水平质量没有别的班级高，没有争取到优秀团课班级，但每个月一次的团课让他们班更加的团结，大家协作布置教室，搜集节目，在团课开展中共同游戏，这让他们更加珍惜每个月这样的类似于班会的集体活动。我想这就是团课带给我们的另一种感悟吧，只有参与到其中的人才能体会得到。今后，我也会带领我们部门的团课组去别的系部参观他们的优秀团课，带领外语系的团课实现更进一步的飞跃！4、组委月评每个部门都有自己部门与各个班级相联系的班委，组织部理所当然的是需要组织委员担当此重任的。组委是我们部门工作的核心力量也是坚强后盾，所以组委月评也是常规活动中必不可少的一个环节，每个月都要对我们部门组委进行本月的考核评估。组委月评主要包括以下几个方面：例会出勤、材料（材料格式规范、材料上交时间合格、材料质量）、中青报的领取情况、优秀团课评奖、特色活动参与等。下学期之后，我们会加强组委的考评力度，并细化考评条例，让每一位组委针对每一项考评项目来实现他们的日常工作，更具针对性。与此同时，在每个月的考评结果出来之后，将月评表发到群里面，做到公平公正，让每一位组委都能够看到自己的不足，扬长避短，提高整个部门的组织委员的工作效率，适当的鼓励政策也能够提高他们的工作热情，将分内的工作做的更加得心应手。 三、部门内部管理思想的深度决定位置的高度，内部建设以及对外交流将是我们发挥桥梁纽带作用的基础，严谨高效以及细致认真将是我们塑造模范榜样的准则，通过这样，才能做好组织部的本职工作，服务于广大师生，发挥着我们自己重要的作用.1、思想工作优化部门职能，培养部门成员始终牢记最广大同学的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点，多为广大同学办实事、做好事、解难事，最大限度地调动广大同学的积极性、主动心和创造性，让广大同学参与到我们的工作中来。组织部的内部成员必须有过硬的基本领悟能力、组织协调能力、判断分析能力、逻辑思维能力。组织部细致的工作性质由不得半点马虎，所以从收发一张推优表到一份团员证都要经过细致的审查，在面对不同的人与错误时做到敢于指出，树立良好形象。 我觉得组委是我们工作的有力支持，我们部门与组委是相辅相成的关系。下学期，我将完善通知制度，做到每一个助理负责3-5个班级组委的一对多结对政策，不是以往的发个信息就表示我们的通知到位了，有很多时候需要我们助理与组委的交流，我们在活动开展截止日期之前，让助理多提醒组委，做到人性化的关怀与提醒，这样就避免了组委和助理之间的冲突而导致的不愉快，为大家营造一个积极向善的工作氛围，这有助于提高大家的工作积极性，也为和谐的部门发展贡献了一份心意。2、加强与外语系其他部门的联系“金无足赤，人无完人”，就算我们系组织部做的很优秀了，我们还是会有很多需要改进的，相信通过与其他部门的联系，我们就可以学到更先进的管理模式，组织出更有意义的活动。3、完善例会制度我们要完善例会制度，每月上旬召开的一次例会，简要阐述本月的团课主题及其他一些常规活动，要求组织部所有成员以及各班组织委员准时参加，培养各位部门成员做好会议记录的习惯，每次会议结束之后，都安排助理将此次会议的摘要内容以文档的方式发到群共享里，以方便那些没有来开会的组委了解会议内容，避免组委在会议期间不认真做笔记而在群里问东问西这样的情况发生，这样在某程度上可以提高工作效率，减少我们的工作量。 在每次会议时我们应该安排不同的助理干事来主持会议，不同的人有不同的思想，如果安排不同的人来主持，我们就可以解决往常一种“部长讲助理干事听”的无聊模式，丰富会议内容，而且还可以每个促使每个助理干事积极准备，多进行台上讲话的训练，慢慢的就可以培养大家的说话能力了。锻炼多了，至少在台上就不会紧张了。 4、部门成员总结与计划通过集中、有组织、规模的素质拓展活动，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来提高整个部门的工作效率，凝聚所有部门成员的力量，做好每一份工作。主要内部交流是在每个月月底出月评28号之后，对我们部门的成员开一个小小的座谈会，不一定要在教室，可以使校园的任何一个地方，给大家一个轻松的环境，言论自由，每一位成员对自己这个月的工作做一个小小的总结，并对下个月的工作做好计划，这对培养组织部“一专多能”型人才有很大的推动作用。有心人就会对其他组的工作任务内容进行记录，以便以后的自己主持这一方面的内容的时候少走弯路、思考全面，这样的活动也对我们内部成员的感情交流起到了很大的推动作用，使得大家互相了解生活中的那个我，而不仅仅是工作中的那个我。5、部门职责分组 目前，组织部一共有4个大组，分别是团课组、宣传组、中青报组、编辑组。鉴于下半年很多09级本科和10级专科已处于毕业阶段，很少放心思在学校工作上，整个部门的中坚力量由少数10级同学和11级同学所取代，随之而来的，就是部门内部的重新分组，并安排组长。我想在下学期的工作安排中，我会重新安排分组，让部门里面的精干力量（主要是11级）每人负责一个大组，因为人数的精简，我对部门设想是氛围一下三个组：团课组：主要负责外语系团课的安排、检查、评选，以及团课材料的审核（格式、时间、质量）。每月需要一份详细的部门团课策划和一份团课总结，要具备较强的组织策划能力，良好的沟通能力与创新精神；对工作积极热情、认真负责。宣传组：主要负责每月2期时政周刊的出版以及中青报年轻人杂志的征订以及分发，落实相关登记工作。同时，共青团的常规工作任务（团员证、团员档案的补办、注册）也由此部门担当。常务组：主要负责各组委及部门助理例会出勤的考核，做好会议记录，联系其他两个组的登记结果做好每个月的月评相关工作，以理服人，统计每月加扣分表。每年度做好团员信息采集的工作以及外语系学生政治面貌的适时更新工作。这样按照人数和个人特长的分组，有利于营造内部竞争的良好氛围。我们要将“严肃而活泼”的工作作风灌输给每一位成员，要将“踏踏实实，兢兢业业，吃苦耐劳，乐于奉献”的工作态度根植于每一位成员的心中。只有让大家从思想上重视了部门的工作，重视了在这里工作地重要性和特殊性，才有统一的目标和精神动力坚持工作。 5、为今后的干部队伍做好储备工作 虽然按照上面的分工，各司其职，每一位部门成员都有自己分内的事情需要去做，但这并不影响那些积极性比较高昂的助理去参加其他组的工作，我觉得我们部门对于助理的培养政策就是“一专多能”，尽量让部门里所有的助理在一学期之内就对部门的所有常规事务都有所涉猎了解，这有助于在下一学期的工作开展中“普遍撒网、重点培养”，为外语系输送更所的实干者。加强部门内部的交流合作，给助理干事以足够发展空间和实践机会的同时，注意教育与引导，为系干储备有生力量。实行会议主持轮流制，给每位成员的锻炼机会和平台。同时，组织他们与其他系的助理干事加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作。6、加强创新意识，敢于突破传统，推陈出新创新思维是创新实践，活动是创造力发挥的前提。思路决定出路格局。我们靠什么和其他系竞争，靠特色、靠创新、靠点子、靠思路。团总支组织部的活动要做出成绩、做出实效，让同学们认可，我们就需要有创新意识，要不断的符合时代发展的要求，我们要敢于推陈出新。四、拓展活动【活动一：“我的青春我的团”团史知识竞答】活动背景和目的：2012年是中国共青团建团90成立周年，90年来一代又一代青年代表在党的指引下，积极投身中国革命、建设、改革事业。再此 大背景下，我们作为大学生，有必要回顾共青团的历史，学习新时期共青团的精神与责任。活动题库：主要依托中国共青团的发展历史、典型时间、典型人物等内容设计题目，并加入中国青年报的起源发展的大事件。活动对象：外语系非毕业班学生，以班级为单位，每班出选手三名。活动时间：2012年10月活动流程：首先由组织部部长介绍本次活动的目的和大致流程 (一)、步步为赢这个环节要求每个组在有限的时间内以较高的正确率回答所有必答题目，并根据得分高低排名，取前8支队伍进入下一阶段的比赛。（二）、激流勇进这一环节，主要由主持人提问，每支参赛队伍对提出的问题进行迅速抢答，这一环节会让参赛者感觉既新奇又富有挑战性，鼓励他们踊跃竞答。 （三）、我的青春我的团在第二个环节之后，我们将安排同学教大家唱团歌。教唱团歌之后进行红歌接力的比赛，这一环节的比赛成绩换化成分数计入总成绩中。最后，根据得分高低的次序排名，由部长副部长为获得前几名的班级颁发奖状、证书，并合影留念。活动注意事项：1、所有题库由组织部助理提前搜集好，并整理成册，以文档的方式发个群共享里，方便组委与班上同学交流记忆。 2、活动开始前写好主持人台本；活动开始前由宣传部做好教室布置安排；活动进行到结束由专人负责拍照，记录活动进程。 3、注意活动结束之后，打扫卫生，保持教室清洁。 4、整个活动由外语系团总支组织部全权承办，最终解释权归组织部所有。【活动二：素质拓展-湖湘百公里毅行】活动背景介绍：湖湘百公里毅行，原名湖南百公里毅行，是由湖湘广大户外运动爱好者和毅行徒步爱好者自发创办和组织运作的大型群众性体育运动，是全民健身运动的新方式，也是体现着现代都市人积极磨砺自身意志、培养坚忍毅力、锻炼强健体魄、注重团队协作之宗旨的社会性励志活动，包含着强烈的社会公益诉求和开放积极的时尚元素。迄今为止已成功举办了五届，2012年将是第6届。活动可行性：鉴于我们系很多的素质拓展大部分是在室内，或者思想上的拓展，并没有真正对我们大学生的体力和胆识。俗话说得好：“天将降大任于斯人也，必先劳其筋骨，苦其心志”，大学生参与这样的活动是很有必要的，凭毅力去行走，在2天的行走途中去体会无数的汗水、痛楚、欣慰、满足以及绝顶的狂喜，注定成为你我一辈子不灭的记忆。活动时间：2012年11月活动对象：外语系全体在校生活动报名注意事项：1、我们部门会在9月底10月初的时候公布报名方式和今年所要步行的100公里路线，以及步行的具体时间（2011年是11月5、6日开展的）。2、报名要求是以组为单位，讲求团队协作，要求每4人组一队，并要求其中至少一名队员为女性。所有报名者均满18周岁。3、所有报名事项由小组自行报名，报名成功后向我们部门汇报，统计好全部报名人数后，出发前一天带上系旗，合影留念。4、整个活动量力而行，不强行参报。有对参与这个活动感兴趣，但担心自己走不完全程的可以先报名参加义工（也就是服务志愿者）。活动意义： 艰苦卓绝的行走，披肝沥胆的坚持，携手并肩的跨越，笑到最后的灵魂。100公里，20万步，用你的双腿丈量，或者苦痛难捱，却是无上享受。这样的活动有利于培养当代大学生艰苦耐吃苦的作风，增强团队的合作能力，充分达到素质拓展的功效，这样的毅行会为大学生活添上浓墨重彩的一笔。【活动三：“团课说课”大赛】活动背景：团课在组织部日常工作中占了很重要的地位，是提高团员思想高度，进行思想教育的主阵地。作为一个师范生，说课是以后面对择业必不可少的面试环节之一。帮助大一新生尽快熟悉团课要求和团课流程，以便于在以后的团课开展过程中收放自如，熟能生巧。活动目的及意义：团课说课大赛有助于提高组织委员对于团课的热情，增强组委之间和组委与部门之间的团课交流，充分发掘组委在团课这一方面的潜力。在活动中增进部门内部成员的交流与友谊，最终达到增强团体协作能力和凝聚力的目的。活动对象：组织部11、12级所有组织委员活动时间：2012年12月活动准备工作：1、请团课组的助理搜集2-3个有代表意义的题材新颖的团课主题。宣传组负责布置教室。常务组负责写好主持人台本串词。 2、邀请书记做赛前讲话。邀请院组织部的部长副部长参加这次活动，并作为评委之一。邀请一部分外语系学生干部作为评委。邀请10级团课开展较好的班级的组织委员（限5人）作为评委。现场给座位编号，比赛开始之前抽取一部分观众作为大众评委。 3、邀请系团总支宣传部的同学帮我们做好视频录像工作，以便于后期保存，刻盘义卖给组委，所有款项捐入爱心基金。比赛规则：每位选手（各班组织委员）在比赛前做好充分的准备，每人就给定的3个主题任选一个准备一个10-15分钟的团课说课演讲稿，要求脱稿，可配课件、教具等。整个比赛分大一组和大二组两个组别。每一个组别有一等奖、二等奖、三等奖各一名，并在当颁发奖状证书。活动注意事项： 1.所有助理都要参加活动，认真关注比赛过程，并在记录下个选手的说课亮点，运用到平时的团课开展中去。2、常务组负责整个赛程的活动分数统计与公布。 3、比赛人员结束之后，各助理恢复比赛场地原貌，搞好卫生、擦黑板等。 4、活动后3天内团课组上交一份完善的活动总结，附上比赛照片。【活动四：学习中国青年报汇报演出】活动背景：外语系非毕业班级都征订了中国青年报和年轻人杂志，学以所用，我们部门作为宣传团史，增强团员思想政治高度的主阵地，而且中国青年报是以广大青年群体为主要服务对象，肩负影响广大青年学生团员党员的思想熏陶的重大任务和作用，合二为一，由我们部门主持，协同其他部门一起举办一次学习中国青年报的汇报演出。活动目的：培养爱国主义思想，增强全系学生的社会使命感、荣誉感和责任感，培养同学们的主人翁意识，全面加强全系学生的思想精神文明建设，形成良好的思想文明精神氛围。活动地点：文科楼报告厅活动时间：2013年3月活动流程：（一）、2013年2月开始向各班征集参演节目，要求每班至少排一个节目参选。2月底在B104初选（文B103候场），邀请文娱部、团总支的系干参与节目的筛选。(二)、次日公布初选结果，并召开会议，对入选节目进行参评，提高节目质量，对参演人员讲解参演注意事项。（三）、3月中旬在文科楼报告厅正式演出。活动前期准备：1、 邀请系领导来观看演出并做演出致辞，邀请院组织部部长副部长以及系部所有系干来观看演出。2、 要求各参演班级自行做好化妆、服装准备，正式演出当天下午彩排。3、 活动开展前做经费预算，并交由系领导过目批示。4、 如若条件允许，节目质量较高的话，可以考虑申请去科技楼演播厅做汇报演出。