全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
雪具厅规章制度 1、员工必须穿工服,佩戴工牌,提前十分钟到岗,(女员工淡妆上岗,男孩子不留胡须,上班打卡两人一排、三人一队下班打卡集体排队。)做到不迟到不早退。 2、上班期间,对客要热情,积极,保持微笑;不准串岗、空岗、扎堆聊天,不准吃零食、打电话,听音乐,手机一律调振动或关机,不得做与工作无关的事情。3、不讲与工作无关的话题,不讲不团结的话语,切记嬉戏打闹,不可与顾客发生口角,发生争执。4、在岗位上遇到不懂或不能解决的事情,必须及时请示领导,有急事不能到岗时必须向领导请假。 5、中午吃饭时间不得超过30分钟,中间不得私自回宿舍,如有特殊情况必须经领班或主管同意后,方可回宿舍。 6、上班期间不得说方言,上下班不得打架斗殴、酗酒上岗。 7、雪具厅员工不得私自出借滑雪用具,不得损坏雪具厅公共设施设备,不准私自拿客用物品,捡到客人遗留的物品(如钱包、手机、数码相机等)及时通报广播室,交还顾客,不得私自拿走。 8、不得随地吐痰、扔纸屑、杂物,保护雪场的一切设施设备,看到有人破坏一定要制止,在岗位上看见垃圾必须及时捡起放在垃圾箱内。 9、不得擅自离岗,上班时间无原因30分钟不在岗位,第一次按旷工处理,情节严重者给予开除。 10、所有员工服从领导分配,积极配合其它部门和员工的工作。顾大体,维护企业整体形象。不得顶撞领导、工作期间不与客人发生争执。客人高峰期以及特殊情况时,节假日不准休息,领导安排的工作要按时完成。 11、请假须向本区域负责人提前一天说明事项原因,批准方可休假。 12、节约用水用电,不浪费一滴水、一粒粮食、一度电。 13、要有极强的责任心和荣誉感,服务好游客维护好雪场的良好形象。 13, 迟到/早退说明(1) 迟到/早退 30 分钟内,处罚10元。(2) 迟到/早退30分钟以上,扣半天工资。(3) 三次(含)迟到/早退,处罚100元,警告处分。(4) 五次(含)迟到/早退,扣半月工资,记过处分。(5) 五次以上迟到/早退,辞退。14,休假规定公司每月安排两天带薪休假,每月实际出勤不到26天所有岗位津贴,职称补助等减半;不到20天岗位津贴,职称等补助不予发放,且没有带薪假。员工请假需按公司规定时间填写请假单。员工请假需提前申请。如因特殊原因(突发的病情,事件发生,致使员工无法事先履行请假手续的),可事后补单。员工请假三天(含三天)的由部门经理审批,请假三天以上的分公司总经理审批。15,带薪假公司给予每月出勤26天以上员工两天带薪休假,按工资标准发放。日薪制的不享受此待遇。16, 事假,病假(1) 事假说明事假指员工在工作期间,因私人事务需请假的情况。员工如未获批准而休假,将视为旷工。员工请事假获批准后应向部门负责人交清已办,未办,急办公务,事假期间应保证保证通讯联络畅通。(2) 病假说明 病假指员工因患病或非因公负伤需停止工作休息治疗的情况。员工休病假,需提供医院开具的病休诊断证明书或急诊诊断证明书。公司按规定核准医疗期。无证明,证明虚假或病假单过期无故不到岗者,未到岗期间按旷工处理。员工请假需按公司规定时间填写请假单。17,旷工(1) 旷工说明以下情况视为旷工,旷工时间按实际未出勤时间确定。1) 未履行请假手续或请假申请未获批准而未出勤者。2) 涂改或伪造休假证明者。3) 假期届满未申请续假或申请续假未被批准而未到岗位者。4) 未经批准不参加公司或部门召开的工作会议,培训者。5) 经查明请假事由不实者。6) 不服从公司工作调动安排,不到新岗位报到或不参加
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西省南昌市高安中学2022年高三第一次调研测试物理试卷含解析
- 2024义务教育艺术新课标2022版考试真题附含答案
- 七年级第一次家长会课件
- 项目战略合作协议书模板
- 新建团队合作协议书模板
- 安置地赠予协议书模板
- 短视频与直播电商(全彩微课版)课件全套 第1-8章 绪论、短视频策划 - 短视频与直播电商的实战案例
- 2024家具销售劳动合同范本
- 江苏省宜兴市实验中学2021-2022学年高三第五次模拟考试物理试卷含解析
- 江苏省苏州第一中学2021-2022学年高考物理押题试卷含解析
- 经典阅读《朝花夕拾》活动课PPT
- 汽车制造四大工艺流程汇总
- 民航建设工程设计变更及概算调整管理办法
- 小功率有静差直流调速系统实例1
- 七年级数学绝对值专项练习题集
- OSHA表格300A与工作有关的伤害和疾病汇总
- 经营条件未发生变化的声明
- 小学5年级奥数题选-填空题
- 新加坡科技创新体系架构及对我市科技发展的启示
- 苗圃地调查及苗木出圃检查验收
- 低烟无卤耐火检测报告WDZNRVS
评论
0/150
提交评论