《数据库系统概论》教学实施计划

数据库系统概论课程设计教学实施计划一、实习单位名称 数理学院二、实习时间 2014.6.92014.6.23三、课程设计内容和要求数据库系统概论课程设计作为独立的教学环节，是信息与计算科学专业集中实践性环节系列之一，是学习完数据库系统概论课程后进行的一次全面的综合练习。其目的在于加深对数据结构基础理论和基本知识的理解，提高解决实际问题的实践能力。调动学生的积极性和能动性，培养学生的自学能力。（1）课程设计要求： 正确理解题意； 有详细的文档，文档中应包括设计题目涉及的基础知识、设计思路、程序流程图、程序清单、开发中遇到的问题及解决方法、设计中待解决的问题及改进方向。（2）课程设计内容：题目一：人事管理系统。任务：用VF编写一个人事管理系统，对人事档案进行整理，使得能方便快捷地对人事档案进行查询、统计、更新、并且能按一定要求输出报表。功能要求：1用户登录模块功能：设置使用人事管理系统的用户及其使用权限； 2 查询模块功能:对档案卡片的查询功能，包括精确条件查询和模糊条件查询；3 统计模块功能：按规定的要求进行的统计,它可以较详细直观的统计出要求的结果。统计可以详细的按职务按职称、按部门、按学历以数字的形式或者以表的形式显示出来。将单位内所有的人事信息进行全面的统计；4编辑模块功能：档案编辑模块中有3个子模块。他们是档案卡片、家庭成员和社会关系等功能；5报表模块：该模块按一定格式和要求以报表形式输出输出形式：有中文提示，各成绩为整型,平均分为浮点型。界面要求：可视化界面要求布局美观大方、图标清楚、图面整洁。课程设计报告的文字说明部分：内容完整、言简意赅、书面清洁、字迹工整。题目二：工资管理系统用VF编写一个工资管理系统，能够对公司的人员基本信息进行输入、增删、查询等操作，并且能够对工资进行修改、汇总及报表打印。要求：1员工基本信息模块：员工基本信息模块具有员工信息输入、员工增删和员工信息查询三个功能；2工资结构设置模块：根据该公司的工资管理实际情况，本系统将工资结构分为基础工资、岗位工资和工龄工资三部分。该模块可以对这三个工资类型设置工资等级，并对每个等级设置工资标准。3工资汇总模块：用户在员工信息管理模块对该员工的工资等级进行输入以后，在工资汇总模块会自动对员工工资进行汇总。用户可以打印出工资汇总表，打印之前可以通过打印预览功能进行打印预览界面要求：可视化界面要求布局美观大方、图标清楚、图面整洁。课程设计报告的文字说明部分：内容完整、言简意赅、书面清洁、字迹工整。题目三：物资管理系统要求：用VF编写一个物资管理系统，能够实现物资信息和物资入库出库的管理及余额查询统计等功能。要求：1 物资基本信息管理；2 物资基本信息查询；3 物资入库信息的登记；4 物资入库信息的查询；5 物资出库信息的登记；6 物资出库信息的查询；7 物质余额信息的查询；8 物质余额信息的统计。界面要求：可视化界面要求布局美观大方、图标清楚、图面整洁。课程设计报告的文字说明部分：内容完整、言简意赅、书面清洁、字迹工整。题目四：学生成绩管理系统要求：用VF编写一个学生成绩管理系统，能够实现记录管理及成绩的查询统计等功能。实现如下功能：1编辑:增加记录,修改记录,删除记录；2查询成绩:按照学号查询成绩,逐一浏览查询；3统计成绩:统计各班各科的总分数,各班各科的平均分,按照学生学号汇总的分数。界面要求：可视化界面要求布局美观大方、图标清楚、图面整洁。课程设计报告的文字说明部分：内容完整、言简意赅、书面清洁、字迹工整。四、课程设计日程安排周次日期时间教学方式课 程 教 学 进 度 安 排计划课时累计课时地点第十六周6.9周一3,4,5,6讲授对本次课程设计日程、地点、要求、内容、考核方式、纪律要求等情况进行说明。44K7-4056.10周二全天讲授、答疑对课题进行分析，收集相关的信息、资料，确立设计的总体框架，理清设计思路6106.11周三全天答疑、辅导需求分析、概要设计、详细设计6166.12周四1,2,5,64206.13周五3,4,5,64246.14周六全天832自主安排6.15周日全天840第十七周6.16周一3,4,5,6讲授对本次课程设计日程、地点、要求、内容、考核方式、纪律要求等情况进行说明。444K7-4056.17周二全天讲授、答疑对课题进行分析，收集相关的信息、资料，确立设计的总体框架，理清设计思路6506.18周三全天答疑、辅导编写、调试程序，验证设计是否符合要求，根据存在的问题对设计进行修改、完善6566.19周四1,2,5,64606.20周五3,4,5,6辅导完善课程设计相关资料，提交报告464自主安排6.21周六全天检查评阅872自主安排6.23周一3,4,5,6答辩476K7-301五、实习组织安排 1、学生编队、编组名单信息与计算科学11（1）班信息与计算科学11（2）班2、指导教师名单 许四平3、学生实习小组组长名单一班：李扬, 靖小红, 舒晨, 陈丽君, 邹家付, 高勇, 杨帆, 冯凯二班：姚婷, 杨豪, 欧玉霞, 丁青鹏, 伍黎明, 谢冬冬, 王洋, 姚浩六、实习纪律 1每位学生必须认真参加实习，不得迟到早退，如有特殊情况不能参加，需向指导老师请假3实习过程中必须服从指导老师的安排，注意安全。如在实习过程中造成实习器材的损坏，需照价赔偿。3实习后及时认真填写实习报告6月22日前完成实习报告，学习委员6月22日将实习报告送交教学办公室。七、实习考核方式与评分办法 课程设计结束时，要求学生写出课程设计报告，及可运行的软件系统。课程设计成绩分两部分，设计报告占30%，设计作品占70%。按照优秀、良好、中、及格，不及格五级给予成绩。对设计任务理解透彻，能够全面、正确、独立地完成设计内容所规定的任务，得出设计结果，并按时提交准确、完整、规范的设计报告，可评为优秀；按照设计任务要求能够顺利地完成任务，得出结果，并按时提交完整的、符合要求的设计报告，可评为良好；按照设计任务要求完成了编程与测试，基本