实习论文和案例分析范本.doc_第1页
实习论文和案例分析范本.doc_第2页
实习论文和案例分析范本.doc_第3页
实习论文和案例分析范本.doc_第4页
实习论文和案例分析范本.doc_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

莀袄袀羇蒂蚆螆肆薅葿肄肅芄蚅羀肄蒇蒇羆肄蕿螃袂肃艿薆螈肂莁螁肇肁蒃薄羃膀薅螀衿腿芅薂螅膈莇螈蚁膈薀薁聿膇艿袆羅膆莂虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肆芃芆蒀羂芃莈蚆袈节蒁蒈螄芁芀蚄螀芀莃薇肈艿蒅螂羄芈薇薅袀芇芇螀螆莇荿薃肅莆蒁蝿羁莅薄薁袇莄莃螇袃羀蒆蚀蝿羀薈袅肈罿芈蚈羄羈莀袄袀羇蒂蚆螆肆薅葿肄肅芄蚅羀肄蒇蒇羆肄蕿螃袂肃艿薆螈肂莁螁肇肁蒃薄羃膀薅螀衿腿芅薂螅膈莇螈蚁膈薀薁聿膇艿袆羅膆莂虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肆芃芆蒀羂芃莈蚆袈节蒁蒈螄芁芀蚄螀芀莃薇肈艿蒅螂羄芈薇薅袀芇芇螀螆莇荿薃肅莆蒁蝿羁莅薄薁袇莄莃螇袃羀蒆蚀蝿羀薈袅肈罿芈蚈羄羈莀袄袀羇蒂蚆螆肆薅葿肄肅芄蚅羀肄蒇蒇羆肄蕿螃袂肃艿薆螈肂莁螁肇肁蒃薄羃膀薅螀衿腿芅薂螅膈莇螈蚁膈薀薁聿膇艿袆羅膆莂虿袁膅蒄袄螇膄薆蚇肆芃芆蒀羂芃莈蚆袈节蒁蒈螄芁芀蚄螀芀莃薇肈艿蒅螂羄芈薇薅袀芇芇螀螆莇荿薃肅莆蒁蝿羁莅薄薁袇莄莃螇袃羀蒆蚀蝿羀薈袅肈罿芈蚈羄羈莀袄袀羇蒂蚆螆肆薅葿肄肅芄蚅羀肄蒇蒇羆肄蕿螃袂肃艿薆螈肂莁螁肇肁蒃薄羃 实习论文或案例分析范文:实习论文公司实习经历标题,三号,宋体,加粗,居中小四号,宋体,1.5倍行距,居中。摘要四号,宋体,加粗,左顶格。:代理记帐是针对不具备设置会计机构与会计人员的单位而提出的。所谓代理记帐是指具有特许资格的中介机构接受委托,替不具备设置会计机构和会计人员条件的单位,代理从事会计记帐业务的行为。代理记账是笔者实习的单位主要业务之一。本文就在实习过程中小四号、宋体,1.5倍行距发现的相关问题进行分析,并提出了几点解决得到方法。关键词:四号,宋体,加粗,左顶格。实习 代理记账 问题 对策目 录四号,宋体,加粗,居中。1 单位简介32 工作情况32.1原始凭证的审核32.2记账凭证的填制、审核 42.3 账簿 42.4 会计报表的编制43 当前代理记账中存在的问题43.1 宣传力度不够53.2 措施力度不够53.3 双方的会计资料交接不够规范53.4 定期核对制度不健全53.5 代理记账在法律关系中53.6 代理费用53.7 代理记账行业本身的问题53.8 代理会计从业人员自身问题54 解决的对策64.1 宣传力度的解决64.2 推广实施力度64.3 代理记账业务必须建立会计资料交接制度64.4 代理记账业务必须建立定期核对制度74.5 明确法律地位74.6 合理收费74.7 加强代理记账行业自身建设,提高质量74.8 提高会计从业人员素质85 总结8参考文献8小四号,宋体,1.5倍行距;一级标题左顶格,二级标题向左缩进2字符。第 9 页 共 9 页1 单位简介一级标题,小四号,宋体,加粗,左顶格,编入目录。公司于19年月日成立,注册资本为10万元,其主要经营范围包括:1、会计代理、财务咨询;2、计算机软件开发及其网络工程安装、技术咨询服务;3、信息咨询服务;4、商业经纪与代理。实习期间我就在代理记账部里工作。正文内容,小四号,宋体,1.5倍行距,首行向左缩进2字符。2 工作内容2.1原始凭证的审核二级标题,小四号,宋体,加粗,左顶格,编入目录。原始凭证审核是收付资金、登记帐簿、编制报表和财务分析的基础,是贯彻落实各项财经法纪的最关键步骤。对于完全符合要求的原始凭证,应及时据以编制记账凭证入账;对于真实、合法、合理但内容不够完整、填写有错误的原始凭证,应退回给有关经办人员,由其负责将有关凭证补充完整、更正错误或重开后,再办理正式会计手续;对于不真实、不合法的原始凭证,会计机构和会计人员有权不予接受,并向单位负责人报告。由于我实习所在单位的账都是月初交接的,所以我们就要及时根据银行对账单对原始凭证进行整理和归类,以便填制记账凭证。2.2记账凭证的填制、审核在对原始凭证审核无误的基础上填制记账凭证根据经济业务的内容,正确区别不同类型的原始凭证,正确应用会计科目。在此基础上,记账凭证可以根据每一张原始凭证填制,或者根据若干张同类原始凭证汇总编制,也可以根据原始凭证汇总表填制;但不得将不同内容和类别的原始凭证汇总填制在一张记账凭证上。记账凭证应当连续编号,这有利于分清会计事项处理的先后顺序,便于记账凭证与会计账簿之间的核对,确保记账凭证的完整。这些细节我们在实习期间都以基本掌握。待我们填制完记账凭证后交给负责人审核,主要审核记账凭证摘要是否填写清楚,日期、凭证编号、附件张数所列会计科目应借、应贷方向和金额是否正确;借贷双方的金额是否平衡;明细科目金额之和与相应的总账科目的金额是否相等。2.3账簿会计账簿包括:总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿;我实习单位是实行会计电算化的会计代理机构,我们用计算机打印会计账簿时必须连续编号,不得跳页;经审核无误后装订成册,并由记账人员和负责人签字或者盖章。打印账簿工作相对就比较简单,我们都以熟练。2.4会计报表的编制会计报表是根据日常会计核算资料定期编制的,综合反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的总结性书面文件。它是企业财务报告的主要部分,是企业向外传递会计信息的主要手段。在编制资产负债表时,往往会出现资产负债表不平的现象,也就是资产合计不等于负债及所有者权益合计。一旦遇到该问题,我们头脑里马上想到的就是凭证是不是填错了,于是便逐张凭证去核对,结果却是一无所获。我们应该懂得从以下两点原因分析:未结转期间损益和漏掉了个别账户这也可以导致资产负债表失衡。在生成利润表时,经常遇到的问题是利润表中计算出的利润与本期实际利润不一致,从而导致利润表和资产负债表之间的勾稽关系被破坏。我们知道,利润表中的利润是通过各损益类账户的发生额计算而得的,而各损益类账户的发生额一般是通过会计软件提供的发生额函数来从账务子系统自动提取的。因为程序是固定的,发生额函数只能从各损益类账户固定的贷方或借方取得发生额,所以当各损益类账户在日常业务中既有借方发生额又有贷方发生额时,软件将无法区分正常发生额和结转至本年利润的发生额。为了避免此类错误的发生,在日常填制记账凭证时应该将各收入类(费用类)账户的发生额固定填写在贷方(借方),如确实出现借方(贷方)金额时,应以负数记入贷方(借方),而借方(贷方)只登记结转至本年利润的发生额。这样,就可以保证发生额函数取出的各损益类账户的发生额与其实际发生额相符,也就保证了利润计算的正确性。3 当前代理记账中存在的问题代理记账单位和委托单位是两个经济实体,在财务管理上应严格分开,代理记账业务要经委托单位和代理记账单位双方签订的合法手续,才能开展代理记账业务。在代理记账单位代理记账业务过程中,由于缺乏代理记账业务管理工作经验,因而出现了如下问题:3.1 宣传力度不够对于会计法代理记账的宣传力度不够,造成目前许多小型经济组织、特别是广大的个体工商户,对“代理记账”知之甚少,认识不足,理解不够。3.2 措施力度不够对于“代理记账”的措施不是很得力。当前对于应当委托代理记账的小型经济组织和应当建账的个体工商户而言,主要存在两方面的问题:一是应当建账而不建账的现象十分普遍;二是许多“受托代理记账人”不具备合法资格。这不仅干扰了法律的严肃性,而且容易派生出许多其他问题。 3.3 双方的会计资料交接不够规范代理记账单位在接受委托单位的会计原始凭证及资料时,没有办理交接手续;会计档案保存时间较长,没能及时将会计档案移交给委托单位保管及办理有关交接手续。3.4 定期核对制度不健全对银行对账单与银行存款账面余额不符,没有及时查清原因,调整账面余额。3.5 代理记账在法律关系中在代理记账法律关系中,受托人的法律地位问题,应该说一直没有得到彻底的解决,实践中争议很大。3.6 代理费用代理记账业务收费虽然不高,但没有合法的收费依据 。3.7代理记账行业本身的问题经调查,很多较小的代理记账公司记账并不规范,会计科目的设立不准确,对于业务的纪录不准确,凭证不真实;很多代理记账公司的会计人员并不清楚被代理企业的日常经营状况,只是根据企业提供的一些资料入账,有时还故意作假使账实不符。在报税方面,因为税务系统报税时间集中,要求代理记账公司账务处理也要集中,使得代理记账的业务难以扩大。3.8代理会计从业人员自身问题目前 我国代理记账业从业人员的文化水平参差不齐,差异比较大,不同学历的人员从事同样的工作,一些学历较高的可能会有不平衡心理,导致不认真工作或者流动频繁。有的从业人员对于代理记账工作并不认真,只是对代理单位的账务进行简单处理,致使企业会计核算不细致、不具体,遗留许多难以消除的隐患。另外,有的从业人员在代理记账工作一段时间后,专业能力和社会关系都得到加强,而面对收入相对较低的代理工作,他们就会选择离开,有些离开的从业人员会把公司原有的客户带走,对代理记账公司的业务造成了影响4 解决的对策随着我国市场经济的发展,中小企业的大量出现,我市于上世纪90年代萌生了代理记账行业,该行业的出现为中小企业在会计核算、规范执行会计制度、遵章纳税以及保护企业合法权益等方面起到了积极的推动作用。然而,由于代理记账行业尚处于初级阶段,缺少统一规范的服务标准,致使会计代理记账服务质量无法保证,市场竞争处于无序状态,建立规范的代理记账工作秩序势在必行。4.1 宣传力度的解决继续宣传代理记账的重要意义和作用。新修订的会计法目前正处于推广宣传阶段,我们应当借会计法宣传的东风,大力宣传代理记账的积极意义和重要作用,进一步突出代理记账的法律地位,增强人们,特别是一些规模较小的经济组织及个体工商户对代理记账的认识,努力开创代理记账新局面。 4.2 推广实施力度采取针对性措施,积极推动代理记账的实施。关于代理记账的推动及实施,我们认为除了有关部门单位大力宣传以外,应当由税务部门牵头推动其实施。一是税务部门同规模较小的单位组织,特别是一些规模较小的经营组织和个体工商户联系紧密,推广工作力度大;二是税务部门本身有这方面的经验,一方面,税务部门在建制建账上有着丰富的经验,另一方面,前几年税务部门曾进行过组织、督促小型经济组织及个体工商户建制建账工作,只是由于种种原因没有坚持下来;再有就是现有的税务师事务所可以马上开展这项业务。当然,代理记账仅仅靠税务部门一家是不够的,其他符合法律要求的中介组织和机构,也应当积极开展这方面的业务,为代理记账创造必要的条件。 4.3代理记账业务必须建立会计资料交接制度委托单位的原始凭证及资料交接时,必须填写会计原始凭证、资料移交表,代理记账单位、委托单位的经手人和单位负责人均在移交表上签字,移交表一式两联,代理记账单位和委托单位各执一份。代理记账单位接收原始凭证及资料后,委托单位需要时,必须及时办理原始凭证及资料的移交手续,防止会计资料丢失,分清代理记账单位和委托单位的资料保管责任。4.4 代理记账业务必须建立定期核对制度每月月末对委托单位的现金、银行存款、往来款项、存货等进行核对,并编制银行对账单和余额调节表,对未达账项及时查明原因,调整处理;年末对委托单位的往来款项、存货、固定资产进行清理盘点,做到账账相符,账实相符,账款相符。4.5 明确法律地位尽快明确在代理记账过程中受托人的法律地位问题。我认为,代理记账本身只是一项单纯的账务处理工作,受托代理记账人员既非委托人内部会计人员,也不是财务会计报告的审计人员,因此,受托代理人不应当同时履行会计监督职能或审计职能。他们所能负责的只是对原始凭证进行形式上的审核,而非实质上的审核,当然也不可能深人实地去进行账实核对工作,否则,就有可能超出代理记账的范围。那么,由于委托人提供原始会计资料而生成的有关财务会计报告及相关资料出现虚假或不实,自然就应当由委托人承担相关责任,包括法律责任。当然,如果这种虚假或不实是由于受托人的过失所造成,那么,他不仅耍承担相关责任,而且还要负责赔偿因此而给受托人造成的损失。 4.6 合理收费 代理记账工作是为委托人服务的,应按照法律规定的标准合理收费,以便维持双方的长久合作关系。4.7加强代理记账行业自身建设,提高质量首先,代理记账机构应制定健全的内部控制制度和具体的操作规范,并严格执行有关规定。严把质量关,执行严格的四级复核检查制度,明确经济责任,以减少会计的差错,保证对委托单位的及时服务。其次,代理记账机构应努力扩大服务范围,提高工作质量。比如:对客户投资方向提出中肯的参考意见,利用税收知识,帮助企业有效利用好税收政策;对客户经营业务进行财务分析并找出客户在经营过程中的问题,提供合理意见,帮助企业步入良性循环;收集整理客户在经营中所需要的信息,及时将对企业经营产生影响的财务、税收等相关政策的变化通知企业,更好的服务企业等等。最后,提高员工待遇、稳定职工队伍。4.8 提高会计从业人员素质4.8.1树立正确价值观,强化职业道德意识。三级标题,小四号,宋体,左顶格,不须编入目录。正直、客观、独立、保密、技术标准、业务能力、道德自律是会计人员必须具备的品质能力,要把诚信放在首位,以诚信为做人标准,一名优秀的会计人员不仅要有一流的专业知识,更要有一流的职业道德水平,严格规范会计行为,严格履行法定的职责,忠于职守、坚持原则,保证会计工作质量。(2)加强后续教育,不断增加新知识。后续教育与提高会计人员素质有着必然的联系,通过后续教育可以提高会计从业人员的业务能力和职业道德水平,使之更好地适应经济发展要求。通过大规模的培训,提高会计队伍的道德、业务和整体素质,以定期的继续教育学习更新知识,才能扭转会计队伍的不利局面。(3)加强高层次学历教育和多元化教育。代理记账行业的会计从业人员学历参差不齐,学历较低的会计人员会影响到代理记账的工作质量,因此应该重视从业人员的学历教育。高等会计教育的水平决定着会计人员的素质和工作质量,并将在一定程度上影响社会经济的发展。会计教育既要重视加强高层次学历教育,同时也应该开展多元化教育,使会计人员的学历水平及知识素养得到全面的提高。6 总结终上所述,笔者认为,做好代理记帐工作,它不仅是对受托人素质的要求

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论