市中小企业局行政权力制度.doc

市中小企业局行政权力制度系统运行建设工作情况为进一规范行政权力运行，按照市行政权力运行制度系统建设领导小组的要求，我局深入推进行政权力运行制度系统建设工作，取得了明显成效。一、加强组织领导，严格组织实施全市行政权力运行制度系统建设工作会议结束后，我们局党组专题召开会议，传达贯彻会议精神，原原本本地组织学习了领导小组下发的沈阳市推进行政权力运行制度系统建设工作方案的通知（沈领发20111号），深刻领会了其精神实质，明确了工作的指导思想、基本原则、工作内容、实施步骤和预期目标。局党组书记、局长陈弘同志强调：这次全市范围推进行政权力运行制度系统建设工作，是为了切实加大监督制约力度，实现行政权力运行规范透明，是全市推进“五大系统”建设总体部署的一部分，全局所有要提高思想认识，积极参与，把思想统一到市委、市政府的精神上来，要按照上级的要求，认真组织好落实好。为了加强权力运行制度系统建设工作，局成立了领导小组和办公室。局党组书记、局长陈弘同志任组长，王晓林、关怀、岳贵君副局长为副组长，局综合法规处王德文、人事处处长张晓英、办公室主任沈峰、机关党委专职副书记（局纪委书记）宋连旭为成员。领导小组下设办公室，设在综合法规处，承担领导小组的日常工作。主任由王晓林副局长兼任。办公室专门抽调人员集中办公，确保抓好各项工作任务的落实。二、明确工作分工，严格审查把关领导机构和工作机构成立后，立即组织开展工作，按照市里的统一部署，根据局党组的要求，结合我局实际，制定并下发了市中小企业局推进行政权力运行制度系统建设工作方案（简称方案）的通知。方案明确了指导思想、工作原则和工作目标，并对工作内容进行了详细分工：清理确认行政权力、编制行政职权目录并汇总、制作行政权力运行流程图、行政权力运行制度系统建设的监督检查和考核工作由人事处具体负责，机关各处室密切配合；查找廉政风险点，制定和完善廉政风险防范措施由机关党委（纪委）负责，机关各处室配合；行政权力运行全过程面向社会公开由机关办公室、综合法规处具体负责，达到分工明确，确保各项工作任务落到实处。按照全市工作计划要求，相关责任处室认真组织开展工作。4月下旬和6月上旬，局领导小组先后召开了两次工作调度会，对行政权力清理、编制行政职权目录工作进行安排部署。各责任处室分别汇报了前一阶段的工作情况，对下一步的工作提出了具体措施。结合我局涉及到的行政职权和工作职能，以机关各处室为单位，对行政权力自上而下进行了全部清理，清理工作结束后，经局党组认真研究 ，最后确认了两项行政权力，即：外埠驻沈办事机构设立、变更、延期及撤销；外埠驻沈办事机构年检，并将这两项行政权力编制成目录。这两项行政权力及行政职权目录已按时限要求上报市行政权力运行制度系统建设工作领导小组办公室，待市政府法制办、编委办的指导、审核和确认。三、落实工作责任，确保完成工作任务按照局方案的要求，我们将进一步强化工作责任，确保顺利圆满完成各项这项工作。在7月上旬，组织对确认保留的行政权力认真编制行政权力运行流程图，并报市领导小组办公室。9月中旬按照指导规程详细查找廉政风险点，并结合实际制定出完善的廉政风险防范措施，并上报市领导小组办公室。得到审核确认后，及时将行政职权目录、行政权力运行图和廉政风险防范相关制度通过网站、新闻媒体等方式向社会公开。同时，我们还要建立和完善权力运行绩效评估制度，将权力运行情况的评议纳入党风廉政建设责任制、绩效评估、机关目标责任制考核等