软环境工作整改措施材料.doc

软环境工作整改措施材料制定整改措施，解决突出问题是确保我局软环境和政行风建设取得实效的关键。根据上级部门的总体要求，通过发放调查问卷、征求意见表等形式，广泛征求意见建议。这次活动共发放问卷调查表100份、召开座谈会1次，共征求到意见建议18条，经整理得出以下6条：1、加强党员干部政治理论知识学习；2、加强职工业务知识掌握能力；3、领导班子要多深入基层，深入调研；4、要加大财政资金争取力度，支持地方经济快速发展；5、加强财政监督检查职能，确保财政资金安全运行；6、加强党风廉政建设。市财政局支部结合自身实际,针对以上6条意见建议，经过党员干部、群众、支部会会议讨论研究，提出了促进财政科学发展的主要思路和措施，现制定如下整改措施：一、加强理论学习，提高政治素质要深刻认识当前新形势下加强理论学习的极端重要性和紧迫性。要把通过学习实践活动焕发出来的学习自觉性坚持发扬下去，在深入学习毛泽东邓小平江泽民论科学发展和科学发展观重要论述摘编等理论知识上下功夫；要全面正确地理解和掌握科学发展观和党的十七大精神。通过学习，进一步坚定马克思主义理想信念和正确的政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力的能力和水平；提高贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性的能力和水平；提高运用科学理论认识新形势、研究新情况、解决新问题，开拓进取的能力和水平；提高党性锻炼、加强自身修养的的能力和水平；提高自觉学习业务知识，做好养路费征收工作的能力和水平。二、加强业务培训，提高业务能力针对目前改革开放的发展形势，结合我局实际工作的情况，深入开展业务培训活动。一是定期业务培训，提升财政工作人员掌握财政政策法规方面的知识，提高全体人员的业务素质。二是不定期的组织工作人员进行业务知识学习，联系大专院校，对工作人员进行短期再教育，提高全局干部职工的综合素质。三、严格对干部的年终考评和考核制度依照公务员考核有关规定，结合我局的实际情况，对干部的德、能、勤、绩四个方面做好年终考核评定工作。在此基础上，不断探索和完善对各个岗位、各类人员的考核办法，撤销了以前不符合实际的考勤制度，建立了新的财政规章制度和考勤细则，安装考勤机，对干部职工的出勤情况进行汇总统计，力求做到科学规范、客观公正，为干部的提拔、晋升、辞退和奖惩提供依据。四、积极利用各种优惠政策，争取财政资金支持，促进地方经济发展XX年地方税收收入受到的影响较大，为此加大向上财政资金支持尤为重要。为在财政资金争取上取得突破，市财政局积极安排部署，以科室为单位进行项目申报，同时加强各部门之间的沟通，建立健全项目库建设。截止9月份市财政共争取上级财政补助收入46,205.06万元。其中：农发办争取中央和省级专项资金1,374万元；农业科会同各涉农部门申报专项38项，申报资金额度4,855万元，目前已到位专项资金2,760万元；行财科争取到位资金,3,015万元；综合科申报村级一事一议项目47个，申请财政奖补资金775万元，目前到位资金648万元；社保科专项资金28,815.73万元，其中：养老保险补助13,104万元；就业再就业资金1,551万元；城乡低保补助3，074万元。五、加强财政监督检查职能，确保财政资金安全运行每年省州审和同级审都会对各地区各部门进行不定期的财务审计，其中包括专项资金使用情况审查，在审查中都会出现这样或那样问题。为避免工作上出现被动，同时确保财政资金安全、高效运行，加强财政监督检查职能刻不容缓。XX年，在学习实践科学发展观的过程中，市财政局及时组织监督科对全市重点项目单位会计账务进行检查，同时各业务科室对XX至XX三年专项资金使用情况进行检查，确保财政专项资金专款专用，对不符合使用规定的单位进行处理，从而确保财政资金的安全有效运行。六、加强党风廉政建设，树新风正气，促和谐发展进一步认真落实廉洁自律各项规定，坚持管建并举的方针和“谁主管、谁负责”的原则，全面落实“一岗双责”制度，贯彻党风廉政责任