值班加班管理制度

1 / 5 值班加班管理制度 一、加班、值班的范围及审批手续 (一 )加班 属于本职内的工作，应在规定时间内完成，一般均不计加班。如遇特殊、紧急或上级安排限时完成的工作任务，确需安排加班的，需经学院审批后，方可安排。 由牵头部门提出书面申请，写明工作任务、完成时限、加班时间、人数及补贴标准建议意见，经牵头部门负责人、分管院领导签署意见后报组织人事处，由组织人事处提交院长审批后方能安排。 事先提出申请，写明工作任务、完 成时限、加班时间、人数及补贴标准建议意见，经部门负责人、分管院领导审批、报组织人事处备案后方能安排。 (1)在正常工作时间以外参加各种业务培训、学术交流活动、会议、因公出差等。 (2)已经按照加班天数安排了调休的。 (3)实行专项补贴的加班。 (4)教师调课后在正常工作时间以外的补课。 (二 )值班 是指在正常工作时间以外的期间，根据学院工作需2 / 5 要，相关部门需安排的值班。 包括在正常工作时间以外的领导干部值班及学院办公室、保卫处、学生处、总务处工作人员的值班等。 由学院办公室负责在法定节假日、寒暑假放假前或学期初，会同相关部门统一安排，确定值班地点、时间、人员、工作责任及工作要求，经部门负责人、分管领导审批后，报组织人事处备案。相关部门根据值班要求做好值班。 (1)各系学管工作值班 由学生处负责在每学期开学前，统筹各系进行安排。由各系确定值班地点、时间、人员、工作责任及工作要求，经系主任、学生处审批后，报组织 人事处备案。各系根据值班要求做好值班。 (2)其它工作值班 由各部门根据工作需要，确定值班地点、时间、人员、工作责任及工作要求，经部门负责人、分管院领导审批、报组织人事处备案后方能安排。 二、加班、值班补贴标准 教职工的加班、值班，可由部门根据工作实际安排相应的调休。因工作需要确不能安排调休的，按以下补贴标准发放加班、值班补贴。 3 / 5 (一 )加班补贴 审批时确定的意见执行。 暑假、双休日每 天不超过30 元 ;法定节假日每天不超过 40 元。 (二 )值班补贴 休日，每天不超过 20 元。 天不超过 30 元。 夜不超过 20 元。 12 点以前 )值班，每次不超过 10 元。 自习等值班，每次不超过 10 元。 三、加班、值班补贴经费来源 班补贴，从学院经费中列支。 班补贴，由各部门根据工作实际，从各部门经费中列支。 四、发放时间及程序 加班、值班补贴每学期末发放一次。 班 由牵头部门、学院办公室负责会同相关部门，根据审批的加班、值班安排及考勤、工作任务完成等情况制定加班、值班发放表，经部门负责人审核、分管院领导审批后，报组4 / 5 织人事处审核，报财务处发放。 班 由各部门根据审批的加班、值班安排及考勤、工作任务完成等情况制定加班、值班发放表，经部门负责人审核、分管院领导 审批后，报组织人事处审核，报财务处发放。 五、有关问题的说明 勤俭办学，乐于奉献 ” 的精神，合理科学地安排工作，努力提高工作效率，严格加班、值班的审批与管理。 班人员须按要求办理签到，做好值班记录，履行好工作职责。加班、值班无签到、无纪录的不发放补贴 ;到岗、离岗不按时的按迟到早退处理，不到岗的按旷工处理，除不发放补贴外，其间发生责任问题的追究管理责任。 批手续不全或超过批准时限的，一律不发放加班、值班补贴。 班安排经审批后，原则上不得随意更改和调整，确需更改和调整的，须经分管领导或带班领导审批。 班的人员，按加班补贴计发，不重复计发。 暑假、双休日，在新校区的加班、值班发放交通补助。补助条件及标准按关于交通补助发放5 / 5 暂行管理规定的有关规定执行，按加班、值班补贴的列支渠道列支。 班补贴标准。确因任务繁重、工作量大或是具有突击性质的工作，需要提高补贴标