教练场消防安全制度管理.docx

教练场消防安全制度管理为切实加强消防安全管理，保护国家财产及职工生命免受火灾危害，根据中华人民共和国消防法，结合本教练场的实际情况，制定本制度。第一条为切实加强消防安全管理，保护国家财产及职工生命免受火灾危害，根据中华人民共和国消防法，结合本教练场的实际情况，制定本制度。第二条本教练场实行逐级防火责任制；本教练场确定一名分管安全工作的副职，推行安全目标管理，落实安全责任制。各岗位职工均对本岗位的消防安全管理工作负责，确保消防安全管理目标的实现。第三条本教练场消防安全管理工作，接受属地公安消防部门的指导、监督。第四条本教练场消防安全管理工作，坚持“预防为主、防消结合”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，企业法人代表为本教练场消防安全第一责任人，对本教练场消防安全管理工作负责。第五条为切实加强消防安全管理工作，我教练场设立兼职义务消防小组，负责消防安全日常管理工作。第六条消防小组负有下列职责：1、组织制定对电源、火源、水源及重点部位的消防安全管理和值班巡逻制度，落实逐级防火责任制。2、组织对职工进行消防安全教育，普及防消知识，提高职工的防火安全意识。3、定期进行消防培训及实际演练，积极开展自防自救工作，做到“三懂两会”即：懂预防措施，懂储存商品性质和消防设备性能，懂防火灭火知识；两会：会灭火战术，会使用和排除消防设备、器材的故障。4、实行安全值班制度，每天24小时进行安全检查，特别是加强对重点部位的巡视检查，由班长负责组织实施。第七条把消防安全教育工作列入议事日程，坚持经常性的消防安全教育，推动全员安全防火意识和灭火技能的不断提高，努力提高自防自救能力，确保国家财产和人身免受火灾危害。第八条防火宣传教育内容：1、深入宣传贯彻消防安全工作的方针、政策、法规及上级部门消防工作的指示精神。2、教育职工掌握防火灭火常识和灭火技能，做到“四懂四会。3、教育职工自觉遵守消防法规，严格执行各项操作规程，落实岗位防火责任制。第九条防火宣传教育和要求：1、定期普遍教育：重点防火季节和重大节日前，利用会议、板报等多种形式向员工进行以防火为中心的安全教育。2、针对性的教育：平时根据检查发现的问题和有关火灾案例进行教育。3、重视个别教育：对新员工在其上岗前进行安全防火教育，经考核合格后方可上岗。4、对外来作业人员随时进行防火和安全操作规程教育。5、开展防火、灭火科技教育：通过组织“义务消防队”活动和预案演练，聘请专业消防人员现场指导，提高消防技术水平，改进消防工作。第十条明火作业管理重点教育：对重点部位的员工，结合岗位特点进行操作规程和防火安全教育。1、凡在教练场进行焊接、切割、烘烤、熬炼和喷灯等明火作业，要提出申请，教练场教练场或安全员进行现场勘查后方可实施。2、凡提前、延期或变更明火作业时间地点的，必须重新申请。3、动火作业前，在作业现场必须配备足量的相应消防器材，动火作业负责人对全体作业人员详细讲明动火方案和动火过程中可能发生的异常情况、预防措施和处理办法，做好作业现场的安全检查及清理工作，安全员要对现场进行监督。4、动火作业人员必须穿戴合格的防护用品，动火设备、工具应安全完好，相应的附属设备、工具应安全、灵敏、有效，发生异常情况动火人必须立即停止动火作业，实施救助措施。5、每次动火作业完毕，作业人员应清理作业现场，熄灭余火和飞溅的火星，并及时切断电源，消除各种不安全因素，确认安全无误后，方可离开作业现场。6、动火作业完毕，应对动火现场进行检查，监督作业现场的清理，确保安全。7、大风天（4级风以上）室外禁止明火作业。8、未经批准私自动用明火的，将按有关规定进行处罚。9、外来施工单位进行明火作业，必须履行我司明火作业管理制度和其它有关规定。第十一条严禁在教练场乱拉临时电线，不准超负荷用电，禁止使用不合格的装置和漏电保护装置，对各种机械设备易产生火花的部位要设防火装置。操作人员使用电器设备过程中发生故障时，应立即切断电源，停止使用，及时向专业人员报告。第十二条因工作需要必须架设临时电器线路的，应提前向教练场申请，经审查批准后方可安装。安装的临时电气线路，必须符合电器按装规范的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。第十三条非电工人员严禁拆装挪移临时电器线路和设施，否则造成事故的，由肇事者承担全部责任。第十四条建立、健全并落实各级责任制和维护保养制，确保完好率达100%。第十五条消防环保设施配备不得低于国家标准的要求。第十六条应建立消防设备（器材）台账，每季度将消防设施更新，以保证正常使用。第十七条教练场应急设备设施。1）教练场配备的8kg手提式灭火器以及35kg手推式灭火器；2）配电房配置的8kg手提式灭火器：门口旁；3）部分教练场配备有消防水拴、水枪、水带；4）医用急救包第十八条对违反本制度，按有关制度规定处理。教练场用电管理制度第一条 为保证教练场机关日常用电需要，最大限度地节约用电成本，减少电能的直接和间接损耗，实现合理利用和发挥用电效率之宗旨，根据教练场实际，制定本办法。第二条 用电由行政部负责管理，包括制定节约用电办法，发布节约用电信息，监督、指导教练场机关部门的节约用电工作及负责每个月的用电统计、成本核算与控制工作。第三条 机关各个部门工作期间必须履行节约用电义务。平时应注意加强节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，提高全员节约用电意识。 第四条 本办法用电范围主要包括办公区照明用电、电脑用电、饮水机用电及会议室、走廊、更衣室用电等。第五条 各类灯具、打印设备、电动工具、饮水机、电风扇、空调等均列为日常用电管理对象。第六条 教练场行政部每月指派行政助理对办公用电以外的其他用电管理对象进行检查，每季度形成工作小结。在检查中如发现用电隐患应立即上报物业管理教练场进行处理，并将处理结果上报部门或教练场领导。第七条 各部门各自负责本区域内的用电工作。办公用电、电脑用电、饮水机、会议室用电实行各部门专人负责制，其中，2119会议室由市场营销部负责，研发技术办公区的会议室由技术部负责，教练场大会议室使用部门负责，并采取按照作息时间开关的管理办法，接待室、更衣室及廊灯等用电归口行政部管辖。一般情况下，下班后最后离开办公区的人员负责关闭总电源开关。第八条 结合教练场实际情况，行政部不定时、不定期对各区域用电情况进行督查，其中会议室、接待室、更衣室、廊灯、饮水机、机房等为重点督查点。第九条 注意节约用电，尽量使用自然光。不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。不准在办公室里使用任何个人用大电量电器。教练场所有办公场所要根据日光照度的变化和实际需要开关照明灯，及时关闭电源开关，白天日光充足情况下一般不开灯或分区开灯办公，杜绝“长明灯”现象。不需要使用电灯或电风扇时，立即关掉开关；离开办公室时要关好电器开关、关上门。第十条 不得擅自改装、加装、拆卸供电设施。禁止私拉、乱接电源和宽带网线。办公室严禁乱拉、乱接照明灯具，严禁更换和接电源、插座等违章用电行为；严禁在办公场所使用大功率耗电设备，需要时应向行政部申请办理。第十一条 空调开启后不可开门办公，离开办公室时要关好空调器开关、关上门。夏季室温不高于26度，不可以开启空调设备。第十二条 禁止随意动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任；管理人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。第十三条 各部门发生用电故障时要立即通知行政部，不得私自处理，由行政部联系物业管理教练场进行处理解决。第十四条 下班后，请各位工作人员尤其是最后一个离开工作场所的，要自觉检查并关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。第十五条 装修施工用电管理 1、装修工程开工前，施工单位要以书面形式提供施工用电设备的名称、数量、总容量及使用功率、安放地点，向行政部申请办理施工用电手续。2、由行政部确定电源位置后，施工单位必须事先做好配电箱，并安装与容量相应的空气开关和电度表，经行政部检查合格并抄录表底后，方可合闸送电。3、行政部核定用电指标，按照施工用电标准收费。4、工程竣工后，施工单位必须及时拆除配电箱和临时供电线路，并将接电源处恢复原状。5、施工单位不得用我教练场电源为他人提供服务，违者按窃电处理，追收加价电费。拒不执行者，将停止供电。6、施工过程中，行政部和施工单位必须定期对施工用电进行安全检查，保证施工用电安全。7、任何单位或个人因施工或其它人为原因造成我教练场供电线路断线、短路、停电和损坏供电设备者，由行政部会同责任人所在单位查清责任，并对责任者处以罚款或赔偿经济损失。第十六条 考核办法。1、教练场用电由行政部负责日常检查和考核。2、行政部对违规用电的相关部门及责任人，进行温馨提醒、个别交流、书面告知、经济处罚等处理。3、行政部对待违规用电行为的考核纳入到绩效管理中。用水管理制度为规范教练场用水管理，满足生产生活需要，确保用水安全，特制定本规定。一、供水管理制度1.本制度使用空调水、采暖水、生活水、消防水系统。2.未经批准人员不得操作相关设备及调整数据。3.当日值班员必须严格执行操作规程的有关规定。4.对生活水系统出现的故障,必须要报告主管经理。5.对生活水箱的开启必须得到批准,方可借出钥匙。6.对其它空调水、消防水、必须在相关部门的配合下,进行检修、实验工作。7.随时保持蓄水装置,水泵等设备的清洁、有效。二、饮用水卫生管理制度1认真执行有关卫生条例，坚持灭四害的常规工作，确保饮用水安全。2对饮水设施定时进行维护，保证饮水设施的正常使用，密切关注饮水安全。3.定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。每月进行一次清晰。每周进行一次消毒。经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况，即使清楚污垢，保证饮用水的干净和卫生。4责任人须做好责任区内环境卫生，保持整洁的卫生环境。5定期进行除四害的工作，是工作区内的除四害的要求达到国家规定的标准，防止传染病的发生。6所有饮用水由企业统一管理，任何人都不得自行经营饮用水。7负责饮用水安全的人员必须按时开关闸阀，确保水塔储水量和不多次外流，造成浪费。8、慢开慢关水龙头，以免造成水龙头损坏，如发现漏水或损坏及时通报后勤处维修班进行修理。9、责任人经常检查上水和下水有无漏水现象，发现损坏，及时通报后勤处进行维修。10、避免水龙头长流水现象，责任人下班后要检查水龙头情况，值班人员每天检查上下水情况，一经发现有长流水情况，通报批评。11、 要养成节约用水习惯，各部门领导要经常向员工宣传。照明管理制度 为科学用电、合理用电、有序用电，适应公司电力需求侧管理平台建设要求，为进一步提高节电意识，督促广大员工把节电、节能工作落实到实处，节能降耗并最终实现优质、高效、安全生产，特制定本制度。一、办公区室内、走廊大厅照明开、关灯时间（基本原则时间）规定：（一）（室内）：据能见度定开灯定时间，办公室人走灯灭；电脑、打印机、饮水机等设备做到人走关机；（二）（走廊及大厅）夏、秋季节据能见度定开灯时间，18：30前关灯（阴雨天气据能见度定）；（走廊及大厅）冬、春季节：17:00后开灯，18：30前关灯（阴雨天气据能见度定）；二、生产区室外照明开、关灯时间（基本原则时间）规定：（一）夏、秋季节：19:00后开灯，6:00前关灯（阴雨天气据能见度定）；（二）冬、春季节：18:00后开灯，7:00前关灯（阴雨天气除外据能见度定）；对于室外自动开关的路灯，由电工负责。三、生产区室内（包含作业区办公室、值班室、会议室、休息室）照明根据能见度判定开灯时间，做到人走灯灭；电脑、打印机、饮水机等设备做到人走关机；四、生产区局部光线差的区域，可根据工作需要（检修、巡检等）灵活使用照明，做到人走灯灭。考核、检查发现违规，扣罚责任岗位人员20-50元/次、当班值班长连带处罚10元/次。五、照明配电箱中有不同等级的电源时应以明显标志区别并用文字注明，同时要标明各回路的名称。六、严禁私自改装照明线路，禁止在在照明回路中乱接其他设备。七、严禁在照明配电箱内私拉乱接。八、高温、潮湿等特殊环境电气照明，应定期检查设备绝缘情况。九、有限空间及煤气区域等检修场所的检修照明灯具必须使用安全电压（36V及36V以下电源）。十、临时检修用灯，电工还要记录好使用人，使用地点及所接灯具情况，并及时做好灯具回收。十一、定期对临时检修用灯数量及好坏情况进行统计，及时维修和补充，保证有足够的检修用灯。十二、各岗位在巡检时发现照明故障要及时汇报，电工要及时处理。3.供水管理：在保证用水的同时，大力降低用水消耗，提高重复利用率不断达到合理用水和节约用水的目的。加强供水管道设备维护检修工作，杜绝跑、冒、滴、漏，实分区包干负责，坚决杜绝供水管路上的长流水现象。教练场绿化管理制度一、绿化管理职责划分1、教练场绿化方案由教练场领导研究确定，确定绿化方案时，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。2、教练场绿化方案的实施、变更，花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。3、教练场各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由消防保卫部负责。4、教练场各部门负责绿化管理责任区花草和树木的病虫害防治、施肥、修剪等的日常监管工作。二、各部门绿化管理责任区的划分 根据各部门的工作职责、所在的工作区域、员工数量等进行绿化管理责任区的划分，具体划分情况详见绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。三、绿化责任区管理要求1、对绿化的植物适时、适量浇水，确保苗木、草坪浓绿及正常生长，2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪，在生产管线取水要经过生产调度同意，浇水时要有人监护。3、花草、树木、歪斜要及时扶正、培土。4、花草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理，控制病虫害的蔓延。5、当多雨或大风季节来临之前，各部门要做好防汛和防风的措施准备，以防花草、树木被破坏。6、绿化管理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理，要保持绿化管理责任区内的清洁卫生。7、