管理信息系统期末复习题.doc_第1页
管理信息系统期末复习题.doc_第2页
管理信息系统期末复习题.doc_第3页
管理信息系统期末复习题.doc_第4页
管理信息系统期末复习题.doc_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

管理信息系统期末复习题一、 多项选择题(每题有两个或以上的正确答案,共24分)1、以下关于信息特征叙述不正确的有(AC )。A、同步性 B、共享性 C、固定性 D、扩散性 E、增值性2、按系统的抽象程度划分,系统可分为( BCE )。A、人工系统 B、概念系统 C、逻辑系统 D、开放系统 E、实体系统3、按照处理的对象,可将信息系统分为作业信息系统与管理信息系统,而作业信息系统通常由(ACD )组成。A、业务处理系统 B、封闭系统 C、过程控制系统 D、办公自动化系统 E、数据管理系统4、管理信息系统的基本功能有(ABCE )。A、信息加工 B、信息传输 C、信息的存储 D、信息的评价E、信息的使用5、ERP核心管理思想主要体现在( ACDE )。A、对整个供应链资源的管理 B、对价值链的管理 C、体现了敏捷制造的思想 D、体现了精益生产的思想 E、体现了事先计划与事中控制的思想6、数据的逻辑结构由( ABDE )元素构成。A、数据项 B、记录 C、处理 D、数据库 E、文件7、目前文件的组织方式主要有( CDE )。A、数据文件 B、逻辑文件 C、顺序文件 D、索引文件E、直接存取文件8、关于分布式数据库的特点叙述正确的有(ABCE )。A、数据分布独立性 B、数据的逻辑整体性 C、数据的冗余性D、数据的协调处理性 E、场地自治和协调性9、MIS开发的原则主要有(ADE )。A、创新性 B、效率性 C、效益性 D、整体性 E、实用性10、目前MIS开发常用的方法主要有(BCDE )。A、半结构化法 B、原型法 C、OOM D、信息工程法E、结构化开发方法11、企业系统规划法(BSP)的主要步骤是( BCDE )。A、识别企业战略集 B、定义企业目标 C、识别企业过程D、定义数据类 E、定义信息结构12、业务流程重组(BPR)基本内容包括( ACDE )。A、人员重组 B、信息组织 C、企业文化重组 D、技术重组E、组织结构的重组13、MIS分析的主要任务有( )。A、提出系统的目标 B、了解用户需求 C、确定新系统初步逻辑模型 D、画出系统结构图 E、编写系统分析报告14、MIS设计的要求是( ABE )。A、可靠性 B、经济性 C、拓展性 D、整体性 E、适应性15、系统中代码设计的基本原则有( CDE )。A、整体性 B、复杂性 C、简洁性 D、惟一性 E、规范化16、系统测试的主要步骤有( BCD )。A、结构化测试 B、模块测试 C、子系统测试 D、系统总体测试 E、适应物理环境测试17、系统切换的主要方式有( BCE )。A、白盒切换 B、直接切换 C、并行切换 D、动态切换E、分段切换18、系统文档管理的主要内容有(ABCD )。A、维护文档的一致性 B、管理制度化 C、文档规范、标准化D、文档的可追踪性 E、文档的数字化19、系统信息安全管理的主要措施有( ABC )。A、备份信息 B、防止信息失窃 C、计算机病毒防护 D、基础数据的完整 E、信息技术设备的安全20、信息系统的实体安全性的主要内容有( ABCDE )。A、设备安全 B、电磁屏蔽 C、供电安全 D、空气调节与净化E、场地环境安全21、项目的构成要素有( ACD )。A、界定范围 B、项目组 C、项目质量 D、项目费用E、项目人员22、数据仓库的特征有( ABE )。A、面向主题 B、集成性 C、动态性 D、应用性 E、可追溯性 二、名词解释(每题4分,共16分)1、项目:P180 是一个特殊的将被完成的有限任务,它是在一定时间内、满足一系列特定目标的多项相关工作的总称。2、黑盒测试:P162 如果一个产品具备的功能已经知道,则可测试它的每个功能是否都达到了预期的要求的一种系统测试方法。3、判定树:P133 是用树形分叉图表示处理逻辑的一种工具,它由两部分组成,左侧用分叉表示条件,右侧表示采取的行动(决策)。4、数据项:P131 又称数据元素,是数据的最小单位,它主要说明数据项名称、编号、数据类型、数据长度和取值范围。5、原型法:P95 也称渐进法,是在关系数据库系统、第四代程序生成工具和各种系统开发环境诞生的基础上,逐步形成的一种设计思想。6、面向对象开发方法(OOM):P96是一种信息系统开发的主要方法,它基于类和对象概念,把客观世界的一切事物都看成是由各种不同对象组成,每个对象都有各自的内部状态、机制与规律;按照对象的不同特征,可以组成不同的类。不同的对象和类之间的相互联系和相互作用就构成了客观世界中不同的事物与系统。7、信息系统:P8 是由人、硬件、软件和数据资源组成,目的是及时、正确地收集、加工、存储、传递和提供信息,实现组织中各项活动的管理、调节和控制。8、决策支持系统(DSS):P205 是以管理科学、运筹学、控制论和行为科学为基础,以计算机技术、仿真技术和信息技术为手段,针对对半结构化的决策问题,支持决策活动的具有智能作用的人机系统。三、简答题(每题6分,共24分)1、简述信息资源管理(IRM)的目标与研究内容。(P225)(一)目标:(1)维护信息的资源观,将信息视为组织的一种重要的财产并构建相应的环境;(2)设立CIO这一高级职位,使得信息管理与管理者的地位合法化;(3)综合管理全部信息资源,统一配置,综合管理。(二)研究内容:(1)IRM的基础理论;(2)信息产品管理;(3)信息系统管理;(4)信息产业管理2、简述管理信息系统的结构。P17(1)系统层次结构:战略管理层、管理控制层、运行控制层(2)基于管理职能的系统结构:市场销售、生产、物资供应、财务与会计、人事、高层管理、信息处理等子系统(3)MIS的物理结构:主要包括计算机系统、网络与通信、数据库技术、系统规程和人员。3、简述MIS的类型与功能(P21)(一)类型:EDPS、DSS、EIS、OAS、ES、SIS(二)功能:(1)信息的采集与输入;(2)信息的传输;(3)信息的存储;(4)信息的加工;(5)信息的维护;(6)信息的使用4、简述数据库设计的阶段。P78要点:需求分析阶段、概念结构设计阶段、逻辑结构设计阶段、数据库物理设计阶段、数据库实施阶段、数据库运行与维护阶段。5、简述MIS开发的原则、方式与策略。P91(一)原则:创新原则、整体原则、不断发展原则、经济或实用性原则;(二)方式:独立开发、委托开发、合作开发、购买现成软件(三)策略:自上而下与自下而上的策略。6、简述原型法的基本思想与开发阶段。P95(一)基本思想:首先根据用户的要求,由用户和开发者共同确定系统的基本要求与功能,利用系统快速生成工具,建立一个系统模型。再在此基础上与用户交流,将模型不断补充、修改、完善,如此反复,最终直至用户与开发者比较满意为止。(二)阶段:确定用户的基本需求、开发初步的原型系统、修改评价原型系统、形成最终的MIS。7、简述系统分析的难点与主要步骤。P113(一)难点:(1)系统分析工作是由系统分析人同与用户通过沟通完成的;(2)由于系统分析人员与用户在知识、经历等方面的不同使得双方的交流存在困难;(3)环境的不断变化(二)步骤:可行性分析、现行系统的详细调查、组织结构、管理功能与业务流程分析、系统数据流程分析、建立新系统逻辑模型、编写系统分析报告。8、简述信息系统的日常管理的主要内容。P165要点:(1)信息安全管理,包括备份信息、防止信息失窃与计算机病毒的防护、堵塞INTERNET漏洞(2)信息技术设备管理:软件与硬件管理、互操作性管理(3)系统操作管理:计算机操作管理、应用管理、故障恢复管理等。四、论述题(每题16分,共16分)1、阐述结构化系统开发方法的基本思想、开发步骤及主要工作内容。P93要点:(一)基本思想:采用结构化思想、系统工程的观点和工程化方法,按照用户至上的原则,先将整个MIS作为一个大的模块,自项向下,以模块化结构设计技术进行模块分解,然后再自底向上按照系统的结构将各模块进行组合,最终实现系统的开发。(二)步骤与主要工作(1)系统规划阶段(2)系统分析阶段(3)系统设计阶段(4)系统实施阶段(5)系统运行阶段2、阐述MIS项目实施策略类型、特点与适应范围。P186要点:(1)接收式实施策略:根据实际需求和现有状况直接开始MIS的设计编程,快速形成新系统。适用于主系统规模不大、结构化程度高、用户与开发者有经验的情形。(2)直接式实施策略:按照某一种开发方法的工作流程,按部就班直到最后完成。适用于系统开发前完全调查清楚实际问题的所有情况与需求。(3)迭代式实施策略:在项目实施过程中,不断地进行反复分析、反复设计、反馈问题、不断修正实施的过程。花费大、耗时长,对用户与开发者要求低。(4)实验式实施策略:当项目实施所需满足的需求不确定性很高时,可能导致难以制定具体的开发计划,则只能反复试验的方式实施。适用于需要较高级的软件支持环境。五、计算及应用题(每题20分,共20分)1、网络计划图中节点时间的计算。P195 设下图所示的网络中各项活动的作业时间如箭头线上所标数字,请计算各个节点最早实现时间。(要求:应规范地列出每节点计算的公式并计算出相应的结果。)答案:节点1=0;节点2=3;节点3=5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论