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文档简介

自律部“阳光先锋队”评比细则一、 评比方式：互评（20%）、总队考核（80%） 互评：评比会议上，各分队长口头汇报工作情况2-3分钟，作为评分参考，同时其他分队长打分 总队考核:各分队联络员为所联络分队评分（20%）；总队考核小组根据分队评比资料及本细则评分（60%）二、 评比资料：包括本学期内的工作汇报、活动内容、工作总结、计划、 队员心得、以及相应工作、活动筹备资料等三、 评比细则（*下列条例未作说明便作每一次加扣分）1、 思想考核（共10分，加满为止）l 积极的与联络员工作协商+2分l 认真完成交与的工作安排+3分l 积极参加总队活动，正确处理校与院的关系+3分l 维护自律部形象，展示自律部的服务态度+2分2、 会议、工作考核（基础分60分-扣分，扣完为止）l 会议无故缺席-5分；迟到、早退-2分，两次-5分l 会议中态度不端正，未经允许私自接听电话-3分l 食堂巡逻无故缺席-5分；迟到、早退-3分，两次-8分l 对总队的工作安排到而无故不参加-5分；延误-3分，两次8分；工作存在严重失误者-4分l 对要求上交相关资料未按时交与-2分。未交者4分l 学生反映态度差-2分3、 其他综合考核（基础分10分-扣分，扣完为止）l 物品（袖标、工作证等）保管不到位-2分l 评比资料准备不到位，根据情况扣1-3分l 违反相关制度，根据情况扣2-4分4、 嘉奖方面（共20分，加满为止） l 评比资料准备充分，根据情况加1-3分l 主动申请参与工作加2分l 积极参与活动次数较多，根据情况加2-4分l 会议发言积极，提出有价值意见+2分l 处理突发事件，表现突出，根据情况加2-7分l 工作（食堂巡逻、活动执勤等）完成表现优异，根据情况加2-8分l 创新活动的开展，根据活动获得的成效加3-6分l 获得表彰，根据情况加2-4分 四、阳光队员的评比准则l 出勤次数较多，出勤效果良好的队员l 按时到勤，工作效率高，工作态度积极者l 心得体会、思想汇报等上交及时且内容良好者l 各会议出席情况良好（无无故迟到、缺勤情况）且会议中表现良好（无未经允许擅自接电话、离会；无扰乱会场秩序等情况）者l 预防和避免事故的发生，使同学的利益免受或减少顺势，事迹突出有较大贡献者，突发事件中见义勇为者l 有创新意识者，提出有建设性意见者总队队员除以上要求，还有下列准则：l 值班情况良好（无无故迟到、早退、缺班情况；未在值班时做其它无关事件，有损部门形象的事；值班记录记录、借
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