




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX大酒店各位可敬的员工、同仁们: 大家好! 伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛,我们共同走过了充满收获的2011年,而时间又把我们推进了新的一年充满希望和挑战的2012年。在这万象更新的时刻,我谨代表酒店领导班子,向为酒店做出杰出贡献的全体员工及广大家属,致以真诚的谢意和美好的祝福! 我想XX大酒店的每一位员工在入店伊始,接受新员工培训的时候就知道了,XX大酒店成立于1997年9月8日,是一家隶属于XX集团的股份有限公司,XX于1998年12月17日荣膺为三星级涉外星级酒店,在2003年分别通过ISO9001质量及ISO14000环境管理体系认证,2007年被评定为“金叶级”绿色饭店,并多次荣获“青岛天马杯”、“省优秀星级饭店”、“山东旅游细微服务达标企业”、“省旅游局消费者信得过单位”、青岛市旅游局首批“青岛市十佳饭店”称号、“入境旅游接待先进单位”和“青岛市诚信星级饭店”等荣誉称号。通过省、市旅游局各位领导的指导与支持,以及全店员工的不懈努力,青岛XX大酒店于2006年12月8日荣膺为四星级涉外星级酒店。 时至今日,XX大酒店已经有了近15年的历史,在青岛市的各大星级酒店中,也可谓是“历史悠久”了。酒店从1997年开业时的举步为艰,如履薄冰,脚踏实地的一步一个台阶往前走,步伐虽然蹒跚,但却无比坚定。一直到刚刚结束的2011年,酒店经营收入稳中有升、客源市场稳步拓展、软硬件建设扎实推进、管理效能有效增强、安全工作保障有力、服务品质不断提升、酒店文化健康发展,各项工作都迈上了新的台阶。 山孚大酒店的口碑越来越好、知名度越来越高。可以说,过去的15年是XX大酒店从小到大,由弱到强,不断发展壮大的15年,是XX大酒店市场意识、服务意识、竞争意识显著增强的15年,是XX大酒店管理水平逐步向程序化、标准化、国际化迈进的15年。这也是一辈辈XX人书写的一部拼搏奋斗的创业史、一部稳步发展的成长史、一部壮大强盛的光荣史。正因为如此,作为酒店的总经理,我今天才能有底气说出这样的话:15年的磨砺,在山孚人辛勤汗水的灌溉之下,青岛XX大酒店逐渐从一粒不起眼的小种子成长为一棵葱郁的参天大树! 今天,面对酒店这些过往荣誉和成绩,我感到自豪,这是包括在座各位,我们XX大酒店全体员工多年心血的结晶,也是我们XX大酒店一步一个脚印、共同努力、团结协作的见证。能与各位优秀的员工一起工作、共同努力,让我感到更加自豪与荣幸! 我们的员工来自四面八方,在共同奋斗的过程中,我们就像一个大家庭的兄弟姐妹,同心同德,风雨同舟。我们的酒店就是大家的娘家,每时每刻都在关心员工的工作和生活。我们一直致力于酒店长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。每一位员工在迈进XX大酒店的第一天,就已成为酒店的主人,你们意气风发、豪情满怀,用真诚的服务和辛勤的汗水为山孚大酒店赢得了客户,打出了品牌。正是因为大家的共同拼搏,我们的事业才能发展壮大,在此我再次向各位表示衷心的感谢! 我一直认为,酒店的未来就是我们员工的未来,而员工美好的未来就是酒店辉煌的证明,在此我也向大家承诺,在新的一年里,酒店将继续不拘一格降人才,将最合适的人员,放在最合适的位置,提供给每一位员工与其付出成正比的回报,如果你是一块真金,就不妨灿烂闪光,不用担心在XX大酒店会被埋没。机会在每个人面前都是平等的,如果你勤奋、努力、勤学、好问,那么总会有伯乐发现你的存在。酒店在新一年里也将会加大在员工培训与员工职业规划方面的投入,我们争取做到不仅是选择优秀的员工来山孚工作,还需要培养属于我们的优秀员工,希望我们的员工能够在不断的工作与学习中进步更快、发展更好,技能更加专业与全面,让你们在酒店这个行业里面走得更加顺畅、更加自信、更加具有价值,最终带动酒店一起继续快速发展,迈向辉煌,达到双赢效果! 过去的2011年里,酒店各项经济指标比往年有了较大增长,这些令人欣喜和振奋的成绩证明:酒店的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的XX大酒店。但成绩和荣耀只能说明过去,当前酒店行业竞争激烈的形式和压力又赋予了山孚大酒店更加艰巨的任务。放眼未来,风光无限,却也充满新的挑战,在新的一年里,我希望我们能和过去2011年一样,继续共同携手踏上新的征途,重新去寻找一段刻骨铭心的记忆,记录一段可歌可泣的故事,塑造一份弥足珍贵的情谊
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版地理七下8.2欧洲西部教学设计
- 人教部编版历史七年级下第9课宋代经济的发展教学设计
- 2024四川泸州交投集团汽车服务有限公司公开招聘劳务派遣人员7人笔试参考题库附带答案详解
- 体育-王文兵-《中长跑的技术动作分析与训练》教学设计
- 劳动项目二《叠被子》(教学设计)2023-2024学年人教版劳动一年级下册
- 安全生产主体责任培训
- 出境旅游线路培训
- 财务报表培训课件
- 人教PEP版英语三年级上册 Unit 4 We love animals 表格式教案
- 单纯的高血压护理查房
- 湖北环境监测服务收费标准
- 城市垃圾填埋处理监理投标文件技术标
- 主提升机司机培训课件
- 数独比赛六宫练习题道练习
- GB3469-83《文献类型与文献载体代码》
- 互联网大学生创新创业大赛培训
- 3号钢筋加工场桁吊安装方案
- 部编版(统编)六年级语文下册文学常识及文化常识(共4页)
- 世界500强企业企业文化(企业使命、愿景、核心价值观)集锦
- 《QCC对策拟定》ppt课件
- 《管子·弟子职》全文翻
评论
0/150
提交评论