XX镇卫生院2012年工作计划.doc_第1页
XX镇卫生院2012年工作计划.doc_第2页
XX镇卫生院2012年工作计划.doc_第3页
XX镇卫生院2012年工作计划.doc_第4页
XX镇卫生院2012年工作计划.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX镇卫生院2012年工作计划2011年已经过去,回顾我院2011年卫生工作,从整体情况来说,较好地完成了我院年初制定的各项工作任务。2012年新年伊始,谋划一个好的工作开端,这就需要我们同心协力地制定一个详实的工作计划。2012年我院的总体工作思路是倡导全力以赴保人民群众健康、开拓创新促进卫生发展,以提高全镇人民健康水平为目标,突出抓好医改相关工作和新型农村合作医疗工作,扎实做好卫生应急、预防保健工作,狠抓医疗质量,继续推进新生儿“两病”筛查工作,完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,努力完成上级交给的各项工作任务,争创“省级示范乡镇卫生院”,使各项工作再上一个新台阶,推进卫生事业又好又快发展。为了进一步做好2012年公共卫生服务均等化工作及医疗业务工作,结合我院实际,特拟定如下工作计划:一、2011年工作回顾(一)、首先从公共卫生服务项目来说1、健康档案纸质建档率与电子档案录入率超过全镇任务的50%。我镇居民人口总数30123人,2011年已完成建档人数为:21289人,纸质档案完成6028份,电子档案已完成15000人;2、六类人群建档随访情况也是较为圆满地完成各项工作指标,只有少数村卫生室档案填写不完善,随访记录不全等问题发生。2011年我镇65岁老年人建档人数2444人,高血压945人,糖尿病66人,重性精神病50人,孕产妇、儿童保健服务等工作基本完成当年下达的工作任务指标;3、2011年全镇传染病上报及时率打100%,无传染病迟报、漏报现象发生;4、预防接种工作全年共完成1792针刺,一类疫苗单苗接种率均在95%以上。5、全镇范围内无违法违纪执业现象发生。(二),我院2011年完成了门诊大楼的改、扩建工程,已经全部完工并投入使用;医疗业务工作门诊收入较前年有大幅提升,实现年收入 万元的目标。住院人次达 人次/年;基本药物制度的实施,增加了农民群众对卫生院就诊的信心,同时也是奠定医疗卫生改革的明智之举。二、过去存在的问题与不足我们在总结过去一年的同时,要充分认识到工作中所存在的问题与不足,其主要表现在人员配备不足、公卫经费不能及时供给、农村卫生工作人员阵地建设有待加强、工作人员精神素质与业务素质缺乏,技术水平不高,不能充分满足基层卫生工作的需要。三、2012年工作思路 在2012年工作中,我院将不断改进工作作风,加强人才培养,全面提升医院的服务能力,实现医院发展新突破,我院将着重煮好如下工作: (一)、公共卫生工作1、全面完成托幼机构和一年级学生查证验证工作及麻疹疫苗查漏补种工作、认真落实消除麻疹工作;2、全镇居民健康档案工作(纸质档案)、完成标准建档率95%以上;3、完成80%以上人群电子档案工作;465岁以上老年人体检访视率达90%:5、孕产妇及儿童体检随访率达90%以上;6、高血压患者体检随访率达90%以上;7、糖尿病患者体检随访率达90%以上;8、重性精神病患者体检随访率达90%以上;9、传染病上报及时率、准确率达100%,迟报率、漏报率低于95%。10、认真完成预防接种各项工作指标。11、加强突发应急工作的人员培养,协助卫生院完成突发公共卫生应急等工作;12、全面完成健康教育与宣传任务。(二)、医疗业务工作1. 确保全镇全年无重大医疗过失发生,认真落实上级按排的各项指令性工作;2. 确保住院病人120人/月,住院日达900日/月以上的医疗服务保障。3. 确保门诊病人目标1500人/月的诊疗服务工作;4. 扩大中医药使用范围;5. 加大对妇产科投入、突破本院零分娩现状;6. 手术台次每月达10台次以上;7. 每两周开展一次医、护、药、技等相关科室人员学习法律法规、业务和急诊急救知识活动;8. 重点加大对医疗文书的规范书写;9. 落实各项核心制度的执行工作;10. 全面实施基本药物制度(含村级卫生室);11. 每周督查院感消毒情况;12. 认真开展“医疗质量荆楚行”“平安医院创建”“三好一满意活动”“治庸问责”及“抗菌药物的使用”工作;13. 严格执行各项考核细则;14. 规范预检分诊工作及各项操作流程;15. 规范医务人员执业行为与形象及医德医风建设工作;16. 严格执行新农合各项规章制度,实行责任到人;(三)、基础建设方面 1. 启动创建省级示范乡镇卫生院建设工作,主要是卫生院公共卫生部大楼建设;2. 百镇千村工程进一步巩固,力争创建1-2个村卫生室达省级标准;3. 全面布置医院内环境绿化工作、大力抓好清洁工程;4. 加大对中医科建设的投入;5. 选送3-5名适宜对象赴上级医院学习;6. 配合人事主管部门理顺人事关系;7. 结合市卫生局要求落实乡医编制工作;8. 职工待遇力争上涨10%以上;(四)、党建工作2012年计划发展一名新的纳新对象;每年开展不少于四次的党员会议,按期开展党务活动,认真完成各项党建工作。(五)、财务工作 1、严格节约开支、将招待费控制在市局规定的范围内、大额开支由院委会及职代会讨论通过执行;2、加强廉政建设、大力治理商业贿赂行为;(六)、一体化管理 1) 实施基药前对村卫生室药品、器

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论