


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实验一 气相色谱分析条件的选择和色谱峰的定性鉴定一、目的要求1. 了解气相色谱仪的基本结构、工作原理与操作技术;2. 学习气相色谱分析最佳条件的选择,了解气相色谱分离样品的基本原理;3. 掌握根据保留值,作已知物对照定性的分析方法。二、基本原理气相色谱是对气体物质或可以在一定温度下转化为气体的物质进行检测分析。由于理化性质不同,试样中各组份在气相和固定相间的分配系数不同,当气化后的试样被载气带入色谱柱中运行时,组份就在其中的两相间进行反复多次分配,由于固定相对各组份的吸附或溶解能力不同, 虽然载气流速相同,各组份在色谱柱中的运行速度不同,经过一定时间,便彼此分离,按顺序离开色谱柱进入检测器,产生的信号经放大后,在记录器上记录各组份的色谱峰。 根据出峰位置确定组分的名称,根据峰面积确定浓度大小。三、仪器和试剂1. 气相色谱仪 Agilent 7820A2. 气体进样器 1ml3. 色谱条件色谱柱:DB-FFAP(硝基对苯二酸改性的聚乙二醇毛细管色谱柱)。检测器:FID。柱温:程序升温(起始温度40,以每分钟5的速度升温至120,维持1分钟),气化室温度:200 ,检测器温度:250 ,载气(N2), 燃烧气(H2),助燃气(空气)进样量:气体进样300L甲醇、乙醇、丙酮均为分析纯。四、实验内容1. 样品的配制:分别取甲醇约0.3g(约379L),乙醇约0.5g(约633L),丙酮约0.5g(约633L),分别置100ml量瓶中,用水稀释至刻度,摇匀。2. 单标:将对应样品溶液各精密量取1ml,分别置10ml量瓶中,用水稀释至刻度,摇匀。3. 混合标样:将样品溶液各精密量取1ml,置10ml量瓶中,用水稀释至刻度,摇匀。4. 顶空进样:精密量取1ml待测溶液,置顶空瓶中,密封。顶空瓶平衡温度90,平衡时间30分钟,5. 样品的测定:先按照初始条件设定色谱条件,待仪器的电路和气路系统达到平衡,记录仪上的基线平直时,即可进样。吸取顶空瓶上层气体300uL注入气化室,记录色谱图,采集色谱数据。6. 柱温的选择:将程序升温速度由5/min依次改变为 8/min,10/min进行测试,判断升温速度对分离的影响。五、数据及处理1. 记录初始实验条件下的色谱条件及色谱结果(各自组分及对应保留时间)。并根据单一标准样的保留时间确定混合样品中各峰的物质名称。记录实验条件:(1) 色谱柱的柱长及内径:(2) 载气及其流量:(3) 燃气及其流量:(4) 助燃气及其流量:(5) 柱温:(6) 检测器及检测温度:(7) 气化室温度:记录各色谱图上各组分色谱峰的保留时间值,并填入下表中。编号tR丙酮tR甲醇tR乙醇123平均值123平均值123平均值单标混合样2. 采用混合标样作为样品,改变程序升温速度:8/min,10/min,同上测试,记录各色谱图上各组分色谱峰的保留时间值,并填入下表中。判断程序升温速度对分离的影响。升温速度tR丙酮tR甲醇tR乙醇123平均值123平均值123平均值5/min8/min 10/min 六、注意事项 1. 开机前检查气路系统是否有漏气,检查进样室硅橡胶密封垫圈是否需更换。 2. 开机时,要先通载气后通电,关机时要先断电源后停气。 3. 柱温、气化室和检测器的温度可根据样品性质确定。一般气化室温度比样品组分中最高的沸点再高30-50即可,检测器温度大于柱温。4. 用FlD时,不点火严禁通H2,通H2后要及时点火,并保证火焰点着。5. 仪器基线平稳后,仪器上所有旋钮、按键不得乱动,以免色谱条件改变。6. 进样方式有直接进样、自动进样、顶空进样。手动进样时,为获得较好的精密度和色谱峰形状,进样时速度要快而果断,并且每次进样速度、留针时间应保持一致。7. 关机前须先降温,待柱温降至50以下时,才可停
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 省中医院护理查房
- 重庆应用技术职业学院《中药炮制学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 铁岭师范高等专科学校《人际沟通与演讲》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 《高效专利检索策略》课件
- 兰州交通大学《图案创意与应用》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 云南民族大学《动画与游戏中的音乐素材》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 濮阳科技职业学院《大学英语精读2》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 桩板墙喷浆施工方案
- 石家庄信息工程职业学院《水文气象学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 西安高新科技职业学院《数学建模Ⅱ》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 小学数学跨学科主题学习的系统设计与实施
- 酱酒销售技巧培训
- 2025中考化学详细知识点
- 2025届辽宁省锦州市凌海市市级名校中考化学模拟试卷含解析
- 导数大题题型分类
- 2025陕煤集团榆林化学限责任公司招聘596人高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- DB23-T 3919-2024 大跨钢结构技术标准
- 2024年上海奉贤区招录储备人才笔试真题
- 2025河南中烟许昌卷烟厂招聘10人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年中国国新基金管理有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年福建泉州发展集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论