如何搭建营销管理体系试题.doc_第1页
如何搭建营销管理体系试题.doc_第2页
如何搭建营销管理体系试题.doc_第3页
如何搭建营销管理体系试题.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

我的课程 如何搭建营销管理体系 1窗体顶端课后测试 单选题1. 在营销组织的控制体系中，定位后台部门需要做到四个方面，其中不包括： A 配置资源 B 规范管理 C 约束 D 给予奖惩权 正确答案： A2. （）体现了组织管理学的对等原则。 A 让离市场最近的人做出决策 B 激活一线人员，提高能动性 C 准确定位后台部门职责 D 谁配置资源，谁承担责任 正确答案： D3. 大区经理的主要工作不包括： A 策略规划 B 业务管理 C 客户工作 D 信息反馈 正确答案： D4. 在区域性营销公司中，区域业务员主要工作的60是用于： A 工作计划的制定 B 渠道管理 C 拜访客户 D 队伍管理 正确答案： B5. 能够全面体现企业组织价值导向激励管理的是： A 人脉关系奖励 B 业绩奖励和单项奖励 C 密薪制 D 阶梯底薪制 正确答案： B6. 以职能划分的营销组织的优点不包括： A 针对性强，分别服务于不同对象 B 突出策划功能，有利于整合营销方案 C 销售控制能力强 D 各部门职能定位清晰，执行、策划、控制等功能相对独立 正确答案： A7. 以服务对象划分的营销体系的特点不包括： A 销售部负责经销商的管理，进行渠道维护、政策设计等工作 B 市场部负责与消费者沟通，进行产品推广、促销管理等工作 C 销售部门负责执行、维护市场网络等工作 D 商务部负责计划、订单、物流等工作 正确答案： C8. 国内营销组织在建立管理体系时需要做好四项工作，其中不包括： A 建立目标责任体系 B 建立计划预算体系 C 建立财务报告体系 D 进行薪酬激励管理 正确答案： C9. 应收账款管理属于营销组织管理核心流程中的（ ）流程。 A 风险控制 B 销售管理 C 市场管理 D 信息体统管理 正确答案： A判断题10. 在区域经理刚开始开拓市场时，企业不需要实行收支两条线财务制度。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误11. 在财务管理中，对于管理基础不好的职业经理人，可以直接进行全面预算管理。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误12. 以职能划分的营销体系的构建思路适用于耐用品行业。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误13. 在以服务对象划分的营销体系中，经销商和产品推广是销售业绩的核心要素。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确14. 在企业的营销体系中，上级对直接下级有建议权，对间接下级有决策权。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确15. 企业管理的要点就是抓住每一个细枝末节。此种说法： 正确
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论