民办康复中心康复训练师工作现状.doc

民办康复中心康复训练师工作现状一、康复训练师的工作现状分析（一）康复训练师工作现状通过了解，在整个康复中心的康复训练师中，男老教师占31.25%，女教师占68.75%，女性占了很大比重，特别是在聋儿部，女教师占了将近82%，可见，从事特殊教育的行业中，女性多于男性，这应该与性格和心理有很大关系，女教师比较有耐心。而且，这些康复训练师的年龄都在21-30岁之间，主要是刚刚大学毕业的和大学毕业三年以上的，其中在康复中心工作三年以上的康复训练师占43.75%，一年以内的占56.25%，通过调查得知，在16名康复训练师中，有7名教师是在实习期间来到康复中心，就一直留了下来，到目前刚大学毕业2个月左右，而且年轻教师居多，由此看来，这些康复训练师的经验还是不够的。在学历上，这些康复训练师的学历都是大专以上，其中本科学历的有12.5%，他们也不断进修，在进修的最高学历中，本科占37.5%，研究生占6.25%，可见，本科以上学历的康复训练师还是少的，缺乏高学历的人才。在康复训练师的专业调查中发现，有大约50%的康复训练师是特殊教育专业毕业的，25%的是心理学毕业的，12.5%的是学前教育专业毕业的。可见，在康复中心，康复训练师的专业性还是比较强的，而且专业搭配比较合理，但是缺少了医学工作人员，这样彼此之间可以互相渗透，有利于孩子的康复。对于这些康复训练师在工作之前，了解特殊儿童的途径中，我们了解到，有将近43.75%的康复训练师是通过专业学习了解，18.75%的康复训练师是因为亲属中出现患者，12.5%的康复训练师是由于个人爱好，也有43.75%的康复训练师对聋儿和智力障碍儿童没有了解，应该是因为与所学的专业无关。通过调查得知，该康复中心只有18.75%的康复训练师参加过所在机构组织的到外地学习与考察的活动，由此看来，大多数的康复训练师没有接受过进一步的学习和培训。我们了解到，在他们工作过程中，最困扰他们的问题中，认为自己的理念与机构负责人理念相背的占6.25%，认为工作量太大难以接受的占56.25%，认为自身教育理念和方法得不到认可的占6.25%，认为工作压抑没有成就感的占37.5%，认为薪资过低的占62.5%，综合分析，在民办的康复中心。最困扰康复训练师的问题主要是工作量太大难以承受，工作压抑没有成就感，还有就是薪资过低。造成这个问题的主要原因是民办的康复中心，教师没有编制，而且对特殊儿童的收费标准比较低，加上他们又是特殊儿童，需要加倍的照顾，因此康复训练师会产生这样的困扰。在访谈中我们了解到，康复中心规定工作时间是8个小时，规定是8小时制、轮休。但大部分康复训练师反映说工作时间接近10-12个小时，而且很累，他们的月薪范围大多数是在1000-2000元，只有18.75%的康复训练师月薪在2000元以上，而这些康复训练师也都是在康复中心工作了三年以上的。对于在居民消费水平也不低的廊坊，1000多元的收入是比较低的。在对康复训练师工作成就感的调查中，我们发现，75%的康复训练师还是比较有成就感的，因为在康复中心工作的教师，必须专业性要强，因为他们从事的是康复工作，家长要的是康复效果。37.5%的康复训练师对现在的工作比较满意，62.5%的康复训练师表示一般。也有68.75%的康复训练师表示自己比较适合当前的工作。由此我们可以想到，只有用心去投入到工作中去，用心去康复，就会有成就感，进而对工作就会满意，另外吗，薪资过低、工作量大、工作压抑也是影响满意度的因素。对于他们今后三年内的规划，通过调查，我们了解到，43.75%的康复训练师选择继续留在此单位工作，6.25%的康复训练师选择到其他康复机构工作，有37.5%的康复训练师会找与特殊教育无关或关联不大的工作，也有18.75%的康复训练师没有明确的目标。而且通过访谈了解到，很多刚毕业的大学生之所以没有明确目标，在这里工作，是因为还没有找到更好的工作，他们表示等到找到适合自己的更好的工作之后再离开该康复中心。这种工作态度是不正确的，也会影响对孩子的康复治疗。二、康复训练师工作现状原因分析（一）阅历浅，经验不足由于康复中心年轻教师比较多，阅历浅，没有什么经验，又是刚刚大学毕业，在工作中可能不太顺利，进而会觉得没有什么成就感，对工作需要一个熟悉的过程。另外就是缺少学习和考察的机会。（二）工作量大，工作时间长在民办的康复中心，康复对象又是一群特殊儿童，他们需要的是多于普通儿童几倍的照顾，生活、学习、安全等各个方面都需要康复训练师负责，这样康复训练师的工作量就会加大，而且工作时间也比较长，早饭七点半，康复训练师们要和孩子们一起吃饭，因而上班早，下午和孩子们吃完晚饭后再下班，中午还要值班，看守孩子们午休，容易使康复训练师感到劳累。（三）工作压抑，缺少成就感因为从事的是特殊儿童的康复工作，需要承受比普通工作更大的压力，而且这些孩子的康复过程是一个漫长的过程，短时间内没什么成效，而且孩子的父母又急切期待能有效果，这就给广大的康复训练师很大的工作压力，对于程度比较严重的孩子，可能进步很慢，这样康复训练师就会缺乏成就感。（四）薪资过低在民办的康复中心，由于对特殊儿童的收费标准比较低，因为他们大多来自农村，家庭收入本来就不高，所以收费比较低，这样，康复训练师的薪资水平不可能高。（五）自身教育理念和方法得不到认可一些工作时间比较长的康复训练师形成了自己的一套教育理念和方法，但是民办的康复中心，规模比较小，这些康复训练师的理念和方法不容易被认可。这也是造成康复训练师工作压抑的原因。（六）教师没有编制，心里不安定公办的学校和康复中心，教师的工资是国家发放的，学校没有什么负担和压力，但是民办的康复中心，费用完全来自对孩子的收费上，这样康复训练师的薪资水平也取决于对特殊儿童的收费标准的高低 ，而且康复中心的发展情况直接关系到康复训练师的工作有无问题，也就是他们面临着可能事业的风险。三、康复训练师工作现状解决对策（一）国家角度国家应该加大对民办的康复中心的重视，因为康复工作是一项伟大而神圣的事业，康复训练师在挽救国家的希望，为国家减轻负担。因此，国家应该给民办的康复中心编制，这样也给康复训练师们增加了工作的激情，更有利于康复工作的进行。（二）社会角度对特殊儿童的康复训练应该收到社会的大力支持，只有社会大众都支持康复训练师的工作，康复训练师们才会更加有信心地投入工作，因此要在社会上大力宣传康复工作，让更多的人了解到，有很多特殊儿童可以通过康复训练来适应社会，照顾自己，给家庭减轻负担，能够在社会上生存。（三）机构负责人角度对于康复中心负责人来说，应该考虑到员工的工作量和压力，适当提高康复训练师的薪资和福利待遇，试着采纳康复训练师的教育理念和方法，这也有助于康复中心的发展。（四）康复训练师自身角度康复训练师应该多参加学习，来丰富自己的经验，这样在对特殊儿童进行康复训练的时候也会得心应手，增加成就感，多向有经验的康复训练师请教，增加进修的机会来增长阅历，多看有关康复训练工作的书籍。关于康复中心康复训练师工作现状的调查问卷您好：我是邯郸学院2009级特殊教育专业的一名学生，为了了解康复中心康复训练师的工作现状，特做了这次调查，希望能够得到您的支持和帮助，感谢您在百忙之中抽出时间填写这份调查问卷。本次调查采取不记名式调查，我们将对您的一切信息保密，请客观地完成问卷，谢谢合作！性别： 年龄： 1、您的毕业年限是 年（不满一年的写 月）2、您的工作年限是 年（不满一年的写 月）3、您在此单位的工作年限是 年（不满一年的写 月）4、您的第一学历是（ ）A、本科 B、专科 C、中专 D、其他 5、您的进修最高学历是（ ）A、研究生 B、本科 C、专科 D、其他 6、在校期间您所学的专业是什么（ ）A、特殊教育学 B、教育学 C、医学 D、心理学 E、学前教育 F、其他 7、参加智力障碍儿童康复工作之前，您对智力障碍的了解途径是什么（ ）（可多选） A、专业学习 B、亲属中出现患者 C、个人爱好 D、没有了解8、您是否参加过所在机构组织的到外地学习和考察的活动（ ）A、是 B、否9、您在工作过程中最困扰您的问题是（ ）（可多选） A、与机构负责人理念相背 B、工作量太大难以承受 C、教育理念和方法得不到认可 D、工作压抑没有成就感 E、薪资过低10、您的工作时间是（ ） A、8小时制，双休 B、8小时制，轮休C、24小时看护，双休 D、24小时看护，轮休11、您的月薪范围是（ ）A、500元以下 B、5001000元 C、10002000元 D、2000元以上12、您在教学过程中成就感如何（ ） A、很有成就感 B、比较有成就感 C、没感觉 D、毫无成就感13、您对现在的工作满意度如何（ ）A、很满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意E、很不满意14、您认为自己是否适合当前工作（ ） A、很适合 B、比较适合 C、没感觉 D、不适合15、您今后三年内的规划是（ ）A、继续在此单位工作 B、到其他康复机构工作C、找与特殊教育无关或关联不大的工作 D、没有明确目标再次感谢您的合作！衷心祝愿您工作顺利！关于康复中心康复训练师工作现状的调查问卷您好：我是邯郸学院2009级特殊教育专业的一名学生，为了了解康复中心康复训练师的工作现状，特做了这次调查，希望能够得到您的支持和帮助，感谢您在百忙之中抽出时间填写这份调查问卷。本次调查采取不记名式调查，我们将对您的一切信息保密，请客观地完成问卷，谢谢合作！性别： 年龄： 1、您的毕业年限是 年（不满一年的写 月）2、您的工作年限是 年（不满一年的写 月）3、您在此单位的工作年限是 年（不满一年的写 月）4、您的第一学历是（ ）A、本科 B、大专 C、中专 D、其他 5、您的进修最高学历是（ ）A、研究生 B、本科 C、专科 D、其他 6、在校期间您所学的专业是什么（ ）A、特殊教育学 B、教育学 C、医学 D、心理学 E、学前教育 F、其他 7、参加听力障碍儿童康复工作之前，您对听力障碍的了解途径是什么（ ）（可多选） A、专业学习 B、亲属中出现患者 C、个人爱好 D、没有了解8、您是否参加过所在机构组织的到外地学习和考察的活动（ ）A、是 B、否9、您在工作过程中最困扰您的问题是（ ）（可多选） A、与机构负责人理念相背 B、工作量太大难以承受 C、教育理念和方法得不到认可 D、工作压抑没有成就感 E、薪资过低10、您的工作时间是（ ） A、8小时制，双休 B、8小时制，轮休C、24小时看护，双休 D、24小时看护，轮休11、您的月薪范围是（ ）A、500元以下 B、5001000元 C、10002000元 D、