《职业发展与就业指导》考试.docx_第1页
《职业发展与就业指导》考试.docx_第2页
《职业发展与就业指导》考试.docx_第3页
《职业发展与就业指导》考试.docx_第4页
《职业发展与就业指导》考试.docx_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一年级职业发展与就业指导考试试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是A. 十年左右 B. 两年以上十年以下 C. 一年以上两年以下 D. 一年以内正确答案:A2,工作可以达到的社会目的包括哪些:(1)获得自我肯定 (2)获得购买休闲和自由时间的资产 (3)获得潜在的友谊 (4)获得社会地位A. (2)(3)(4) B. (3)(4)(5) C. (4)(5) D. (3)(4)正确答案:D3,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?A. 大学毕业前 B. 刚进大学时 C. 上大学之前 D. 尽早正确答案:D4,大学时期,心理发展正在逐步走向成熟。心理状态如何,可以用心理健康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是:A. 情绪健康 B. 自我评价正确 C. 学习成绩优秀 D. 人际关系和谐正确答案:C5,社团是大学生活的重要组成部分。大学生应该如何参加社团活动,下列说法错误的是:A. 正因为社团是以爱好和兴趣为基础而形成的群众性团体,所以,应把社团当作是发展个人爱好与兴趣的工具,从社团活动及成员中索取需要的任何东西 B. 正确处理第一课堂和第二课堂的关系,应有主次之分,合理地分配自己的时间和精力,只有这样才能把专业学习和素质培养有机的结合起来 C. 时刻记住自己加入社团时的目的,这样才能以积极主动的姿态参加社团的各项活动 D. 把社团当作培养综合素质的课堂和展示自我才华的舞台,同时,任何事情都必须从小处着手,因此,尽职尽责地完成每项工作,是实现自己目标的基本原则正确答案:A6,规划,是制定比较全面的长远的发展计划,是对未来( )问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。A. 整体性、长期性、基本性 B. 指导性、长期性、深入性 C. 整体性、未来性、深入性 D. 指导性、未来性、基本性正确答案:A7,( )是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标。A. 工作(work/job) B. 职业(vocation) C. 事业(Enterprise) D. 生涯(career)正确答案:C8,在当今社会,很多人认为在校成绩只是一张白纸,找工作时并不重要,只要具备足够的能力就可以了。你认为这种想法:A. 正确 B. 错误正确答案:B9,下列各项中,不属于大学生团队精神基本内涵的是:A. 团队的凝聚力 B. 团队的合作意识 C. 团队的经济利益 D. 团队的高昂士气正确答案:C10,大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺就一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则。以下原则错误的是:A. 目标要符合社会的需要,有需要才有市场,才有位置 B. 目标要符合自身特点,以自己的性格、兴趣、能力等为依据,并考虑现实条件 C. 目标要高远,但不能好高骛远,要有利于自身才能的发挥 D. 目标幅度不宜过窄,以便给自己多种选择的机会正确答案:D11,生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响,而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。这一说法,你认为:A. 正确 B. 错误正确答案:A12,关于能力与知识、技能之间的关系,以下哪种说法正确:A. 能力等同于知识和技能 B. 能力是个人稳定的心理特征,知识是人类社会历史经验的总结,技能是通过实践巩固下来的动作系统,三者既有区别,也有联系 C. 能力是外显的,知识和技能是内隐的 D. 能力可以在较短的时间内提高,知识和技能需要长时间的锻炼正确答案:B13,在进行自我探索时,可以运用SWOT分析的方法,综合解析自己的优势、劣势、机会和威胁。你认为这种说法:A. 正确 B. 错误正确答案:A14,关于自我认知,以下哪项说法是错误的?A. 主要依靠自我评价,不要相信别人对自己的评价 B. 将人才测评量化分析与自我深入分析综合,客观地评价自我 C. 自我分析应全面、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势 D. 从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我正确答案:A15,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论,其中,受到接纳、关怀和爱护的需求为:A. 生理需求 B. 安全需求 C. 自我实现的需求 D. 友爱和归属的需求正确答案:D16,自我认识的维度之一是社会我。以下选项中,不属于社会我维度的是:A. 家庭背景 B. 家庭经济状况 C. 价值观 D. 婚姻状况正确答案:C17,谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?A. 霍兰德 B. 莱恩 C. 桑代克 D. 坎贝尔正确答案:A18,喜欢领导和支配别人、善于说服别人的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?A. 传统型(C型) B. 研究型(I型) C. 社会型(S型) D. 企业型(E型)正确答案:D19,在个人的职业发展中,对自我的认知是明确发展方向的基础。那么我们应该从哪些方面来了解职业自我?A. 职业能力 B. 职业兴趣 C. 职业价值观 D. 以上均是正确答案:D20,与完美主义的人相处,以下做法不恰当的是:A. 坦率地指出其错误的地方 B. 真实,不作假 C. 注意计划 D. 指出错误时,讲清不完全是他们的错正确答案:A21,一个人的价值观一旦形成,就不会再发生改变。你认为这种说法:A. 正确 B. 错误正确答案:B22,喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?A. 研究型(I型) B. 艺术型(A型) C. 传统型(C型) D. 实际型(R型)正确答案:D23,霍兰德提出了职业兴趣的六种类型,其中愿意和事物打交道(工具、机械、设备),用手、工具、机器制造或修理东西,愿意从事实物性的工作,喜欢户外活动或操作机器,而不喜欢在办公室工作的人,属于哪种类型:A. 企业型 B. 社会型 C. 传统型 D. 研究型正确答案:C24,关于如何进行自我形象的塑造,以下说法错误的是:A. 用习惯改变习惯 B. 重复强调好习惯 C. 减少自我奖励 D. 改掉不良习惯正确答案:C25,如果一个人喜欢帮助别人解决问题,喜欢服务他人,且具有良好的人际交往能力,你认为下列哪个职业比较适合他?A. 工程师 B. 教师 C. 作家 D. 会计正确答案:B26,价值拍卖活动的目的是澄清个人的( )。A. 能力 B. 价值观 C. 兴趣 D. 性格正确答案:B27,在探索自我兴趣时,我们可以利用下列哪个测评工具?A. 卡特尔量表 B. 霍兰德量表 C. 量表 D. 斯坦福-比奈测验正确答案:B28,当今多元社会中,多种价值观的冲击会导致一个人原有价值观体系的混乱乃至改变。你认为该说法:A. 正确 B. 错误正确答案:A29,下列哪一项不属于与工作有关的价值观?A. 在职学习 B. 福利 C. 自由 D. 机遇正确答案:C30,下面关于直接兴趣和间接兴趣的说法,正确的是:A. 间接兴趣与直接兴趣相比,具有短暂性的特点 B. 间接兴趣在一定条件下可以转化为直接兴趣 C. 直接兴趣对人的作用更大些 D. 以上说法都正确正确答案:B31,关于零售业的属性问题,下列说法不正确的是:A. 处于销售链的终端,直接面对消费者 B. 拥有广泛发散的客户群 C. 对国计民生没有太多的影响 D. 数字技术服务,当前的零售业基本上是在数字平台上运行正确答案:C32,处于“成长后期”的企业,制度和体系都已上了轨道,想在这样的企业中短期内获得晋升或加薪比较困难。这一说法,你认为:A. 正确 B. 错误正确答案:A33,就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取。你认为这一说法:A. 正确 B. 错误正确答案:A34,目前来看,以下职业中,属于曙光职业的是:A. 公交车售票员 B. 人力资源经理 C. 职业生涯辅导师 D. IT编程人员正确答案:C35,( )是指对职业的各种属性,如名称、特征、技能要求、报酬等进行的描述,便于指导社会就业。A. 职业描述 B. 职业定位 C. 职业目标 D. 职业评价正确答案:A36,大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难的最关键因素是:A. 不合理的社会关注和就业制度 B. 家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用 C. 大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差 D. 以上说法都正确正确答案:C37,职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质,下列说法错误的是:A. 资质是能力被社会认同的证明,如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质,获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明 B. 每一种职业都有相应的职业资质模型,都有一个相对公平公正的准入标准,形成对从事该职业的独特要求 C. 一旦我们拥有职业资质,我们就达到了职业化的标准,所以拥有职业资质是职业化成功的标志 D. 作为一个职业人,必须具有良好的职业资质,这是进入某一职业领域的通行证正确答案:C38,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义,你认为:A. 正确 B. 错误正确答案:A39,目前,我国劳动力市场对高技术人才的需求仍然大于供给。你认为这种说法:A. 正确 B. 错误正确答案:A40,知识经济是以智力资源和创造力资源的占有和配置以及知识的生产、分配和使用为重要因素的经济。关于知识经济与人才的关系,下列说法正确的是:A. 知识经济要求的人才是具有高知识水平、高技能和高创新能力的 B. 未来时代,人才创新能力和综合素质的挑战将是最为严峻的 C. 在知识经济逐步到来的今天,大力加强培养创新意识和创新能力,不仅关系到个人的生存和发展,而且将关系到国家的前途和命运 D. 以上说法都正确正确答案:D41,在完成决策后,我们还可能对其进行修正。你认为这种说法:A. 正确 B. 错误正确答案:A42,决策平衡单也适用于对单个选择的评估。你认为这种说法:A. 正确 B. 错误正确答案:B43,关于大学生职业定位应注意问题,以下表述不正确的是:A. 追求完美 B. 讲求务实 C. 恰当评估 D. 保持弹性正确答案:A44,目标成功学是研究( )之间关系和规律,为人们设定和实现自我人生目标,提供明确思路和具体方法的学问。A. 目标与成功 B. 目标与战略 C. 环境与战略 D. 环境与成功正确答案:A45,要做出满意的决策,以下步骤正确的是:学习理性决策 了解决策风格 辨识可控因素 甄别决策信念 行动促成决定A. B. C. D. 正确答案:B46,在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:A. 了解自己 B. 了解工作 C. 了解企业 D. 了解同事正确答案:D47,理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。你认为这种说法:A. 正确 B. 错误正确答案:A48,按照决策时的价值追求,可以将职业决策分成四种类型,其中会考虑多个方面的因素,而不只是突出其中的某个因素,如价值观或能力、性格等,是何种类型:A.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论