我县干部作风存在的问题、成因及对策研究.docx

我县干部作风存在的问题、成因及对策研究 摘 要：当前我县干部队伍作风状况总体上是好的，但也存在不少问题。加强学习，重视自我修养；加强党内组织生活；加强责任意识；加强考核及制度建设；加强领导带头示范作用 下载 关键词：党内组织生活；考核及制度；领导带头 一、当前干部作风方面存在的问题 调研中，我们课题组共发放调查问卷200份，回收有效问卷156份，召开座谈会6次，56人参加。从调研掌握的基本情况看，当前我县干部队伍作风状况总体上是好的，但也存在以下问题： （一）学习风气不够端正。部分干部缺乏学习的兴趣和热情，总认为工作太忙没时间学习，生活太累没精力学习，偶尔闲下来，也只是蜻蜓点水，满足于一知半解，特别是不能学以致用，经常学一套、说一套，干的又是另一套。把组织上安排的学习培训当成任务、当成负担，甚至以外出学习位名游山玩水。 （二）思想消极不够进取。有不少干部精神萎靡，意志消沉，他们没有长远打算，只是安于现状，混时间、混工资；不求有功，但求无过，满足于平平稳稳不出事；工作效率极低，能拖则拖，能推则推；思想保守，甘居平庸，不善于用新方法、新手段解决工作中出现的问题；不敢抵制和反对歪风邪气，不愿讲真话，不肯开展批评和自我批评。 （三）工作漂浮不够务实。调研中发现，有些干部长期脱离群众，高高在上。他们不愿深入基层一线帮助群众解决实际问题，不注重开展调查研究，而是忙碌于“文山会海”之中，奔波于“庆典”、“宴会”之间，对群众急需解决的热点、难点问题采取回避、推诿、拖拉的态度。 （四）纪律散漫不够严明。尽管我县机关效能检查的力度不断增强，但仍有一部分干部慵懒散漫，他们善于钻领导空子，打纪律的擦边球，上班期间不是迟到就是早退，或者关起门来炒股票、玩游戏，犯了错误甚至触犯了法律，走上违纪和犯罪道路。 （五）奢侈享乐不够自律。受享乐主义、拜金主义思想的影响，我县干部依然存在生活涣散、贪图享乐、铺张浪费以及生活情趣不健康等问题，他们意识淡薄，对自己的要求不够严格，常年抽高档烟、喝高档酒、坐高档车、进高档娱乐场所，哪儿有好吃的就吃到哪里，哪儿有好喝的就喝到哪里，哪儿有好玩的就玩到哪里，这些不良风气严重危害了社会的健康发展，与构建和谐社会背道而驰。 二、干部作风存在问题的原因分析 （一）自身素质不高。平时发生在周围的很多违纪违法案例都有一个共同点，那就是“由于放松了学习，放松了世界观的改造”造成的，学习不够导致干部自身的理论知识和政治素养欠缺、理想信念发生动摇、社会行为失范，经不起各种利诱和考验，把党和人民赋予的权力当成了获取个人利益的工具，最终走上违法犯罪的道路。 （二）体制不健全。我们正处在由计划经济向社会主义市场经济过渡时期，各项体制还不健全、不完善，尽管各单位、各部门不同程度地进行了岗位调整，但依然避免不了机构重叠、职责交叉等问题，这是导致干部人浮于事的根本原因。 （三）教育手段不力。目前，我县干部作风方面存在的问题，往往是因为缺乏教育和管理造成的，出了小问题不够重视，出了问题后处理又过于宽容，起不到警示他人的作用，甚至助长一些人心存侥幸，挺而走险。 （四）制度落实不严。当前各单位、各部门制定的规章制度数不胜数，但能够得到有效执行的并不多，制度只是写在纸上，挂在墙上，或者松一阵紧一阵，缺乏执行上的连续性，不能真正抓落实。 三、加强干部作风建设的几点建议 （一）加强学习，重视自我修养。加强学习是干部提高理论修养、增强党性、改造主观世界的重要途径。长时间的学习积累，不仅能增强干部自身的政治修养和业务水平，而且还能提升驾驭市场经济、处理复杂问题的能力，特别是能用学到的知识指导实践，知道哪些事情应该做，哪些事情不能做，哪些红线碰不得。 （二）加强党内组织生活。加强党内组织生活是加强党员干部作风建设的重要途径。为此，一要提高党员参加党组织生活的自觉性。通过教育和引导，使他们懂得严格党的组织生活，是新时期加强党的建设、提高战斗力、保持先进性的一项有效措施；二要建立健全党组织生活制度，如党课制度、报告工作制度、民主生活会制度、党员汇报制度、党员评议制度等；三要坚持开展民主评议党员活动，切实解决党员队伍中存在的突出问题。 （三）加强责任意识。强烈的责任意识是一个人的价值体现，是完成一切工作的前提，干任何事情都需要有这种责任意识。作为一名党的干部必须牢记自身的使命和职责，兢兢业业做工作，每一个岗位都有它的价值所在，既然组织把我们放在这个岗位，提供了这个舞台，就要更多一份使命意识、责任意识，不能因为岗位平凡而自甘平庸，因为工作平淡而不思进取，我们一定要把岗位看作是实现个人价值、为民建功立业的舞台，以实实在在的工作、实实在在的政绩，赢得群众的支持和拥护。 （四）加强考核及制度建设。一要强化对干部作风状况的考核，对考核为优秀的干部，在同等条件下优先提拔使用，对考核为不称职的干部，实行“一票否决”制，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。二要强化对权力运行的制约和监督机制，既要管好机关干部的“八小时之内”，还要管好“八小时之外”，真正做到“在单位和不在单位一个样，工作时间和业余时间一个样。”三要强化财产申报、责任追究等一系列制度的执行力度，切实做到有章必循、执章必严、违章必究，从而维护制度的严肃性，使各项规章制度真正落到实处。 （五）加强领导带头示范作用。改进干部作风，领导干部负有重要责任。一个单位或部门工作能不能开展起来，领导干部起着至关重要的作用，因此，作风建设首先要从领导干部抓起，领导干部要带头转变作风。 总之，转变干部作风是发展的需要、时代的呼唤、人民的期盼，只要我们认真贯彻落实中央、省委和市委的各项规定，就一定能在