全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 蓝海战略读书心得:在蓝海中探寻创新之路 蓝海战略读书心得:在蓝海中探寻创新之路 蓝海战略是由欧洲工商管理学院( 名教授 金(韩)和勒妮 )所著。此书于 2016年由哈佛商学院出版社出版后,在世界范围内引起极大反响,被翻译成 43 种语言,获得华尔街日报畅销书、美国全国畅销书和全球畅销书的称号,打破哈佛商学院出版社有史以来国际版权的纪录。经朋友推荐,几年前看过这书,近日再次拾起,旧书新读,另有一番感悟。 一、书中主要观点 初读此书,首先想到的就是何谓 “ 蓝海 ” 。书中对此 进行了阐述。 “ 蓝海 ” 是相对于 “ 红海 ” 概念而言,故要谈“ 蓝海 ” 战略首先要厘清 “ 红海 ” 的概念。 “ 红海 ” 是指充满血腥竞争的已知市场空间。红海中的企业力求通过竞争获得更大的市场份额,随着市场空间变得越来越拥挤,利润增长的空间开始相应减少, “ 卡脖子 ” 式的竞争最终把商海变成血色,因此称之为 “ 红海 ” 。而 “ 蓝海 ” 是指尚未开发新的市场空间。在蓝海中,需求是被创造出来的,是尚未被染指,蕴含巨大利润空间和发展潜力的 “ 蓝色 ” 海洋。 书中主要有 4 个方面的观点:第一,企业应该把视线从传统市场的供给一方移向需求一方。第二,企业应该从向对2 / 4 手的竞争转为向买方提供价值的飞跃。第三,企业应该通过跨越现有竞争边界看市场以及将不同市场的买方价值元素进行筛选与重新排序。第四,要重建市场和产业边界,开启市场巨大的潜在需求;要摆脱 “ 红海 ” 竞争,开创 “ 蓝海 ”市场,同时追求 “ 差异化 ” 和 “ 成本领先 ” 。 企业为了寻求持久、获利性的增长,往往与其对手针锋相对地竞争。企业为竞争优势而战,为市场份额而战,为实现差异化而战。然而在目前过度拥挤的产业市场中,硬碰硬的竞争只能令企业陷入血腥的 “ 红海 ” ,在竞争激烈的已知市场空间,和对手争抢日益缩减的利润空间。此书作者对我们熟悉的 一切战略成功的定律提出了挑战,指出企业如果流连在红海的竞争之中,将越来越难以创造未来的获利性增长。 “ 红海 ” 是竞争极端激烈的市场,但 “ 蓝海 ” 也不是一个没有竞争的领域,而是一个通过差异化手段得到的崭新的市场领域,在这里,企业凭借其创新能力获得更快的增长和更高的利润。为了论证观点,作者以实例方式(英国热水壶例子等)对蓝海战略做了生动阐述。 二、蓝海战略于政府行政的现实启示 几年前初读此书,更多的是从书中提到的商业规划方面理解。再读此书,结合党校学习感受和广东实际,却又多了另一方面的思考。创新的方法与变革的理念是 相通的, “ 蓝3 / 4 海战略 ” 不只是适用于商业战略的策划实施,对政府部门的规划与决策也有其影响与启发。特别是刚刚召开的省第十二次党代会中指出,我省正在由原来加快发展速度转变为加快经济发展方式转变,由原来规模快速扩张转变为提高发展质量和效益,提出要有新发展理念,崇尚创新,为全国推进供给侧结构性改革、实施创新驱动发展战略、构建开放型经济新体制提供支撑。在此背景下,政府部门首先面临的创新就应是思想理念的变革。政府部门在与公众沟通之时,应转变传统思维观念,从顾客即社会公众的角度出发,了解公众的所思所想,才能做出有效决策。我们 的改革面临的许多深层次问题,破题之道亦可引入 “ 蓝海战略 ” 。有的领域可考虑另辟蹊径,重建产业边界,开创市场巨大的潜在需求。例如阿里巴巴与政府部门间的互联网创新模式,政府部门运用大数据进行了更有效的行政管理,公安部门引入百度数据进行交通管理的疏导。工业互联网与智能制造互为发展,利用大数据分析破解工业发展的掣肘点,创造发展的新机遇。 “ 蓝海战略 ” 思维亦可应用于政府规划战略的创新。蓝海战略中提出开创蓝海一般有两个基本方法,第一种是创造一种全新行业,如 在线商务。第二种是在红海内部开创蓝海,这也是更为普通和经 常采用的方法。以当下中小企业转型升级和产业转移为例,小企业以小家电制造和服装制造业为主,其转型升级首要解决的是技术人才和生产基础4 / 4 的匮乏,如果只是依靠政府培养和设备引进,付出的成本和代价必然是高昂的。这些传统行业历经多年发展,已然是竞争激烈、利润增长空间减少的红海。如何创新开辟蓝海,可在现有产业的基础上跨越边界,重新组合开辟一片蓝海。譬如书中提及的电热茶壶案例,从供求转向需求方,考虑客户需要,开创有创意的理念,生产出更加符合和满足客户需要的产品。转换的成本不高,但是创造了新品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新小区物业承包合同示例
- 2024系统开发合同
- 2024年餐厅租赁合同模板
- 2024分期付款购买合同
- 文化节庆活动赞助协议
- 2025年会计专业考试高级会计实务试卷及解答参考
- 排水箱涵劳务分包合同2024年
- 城市管道天然气特许经营合同
- 抚养权变更协议模板2024年
- 协商一致解除劳动合同书样本
- 新苏教版五年级上册科学全册教学课件(2022年春整理)
- 小学体育水平一《走与游戏》教学设计
- 秋日私语(完整精确版)克莱德曼(原版)钢琴双手简谱 钢琴谱
- 办公室室内装修工程技术规范
- 盐酸安全知识培训
- 万盛关于成立医疗设备公司组建方案(参考模板)
- 消防安全巡查记录台帐(共2页)
- 科技特派员工作调研报告
- 中波广播发送系统概述
- 县疾控中心中层干部竞聘上岗实施方案
- 急性心肌梗死精美PPt完整版
评论
0/150
提交评论