2016年效能·为民务实清廉主题实践活动实施方案

1 / 7 2016 年效能为民务实清廉主题实践活动实施方案 015 年效能 为民务实清廉主题实践活动实施方案 根据市民政局印发关于开展 “ 效能 为民务实清廉 ”主题实践活动的实施意见的通知精神，结合工作实际，现制定 2016 年 “ 效能 为民务实清廉 ” 主题实践活动实施方案。 01 年，全市民政系统要紧扣 “ 效能 ?为民务实清廉 ” 主题，围绕 “ 效能提升年 ” 的核心任务 “ 提升标准，质效优先 ” ，着眼大局，注重细节，抓小，抓早，抓细，抓实，高标准，严要求，重规矩，强化 “ 标准 ” 规范，突出 “ 质量 ”和 “ 效能 ” 意识，全力推动民政工作再上新台阶。重点 抓好五方面工作： 一、推进全员教育，强化内省自悟 1开展 “ 全员讲学 ” 活动 。结合市委组织的 “ 领学、督学、荐学 ” 活动，组织开展全员讲学，局领导班子带头。双周安排专题讲学，市直民政系统中层干部和直属单位负责人轮流走上讲台，结合本职工作，重点讲效能提升、法律法规、工作规范、创新思路等；单周安排 “8090 论坛 ” ，重点讲工作体会、效能规范、创新创优等，做到 “ 周周有活动，人人都参与 ” 。将廉政教育纳入党员干部学习、培训主体计划，党员干部集中学习反腐倡廉相关政策法规理论每月至少2 / 7 组织 1 次，重点开展政治纪律、理想信念、党风党 纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育；认真开展 “ 五个一 ” 系列教育活动，即：一把手讲一次党课或形势报告、看一部廉政主题影片、开展一场反腐倡廉主题演讲、进行一次革命传统教育、为困难群众做一件实事；切实抓好 “ 三会一课 ” 制度的贯彻落实，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质。 3 月底前制定年度讲学计划，督查室每周对讲学活动进行督查，年底组织考核评优。各县民政局结合实际，自行开展，年中和年底前将组织对各县民政局讲学情况进行检查，确保各项活动做到有计划、有落实、有总结，持续保持主题实践活动的规范化和常态化。 效能提升 ” 集 中教育活动。赴洪泽湖监狱实地接受警示教育，组织干部职工撰写警示教育心得体会；集中观看廉政专题片不收手的代价；重新编印效能 ?为民务实清廉手册；局属各处室向局党组递交年度勤廉责任状，党组织负责人作勤廉承诺，增强廉政风险意识和廉洁自律意识。 县民政局、局各处室要围绕建设现代民政 “ 六大体系 ” 工作要求，结合百姓关心、领导关注的热点难点问题，拟定年度民政工作调研课题，主动深入一线，走进农村基层，接地气，摸实情，了解掌握第一手资料。 11月前，各县民政局和局各处室至少形成一篇高质量的调研成3 / 7 果，为 “ 现代民政示范县 ” 创建工作打下坚实基础。 3 月前制定实施方案； 4 月 为作品创作时间； 8 月 进行作品展播与评选表彰。 周大处室学习研讨交流，结合本职业务工作，以课件形式集中介绍个人所学、所感、所悟；也可就同一命题阐述个人不同见解，突出思维创新、视角创新，在交流探讨中找差距、明思路、出措施，共同提高，共同进步。 二、推进规范运行，强化遵规守矩 迁市民政业务规范操作流程指南。按照规范、实用、便民的原则，对照岗位职责，全面梳理岗位职权，突出重点 岗位和关键环节，分条线制定工作流程，汇编宿迁市民政业务规范操作流程指南。 ” 工作制执行情况的督查。督查室将对各处室岗位责任制和 “ ” 工作制的执行情况进行不定期督查，对执行不力的处室和个人按照有关规定处理。 . 规范文件资料归档管理工作。强调 “ 案结卷成 ” ，分条线制定民政工作文书档案归档规范，要求每个工作事项特别是重点项目和重要事项，在履行程序办结后，及时完成书面卷宗和电子文稿整理归档，推动档案管理工作的精心、精4 / 7 细、精致，努力创建年度工作精品。 三、推进督促检查，强化责任落实 持首问负责、服务承诺和限时办结 “ 三项制度 ” ，突出完善相关管理和督查制度。印发宿迁市民政局重点项目和重要事项督查工作办法和落实交办重点工作和岗位履职情况动态巡查方案。 真履行领导干部 “ 三重一大 ”民主决策制度；把廉政风险点排查和防控措施的工作延伸到人、财、物管理及项目招投标、物资采购等重要岗位和关键环节。印发宿迁市民政局加强廉政风险防控工作实施方案。 规范效能、责任落实 ” 大督查机制。整合和优化市局现有督查资源，同时，各县民政局分别明确 1 名督查联络员， 由市局统一调度，采取明查和暗访相结合、定向检查和调片检查相结合的方式，不定期组织对各地重点项目进展、工作纪律执行、民政效能提升等方面的督促检查，从而形成市、县联动的督查网络，真正形成大督查、真督查、常督查、查到位的大督查格局，有效促进各项民政工作落到实处。 市委、市政府、省民政厅和市局重大决策、重要工作部署、重要惠民政策、领导重要批示和重点民政工作实行项目化管理，分解成一个个项5 / 7 目，明确责任处室和完成时限。局督查室采取调研督查、催报督查、跟踪督查、专项性督查相结合的方式，加大督查 督办力度，确保事事有着落、件件有交待。通过日常催办督查、季度推进督查、阶段集中督查、年度考核督查等载体，确保工作落实效能提升、规范运行。 化督查问责。局督查室按月度、季度、年度倒排时间进度，通过下发督查交办单、重点项目和重要事项督办单等方式，推动处室责任落实和效能提升。并适时通报重点项目和重要事项落实进展程度，主要包括进展情况、存在问题、原因分析和下一步推进措施等。 四、推进创新争优，强化特色品牌 化精品意识。坚守 “ 工作不出差错、队伍不出问题 ” 底线，突出强化争先 率先领先意识。各县民政局、局各处室要按照 “ 精心、精细、务求精品 ” 的工作要求，以 “ 务实、求实、坚决落实 ” 的工作态度，力争把每一个项目、每一项服务都做成精品，分条线打造特色品牌，争取在全省提档升位。 化创新意识。进一步加强创新创优的年度谋划和工作计划，局属各处室申报年度创新项目不少于 1个，县局申报年度创新项目不得少于 2 个。 3 月底，局属各处室完成年度创新创优项目上报工作。 4 月底，各县局完成年度创新项目上报工作。 6 月底，督查室对创新项目序时进6 / 7 度推进情况进行督查。年底，组织开展年度 “ 十佳创新成果 ” 评选活 动，总结推广全市民政系统一年来涌现的新做法、新典型、新经验。 五、推进政风建设，强化群众满意 合 2016 年年度考核，集中开展中层干部述职述廉活动，述职述廉报告将在民政网公开，接受干部、群众的监督评议，请群众参与，让群众满意。 各县民政局和有关单位聘请市民政局政风监督员，半年及年底，两次听取政风监督员、兄弟单位及各县民政局的意见和建议；认真做好 3 次市 “ 政风热线 ” 上线工作；积极参与 “ 省政风热线 ” 办理反馈工作；及时做好省、市政风网网民咨询、投诉等问题的答疑、解 释和回复工作；扎实抓好婚姻、殡葬行业及市行政服务中心等窗口单位行风建设，努力做到网民满意、群众满意。 台宿迁市民政局关于进一步规范信访事项受理办理程