2011年度对县(市、区)民政工作目标考核表.doc

2011年度对县（市、区）民政工作目标考核表考 核 内 容责任处室自评扣分责任处室扣分考核小组扣分年度重点工作社会救助工作(18分)1加大低保规范化建设力度，巩固“应保尽保、应补尽补、应退尽退”（1分）；2011年4月1日前各县（市、区）农村低保标准每人每年不低于2500元，城镇、农村低保标准年增幅分别达到10%和13%（1分）；低保对象每人每月最低救助金额不低于60元（1分）；平均救助金额不低于当地低保标准的50%（1分）。社 救 处2全面实施医疗救助即时结报工作（1分）；各县（市、区）财政按不低于人均9元的标准安排医疗救助专项资金（1分）；当年度资金结余率不超过10%，累计结余不超过当年筹资总额的15%（1分）。3开展低收入家庭收入核定工作。研究出台低收入家庭收入核定办法（2分）。4修改完善符合本地实际、规范的临时救助制度。各县（市、区）财政及时安排临时救助资金预算（2分）。5深化减灾救灾体系建设。积极开展“5.12”国家防灾减灾日宣传活动（1分）。6完成当年度避灾场所改扩新建任务，推进综合减灾示范社区建设，（1分）。7积极探索村级灾害信息员报酬与工作任务相适应的补助办法（1分）。组织开展村（社区）灾害信息员职业技能培训和鉴定，完成应培训人数的13以上（2分）。8有序做好灾前转移安置和灾后救助工作，按时完成灾民倒房恢复重建工作任务（2分）。考 核 内 容责任处室自评扣分责任处室扣分考核小组扣分年度重点工作社会福利体系(12分)1完成养老机构床位建设年度任务（1分）。不到任务数的95%，扣0.5分，不到90%，扣1分；完成养老服务中心建设年度任务（1分）。不到任务数的95%，扣1分；完成农村星光老年之家建设年度任务（1分）。不到任务数的95%，扣1分。社 救 处2切实做好养老服务需求评估试点工作（1分），建立养老服务补贴制度（1.5分）。养老服务信息系统数据录入（1分）。数据录入不准确不及时视情扣分。3积极推动政策性养老机构综合责任保险，保险覆盖率达到85%以上（1分）。未达到85%扣0.5分，未达到80%扣1分，未达到70%扣1.5分。4大力推动敬老院事业单位法人登记工作（1.5分）。已事业登记的敬老院不到敬老院总数的70%扣0.5分，不到60%扣1分,不到50%扣1.5分。5建立健全养老机构规范化安全管理（1分）。未建立相关制度、台账的，扣0.5分；未完善落实“四个能力”建设的，扣0.5分。6做好儿童信息系统数据录入工作，落实孤儿保障政策。（1分）7建立慈善信息定期发布制度，建立慈善公益组织和项目扶持制度。（1分）考 核 内 容责任处室自评扣分责任处室扣分考核小组扣分年度重点工作基层政权和社区建设工作(30分)1顺利完成村民委员会换届选举工作。（3分）因工作失误发生大规模群体性事件或恶性刑事案件的，每发现一起扣1分，扣完为止。基层政权和社区建设处2完成“难点村”治理任务。（3分）因村务不公开、管理不民主发生大规模群体性事件或恶性刑事案件的，每发现一起扣0.5分，扣完为止。3至少组织开展一次新任村民委员会成员和村民代表培训。（3分）没有培训不得分。4制定出台“十二五”城乡社区建设（社区服务）规划。（4分）没有出台的，不得分。5完善街道社区服务设施和完成社区工作服务用房建设。(4分)没有完成，不得分。6落实专职社区工作者待遇，各县（市、区）至少组织一次业务培训。(3分) 社区专职工作者年收入低于当地上一年职工平均工资的，每低5个百分点，扣0.5分，扣完为止。“五险一金”中每1项解决率未达到80的，扣0.5分，扣完为止。没有组织业务培训的，扣1分。7研究提出贯彻落实中办、国办27号文件的实施意见。(3分)没有研究提出贯彻落实意见的，不得分。8完成农村社区服务中心建设任务。(4分)未完成乡镇社区服务中心建设任务的，每低1个百分点，扣1分，扣完为止。未完成村级社区服务中心建设任务的，每低1个百分点，扣1分，扣完为止。9建立农村社区建设长效机制。(3分)专职工作者、财政安排运转经费作出部署，没有落实不得分。考 核 内 容责任处室自评扣分责任处室扣分考核小组扣分三双拥优抚安置工作(10分)1双拥领导机构健全、主要领导担任负责人，工作有制度、有计划、有总结，台帐资料完备并及时报送相关材料，少一项扣0.5分。优 抚 安 置 处双拥办2双拥共建活动不经常，重大节日没有走访慰问的；发生军地、军民纠纷的；发生纠纷未能妥善解决的，每一项扣0.5分。3全面落实抚恤优待各项政策，未及时、足额发放补助抚恤、优待标准的扣0.5分。4按时完成军退、军休、转业士官的接收安置任务，全面落实各项安置政策；完成军休干部房改第一批人员经费兑付，第二批军休房改的申报。未达要求的每项扣0.5分。5推行城乡一体安置改革，城镇退伍义务兵自谋职业率达到95以上；抓好退役士兵职业技能教育培训工作，举办一期以上培训班和招聘会，帮助退役士兵就业。未达要求的每项扣.5分。6按时完成烈士墓（碑）的普查和信息录入工作，做到情况清、底子明，未达要求的每项扣0.5分。7加强复员退伍军人和军队离退休人员数据库建设，及时做好数据的更新和日常维护工作。未及时准确更新数据和日常维护不规范的，扣.5分。8完善信访维稳机制，实现信访数据动态化管理，全力维护退伍士兵群体稳定。维稳工作不力，引发越级上访的按信访工作考核办法作相应扣分。9认真开展带病回乡认定工作，做到严格政策、规范有序，不规范的每件扣0.5分。10及时准确填报有关数据、材料和报表，未及时准确上报的，每次扣0.2分。考 核 内 容责任处室自评扣分责任处室扣分考核小组扣分四民间组织和福利企业管理(10分)1按时完成2011年福利企业资格认定工作得0.5分，未按时完成或修改一次扣0.1分。民管办（企办）2研究制定出台福利企业地方性优惠扶持配套政策并落实到位得0.5分，未出台配套政策的扣0.5分，已出台配套政策但未落实到位的扣0.2分。3残疾职工月人均应发工资比去年增长8%以上且月人均投保额不低于当地当年平均水平的，得1分，未完成目标的每项扣0.5分。4新增福利企业0.5分，未新增1家扣0.1分，未新增2家扣0.2分。5按时、准确完成统计工作的得0.5分，不及时或修改一次扣0.1分；无信访举报得0.5分，有信访举报并经查实一次扣0.2分；按时完成市局布置的其它工作得0.5分，不按时完成一次扣0.1分。6扎实推进创先争优活动深入开展（党建、联系点、表彰、信息宣传等）；巩固“小金库”专项治理成果，建立长效机制（0.3分）；加强和完善社会组织管理，推动社会组织健康有序发展（0.18分）其中：社会组织党组织组建率10%不得分，10%-15%（0.3分），15%-20%（0.48分），20%以上（0.6分）；每位领导小组成员明确1个联系点以上，并深入指导2次以上，以记录为准（0.3分），少1次扣0.15；各县（市、区）被市指导小组简报、专栏采用10篇以上（0.3分），少一篇扣0.03分；各县（市、区）组织表彰工作的（以正式文件为准）（0.18分），未表彰的扣0.18分。7按时完成社会组织年检，参检率达97%以上；依法查处社会组织违法违规行为（1.2分）。参检率不到97%扣0.3分，每超1个百分点加0.3分；发现有违法违规行为未查处的，一次扣0.3分，二次扣0.6分，以此类推。8同时开展社团、民非评估，累计参与评估的社会组织占全市社会组织总量的7%以上（0.6分）由于评估为社会组织自愿申报内容，未达到不扣分，达到7%加0.3分，超出7%加0.6分。9完成社会组织工作档案整理（0.3分）；积极开展社会组织信息化建设（0.3分）；加强民管队伍建设（0.3分）；公益性社会组织被列入资格1个以上（0.3分）。设立社会组织管理科，落实专人负责（0.18分），未设科的扣0.12分，无专人负责扣0.06分。10加强社区社会组织登记及备案管理工作，备案率达90%以上，出台相关政策，发挥积极作用（0.24分），备案率未达90%以上扣0.12分，未出台相关政策扣0.12分；推动政府向社会组织购买服务制度（0.12分），未出台制度扣0.12分。考 核 内 容责任处室自评扣分责任处室扣分考核小组扣分五社会事务工作(10分)1领导重视，平安边界建设工作纳入当地党委、政府平安建设工程的重要内容，列入社会治安综合治理的议事日程。以当地党委、政府或者综治等部门名义印发的正式文件为依据，没有文件扣1分。社会事务处2按时完成当年联检任务，未完成的按省厅考核验收标准扣分。维护界桩和警示牌完整清晰，完善定期走访制度。加强业务培训，责任到人。勘界和日常管界档案资料完整齐全，管理规范。未开展定期走访（一年二次以上）扣0.5分，未开展培训扣0.5分，平安边界档案管理不规范扣0.5分。3全面深化平安边界建设工作，巩固平安边界建设成果，落实专项工作经费，创优率保持在100%。未落实专项工作经费扣1分。4依法管界，维护边界地区社会稳定和谐，稳妥调处界线纠纷。每发生一起因界线管理引发的集体上访事件、群体性械斗事件或恶性刑事案件扣2分。5依法办理婚姻、收养登记。完善婚姻登记节假日预约办理制度，落实便民服务措施。协助卫生、计生部门做好“两免”宣传工作。婚姻、收养档案按规定及时装订归档、管理规范。未落实制度每投诉一起扣1