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责任成就能力 责任彰显能力文张宏读杨宗华老师著责任胜于能力有感，拿到这本书时，很高兴。因为这是我最需要的一本书，因为我是神华宁煤石槽村筹建处企业的一员年轻职工，所以我必须认真读这本书。神华宁煤是一艘现代化企业航母，我是站在航母上的士兵，所以要用军人的纪律要求自己，担负起自己应该承担的责任，为企业蓬勃发展而努力！这本书共十章五十个小节，阐述了何为责任、责任于能力的关系、如何修炼责任、如何驾驭责任、责任是对感恩的升华等等。字里行间透露出杨老师对责任的理解，经典的语句，现实的案例，无不说明责任的重要性。作为年轻人来说，更应该把这种民族精神、社会责任感落到实处就对这本理解的最高境界。煤矿企业是一个特殊的行业，特殊在“安全就是天子好工程”。有安全才有我们眼前的一切，家庭幸福的画面，矿区和谐的氛围，企业腾飞的前提。又有谁不想拥有呢？答案是肯定的，没有人不想不拥有。那这一切离不开每位员工的努力，努力的方法就是对企业负责任。责任是自己在企业中生存发展的之本，是自己得到锻炼的前提。如果一个人的能力再强，对自己的工作岗位不负责任，那就是企业的蛀虫，甚至是隐患；如果一个能力有限，对自己的工作岗位负责任，那她的工作能力会最大化得到提升；如果一个人有能力，有负责任，那她在自己的工作岗位绽放光彩，肯定取得非凡成就。当然大多数人都是平凡的人，只是能力上的平凡，但是负责任的人，在各行各业默默无闻、努力拼搏。国家才能富强，社会才能安定，企业才能占据市场，人民生活才能和谐。责任是能力的载体，责任可以将你能力价值最大化，所以责任胜于能力。我从事的工作是党群部工作，就是搞好企业自身形象的宣传，把自己企业良好的管理模式宣传出去，吸收、借鉴同行业的优点，好职工文化娱乐等等，是一个企业文化窗口。只有负责任才能干好本职工作，既然负责任了，能力怎能提不上来能呢？此时我想到士兵突击中的许三多了，这部电视剧我至少看了三遍，是我看电视剧变数最多一部影片。当我看完和别人谈起许三多时，有人说：“看那干什么，纯粹是一个傻子”，我无语了，甚至怀疑自己，写了点随笔，自己内心依然敬仰许三多。可是在许多文化访谈录中都在研讨许三多精神，是当今年轻人需要的精神。每一个员工都是企业的基石，都是万里沙漠的一粒沙，都是大洋中的浪花，只有团结一心，负起责任，企业才能安全高效，和谐发展。我怀揣感恩的心，感谢企业给我的今天。只有把感恩的心落到工作实处，就是对企业的负责任，更是对自己的负责任，同时是对自己能力最大化的彰显责任胜于能力读后感免疫所：陶泽新 2008年11月10号1968年墨西哥奥运会比赛中，最后跑完马拉松赛跑的一位选手是来自非洲坦桑尼亚的约翰亚卡威。他在赛跑中不慎跌倒了，拖着摔伤且流血的腿，一拐一拐地跑着。所有选手都跑完全程后很久了，直到当晚7：30，约翰才最后一个人跑到终点。这时看台上只剩下不到1000名观众，当他跑完全程的时候，全体观众起立为他鼓掌欢呼。之后有人问他：“为何你不放弃比赛呢？”他回答道：“国家派给我由非洲绕行了3000多公里来此比赛，不是仅为起跑而已乃是要完成整个赛程。”是的，他肩负着国家赋予的责任来参加比赛，虽然拿不到冠军，但是强烈的使命感使他不允许自己当逃兵。其实，责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情，我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安，稳健地发展。我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。 一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感，“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是我们是否真正做好了我们的工作。有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。如果我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。清醒地意识到自己的责任，勇敢地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛自己生命的信念。在当代社会，几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。在IBM每个人坚守和履行的价值观念之一就是：“在人际交往中永远保持诚信的品德，永远具有强烈的责任意识。”在微软，“责任”贯穿于员工们的全部行动。在新未来公司里，董事长一直提倡的：“做老实人，说老实话，办老实事。”这也是责任意识的一种体现。责任在这里不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识，其他的能力就失去了用武之地，所以，在企业里，责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业都在解释、创造、举行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。我们作为企业的一名员工，有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间的差距就在于责任。责任胜于能力这本书还告诉我们：责任产生忠诚。而忠诚，会让你承担更大的责任。一个人，只有对他所从事的职业充满责任感，他才能对企业忠诚。他对企业忠诚，才能赢得企业管理者对他的信任，企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工具，认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是企业和老板。其实不然，忠诚并不仅仅有益于企业，其最终和最大的受益者是员工自己。你忠诚于你的企业，老板才会更加信任你，才会给你更大的发展空间。反过来说，即使你有惊世之才，即使你能力超群，但你并不忠诚于你的职业、你的企业，作为一个老板，他敢让你承担更大的责任吗？谁会把重要的岗位交给一个朝三暮四、疏乎大意的员工呢？谁敢把一个关系产品质量、公司形象的岗位交给一个对公司没有忠诚度的人呢？ 一个员工的能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值；而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。责任胜于能力这本书告诉我们：没有做不好的工作，只有不负责任的人！书中的观点这对于我今后改进工作有很大的作用，思想上的转变必将指引行动上的转变，我将努力使自己成为一个擅长履行责任的人。有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。当前，我国疾控事业正处于高速发展期，作为山东疾控职工应当在各自的岗位上，常怀：“责任重于泰山”的警醒度，坚信“责任成就人生”，尽心尽力的做好各自的工作，使山东疾控基业百年常青！责任胜于能力读后感作者：翟文峰 日期：2007-12-07 对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。过去，我也一直这样认为。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了责任胜于能力这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么？我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。记得有首歌是这么唱的：把握生命中的每一次感动，都全力以赴心中的梦。每个人心中都有一个梦想，一个成功的梦想。而要想实现这个梦想你必须要全力以赴。比别人多走一步，多承担一点责任，往往会成为更优秀的人。责任感往往体现在细节中。其实没有哪一件工作是没有意义的，每一个过程都成就了另一个过程，只有环环相扣，整体才会和谐美好。每个人各就各位，努力尽责并扮演好自己的角色，我们才可以顺利地完成一份共同的责任。如果一个人放弃了对自己职业的责任，也就放弃了在单位中获得更好的发展机会。在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上来说，对角色的饰演就是在对责任的完成过程。坚守责任也就坚守自己最根本的人生义务。一个人的工作做的好坏，关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于责任。简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。本书的最后一章谈到：责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于单位，在捍卫单位荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。人可以不伟大、人可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的追求与信念；扛着它，就是扛起对自己人生的美满与幸福。虽然我只是一名普通的职工，但在今后的工作中我会坚持始终如一地以严细认真的工作作风和求真务实的工作态度履行着自己的职责，实现着我的人生追求：用我默默的耕耘，恪尽职守的赤诚，唱响扎根岗位、实干奉献的进取之歌。我相信只要踏着“责任心”这块基石，就能在自己的职业生涯中踏踏实实走好每一步。 责任是原动力读责任胜于能力有感 一本好书犹如一位良师，读责任胜于能力就让我有这样的一种感觉。“现在的社会并不缺少有能力的人，但每个企业真正需要的则是既有能力又富有责任感的人才。”当我捧起这本书，每每读到这充满智慧的话语时，眼睛总是不禁为之一亮，书中许多新观念、新知识给了我很大的启迪，让我懂得了许多人生哲理。从书中我真正感受到有一种力量叫做责任，如果我们每位职工都具有强烈的责任感，那么，在岗位上将激发出无穷无尽的力量来，“我的工作我负责，我的岗位请放心”将不再是贴在墙上的标语，而成为职工的具体行动。责任和我们的工作、生活密切相关。有人说“假如你非常热爱工作，那么你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，那么你的生活就是地狱。”在我们每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。假如你将责任仅仅当成压力，就会觉得苦不堪言；相反，当你尝试把责任转化成动力，对工作有高度责任感，默默地奉献着，在忙碌的同时，也会享受到了工作的快乐。责任就是辛勤的耕耘，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。履行责任并非是纸上谈兵，它应该是一个动态的、与时俱进的自我约束和要求。我们应该自上而下地强化职工责任意识，不断提升职工对责任的履行能力。企业是一个整体，你无论在什么岗位上，都要清醒地认识到自己的责任，有了责任意识，在工作中才会有源源不断的动力。工作意味着责任，我们要对安全负责、对企业负责、对生产负责、对岗位负责，归根到底也是对自己和家人的负责。既然我们已选择了这份工作，就必须面对现实，适应当前的工作，要时刻牢记自己岗位责职。强烈的责任感能唤醒一个人的良知，激发出一个人的潜能，才能敢于面对挑战、勇于战胜困难。同样，一个班组也需要组员之间的协作和彼此的责任感，班组才能形成强大的凝聚力和战斗力。责任胜于能力，天下没有做不好的工作，只有不负责任、不愿好好工作的人，责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力，一个有责任感的人才会赢得他人的信任和尊重。职工责任感的高低在很大程度上能够决定一个企业的命运。在工作中，每个职工承担着不同的责任，从某种程度上说，最大成功就是对责任的履行，履行职责才能让能力展现最大价值。如果说能力是一种职业要求，那么责任就更加是一种职业精神、职业操守。其实无论个人还是企业，都是具有其社会属性的实体，能力固然是构建其社会属性的必不可少的环节，但是，责任更是健全社会属性的推动力。责任胜于能力，正是因为责任决定了能力施展的方向，是能力施展的基础。有责任感的能力才是企业、乃至社会需要的，才是不断推动企业、社会向着正确方向发展