煤焦化工—锅炉房班长考核手册_第1页
煤焦化工—锅炉房班长考核手册_第2页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

煤焦化工有限公司部门：机动部岗位：锅炉房班长考核者：锅炉工段长职工姓名：锅炉房班长一、职位基础资料1. 岗位名称：锅炉房班长2. 职位级别： 3. 岗位定员：34. 直接上级：锅炉工段长5. 直接下级：锅炉工6. 职位摘要：负责锅炉房工作的管理与安排；7. 工作环境：高温 8. 工作时间：白班9. 工作协作关系： 内部：公司各生产车间与部门；外部： 10. 岗位职责：（1） 负责安排和指挥锅炉班人员的工作；（2） 处理设备存在的问题，联系检修人员以及设备更换等工作；（3） 检查锅炉运行情况并通过报表进行运行分析，以确保锅炉的正常的运行；（4） 根据生产的需求，指挥突然性启动锅炉和行运锅炉，对锅炉进行调整；（5） 定期检修锅炉安全附件的正常化，保障设备的安全性；（6） 完成上级交给的其它任务。二、岗位职权1. 人权（1） 锅炉运行人员的指挥与领导权；（2） 对本班人员的调配权。2. 财权3. 事权（1） 对下级工作的指挥权；（2） 对下级工作的调配权。三、岗位责任：（1） 对锅炉运行的安全性与经济性负责；（2） 负责设备的检查、维护与检修工作；（3） 对本班人员对规章制度的遵守与执行情况负责。四、任职资格：（1） 中专以上学历；（2） 一年以上企业任职的相关工作经历，熟悉公司各项规章规章制度，并掌握一定的锅炉专业知识；（3） 具有一定的管理能力和综合分析能力；（4） 年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：手电筒、各种扳手、煤气检验器等。20XX年 月考核表关键考核指标扣分锅炉正常运行无事故发生每发生一次扣两分定期检修未检修发生的事故发生一次扣三分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 毕业论文

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论