兴义围绕四个体现开展群众评议

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 3 兴义围绕四个体现开展群众评议 本报讯在分析检查阶段工作中，兴义市各参学单位领导班子的分析检查报告已初步形成，为保证分析检查报告更好地反映实际情况，更好地体现群众意愿，更好地凝聚集体智慧，更加广泛地形成领导班子和广大党员、干部职工在科学发展上的共识，目前各参学单位坚持群众路线，围绕 四个体现 认真组织开展群众评议，兴义围绕四个体现开展群众评议。 一是体现评议的针对性。在群众评议过程中只对领导班子分析检查报告进行评议，不针对领导干部个人，不搞横向比较。明确评议内容，并与分析检查报告的主要内容统一起来，引导参评 人员着重从领导班子对科学发展认识深不深，调查研究和听取意见的范围广不广；领导班子查找的问题准不准，原因分析得透不透；领导班子对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清，制定的工作措施可行不可行；按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性等方面进行评议，党员自我评议兴义围绕四个体现开展群众评议 ()。 二是体现评议的广泛性和代表性。根据部门单位实际，合理确定参加评议的人员范围和比例，充分体现参评人员的广泛性和代表性，吸收熟悉情况、有较强参政议政能力的人员参加。参评人员既要有本单位的党 员群众，也要有一定数量的专家学者和基层单位、服务对象的代表。同时吸收本部门本精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 3 单位职工中的党代表、人大代表、政协委员等参加。学校和企业还要结合自身特点，吸收教学和生产一线的部分职工、学生及学生家长、离退休职工代表、民主党派及无党派人士代表参加评议。 三是体现评议的多样性。评议的方式要科学有效，形式要多样化，要富于创新。各参学单位均采取召开座谈会、召开评议大会、进行书面评议等方式，组织参评人员认真进行评议。同时，结合自身实际采用适当有效的方式组织评议，充分尊重党员群众的评议意见，使群众评议的过程成为上下交流、取 得更广泛共识的过程。 四是体现评议的透明性。对群众评议中提出的意见，通过梳理和汇总，对比较集中的问题进行专题研究，正确的意见和建议体现到领导班子分析检查报告中。同时，采取适当方式在一定范围内公开分析检查报告和评议结果，进一步增强群众评议的透明度并接受群众监督。 兴义围绕四个体现开展群众评议 第 围绕总目标表态发言 围绕总目标 表态发言从工作的角度来看，有目标的工作往往意味着有压力，意味着必须努力去工作。根据管理学大师彼得德鲁克先生的话，不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人 的工作。由此得知，所有的工作都应该有目标。 从公司的角度来看，全体人员从公司的使命中得到一定时期内公司的总目标，然后经过上下级人精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 3 员的共同协商，将总目标分解下去到每个岗位上，每个员工身上，以确保目标分解的有效性。确定了目标之后，就要有具体的实施计划，就要进行具体的目标管理。因为任何的目标管理都不会自动地实现。目标，是一种结果导向，但并不是简单的重视结果，紧盯结果，更重要的关注过程，确保目标的如期实现。通过对目标管理的自我学习，我明白了管理人员的目标就是把重点放在团队工作和成果上，以企业的总体目标为依据，在这个 基础上，每一个管理人员的目标都应该规定自己对各个领域的公司的目标所做出的贡献，同时兼顾短期的考虑和长期的打算，以及有形和无形的目标。以下是我对目标管理的学习体会：、对于目标的选择，一定要清晰，需要量体裁衣，自我进行定位，不能好高骛远，也不能自我低估，要寻找一种符合自身