《工会法》学习培训.ppt

工会法学习培训 仓储部 2014年8月12日 学习目录 工会简介 工会法主要内容 课后练习 一、工会简介 工会的原意是指基于共同利益而自发组织的 社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主 工作的员工，在某一产业领域的个人。 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利 益，依法维护职工的合法权益。 一、工会简介 工会委员会 工会委员会，是工会会员通过民主选 举产生的代表工会的执行机构，执行 会员大会确定的任务。在工会会员大 会或会员代表大会闭会期间，工会委 员会对外代表工会，对内组织工会会 员的活动。 一、工会简介 中华全国总工会 中华全国总工会（All-China Federation of Labor）中国共产党领导的中国工人 阶级的群众组织。简称总工会，是中国 共产党联系 职工群众的桥梁和纽带， 是中华人民共和国的重要社会支柱之一 。 二、工会法主要内容 二、工会法主要内容 1、活动准则及参与条件 在中国境内的企业、事业单 位、机关中以工资收入为主要 生活来源的体力劳动者和脑力 劳动者，不分民族、种族、性 别、职业、宗教信仰、教育程 度，都有依法参加和组织工会 的权利。任何组织和个人不得 阻挠和限制。 二、工会法主要内容 1、活动准则及参与条件 2、工会主要任务 工会组织和教育职工依照 宪法和法律的规定行使民主 权利，发挥国家主人翁的作 用，通过各种途径和形式， 参与管理国家事务、管理经 济和文化事业、管理社会事 务；协助人民政府开展工作 ，维护工人阶级领导的、以 工农联盟为基础的人民民主 专政的社会主义国家政权。 二、工会法主要内容 1、活动准则及参与条 件 2、工会主要任务 3、工会权利和义务 维护职工的民主权利； 帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合 同，代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商、签 订集体合同，并监督集体合同大履行； 对企业、事业单位处分职工，工会认为不合适的，有权提出意见； 对企业、事业单位违反劳动纪律、法规规定、严重侵犯职工合法权 益的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉； 工会有权对危及职工生命安全的情况提出解决的建议； 企业、事业单位发生停车、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业 单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见； 工会有权参加劳动争议的调解和仲裁工作，有权为其所属的工会和 职工提供法律服务。 二、工会法主要内容 1、活动准则及参与条件 2、工会主要任务 3、工会权利和义务 详解第点 二、工会法主要内容 1、活动准则及参与条件 2、工会主要任务 3、工会权利和义务 4、工会经费来源 （一）工会会员缴纳的会费 ； （二）建立工会组织的企业 、事业单位、机关按每月全部 职工工资总额的百分之二向工 会拨缴的经费； （三）工会所属的企业、事 业单位上缴的收入； （四）人民政府的补助； （五）其他收入。 前款第二项规定的企业、 事业单位拨缴的经费在税前列 支。 二、工会法主要内容 1、活动准则及参与条件 2、工会主要任务 3、工会权利和义务 4、工会经费来源 5、法律责任 三、课后练习 1、最后一次修订是哪年？答案:(2) （1）1992年 （2）2001年 （3）2003年 2、企业、事业单位违反劳动法律、法规，下列哪些情形侵 犯职工权利，工会可以代表职工跟企、事业单位交涉？ （一）克扣职工工资的； （二）不提供劳动安全卫生条件的； （三）随意延长