检察院开展“三创”活动实施方案.doc

检察院开展“三创”活动实施方案检察院开展“三创”活动实施方案按照省、市、县委关于开展“创业、创新、创优”活动的统一部署，为深入贯彻落实县十四次党代会精神，进一步调动检察干警创业、创新、创优热情，院党组研究决定，围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”政法核心价值观教育实践活动主题，以“三查、三评、三创”为载体，在全院开展“创业、创新、创优”活动，特制定此实施方案。 一、指导思想开展“创业、创新、创优”活动，要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县“十二五”规划确定的目标任务，以迎接党的十八大胜利召开为首要任务，深入开展“三查、三评、三创”工作，深化“平安逊克”建设，全力维护社会和谐稳定，加强执法规范化建设，深入开展核心价值观教育，不断提高检察干警整体素质，促进我院检察工作深入开展。 二、工作目标深入开展“三创”工作，实现检察工作新目标： 加强和创新社会管理取得新进展；深化平安建设成果取得明显进展；检察干警廉洁自律意识和服务能力明显增强；努力化解社会矛盾纠纷，促进社会和谐稳定；群众安全感和幸福指数明显提升；推进执法规范化建设明显提升；检察队伍整体建设水平明显提升。 三、工作任务 （一）深入开展“三查”工作。 一是在公正执法上，开展规范执法大检查。通过检务督察、社会调查、开展谈话等方式，着力解决人民群众反映强烈、影响制约执法公正的突出问题，提升检察机关在人民群众心中的执法公信力，树立检察机关公正执法的良好形象。 二是在廉洁教育上，开展党风廉政大督查。通过对党风廉政建设责任制落实情况、制度执行情况、信访案件查处情况、队伍风纪情况等进行明查暗访、重点抽查、随机检查，及时发现和解决检察干警自律意识不强，执法不公、执法不严，甚至利用手中权力索贿受贿、徇私枉法、侵害群众利益等违纪违法问题，提高检察队伍的政治和业务素质，确保检察干警公正廉洁执法，为检察工作的发展和进步提供有力的纪律保证。 三是在维护安全上，开展安全隐患大排查。通过开展深入细致、形式多样的定期、不定期的排查活动，摸清影响我县社会安全稳定的突出治安问题、公共安全隐患、群体性矛盾、矛盾纠纷、涉法涉诉等问题，为领导决策提供真实可靠依据，进而采取有效措施，及时消除隐患、化解矛盾，确保社会和谐稳定。 （二）认真搞好“三评”工作。 一是按照市、县综治委关于综合治理暨平安建设考评考核标准的要求，深入开展社会治安综合治理年度目标考评工作。按照中央办公厅、国务院办公厅关于建立健全重大决策社会稳定风险评估机制的指导意见（试行）的通知（中办发201x2号）文件的要求，强化对重大事项社会稳定风险工作推进落实力度，做到重大事项不评估不决策，决策之前不进行充分的论证和广泛征求意见“不拍板”；严格遵循“应评尽评、全面客观、查防并重、统筹兼顾”的基本原则，最大限度地避免因考虑不周、决策不慎、措施不当而引发的不稳定因素。 三是按照执法规范化的要求，认真开展案件质量评查工作。通过评查上级交办案件中需要评查的案件，人大代表议案、政协委员提案中需要评查的案件，群众反映强烈、可能存在执法问题的案件，涉法涉诉信访重点案件，在本地有重大影响的案件，可能影响国家安全和社会稳定的案件，找准执法办案中存在的问题，加强执法程序中的薄弱环节建设，进一步健全执法监督制约机制，促进执法办案质量提高。 （三）深入开展“三创”工作。 一是在社会管理上，深入“平安逊克”创建工作。通过有力打击刑事犯罪、预防和化解社会矛盾、开展多种形式的基层平安创建活动等措施，为全县营造良好的安全环境，提升人民群众的安全感和满意率。 二是在法治建设上，开展“公正执法、文明服务、促进发展”法制环境创建工作。通过检察机关严格公正执法、加强“两新组织”服务管理、打击涉众型经济犯罪、参与文化市场综合执法，推进“六五”普法及“法律七进”等项工作，实现“公正执法、文明服务、促进发展”目标，为逊克经济发展、社会和谐营造良好法治环境。 三是在检察队伍建设上，开展核心价值观“创先争优”工作。通过深入地开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动，使全院干警牢固树立社会主义法治理念，坚定正确的政治方向，努力做到带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的创先争优目标。 四、工作措施 （一）高度重视，强化领导。全院各部门要高度重视， “三查、三评、三创”工作，切实做到早安排、早部署、早落实，广泛发动、集中行动，将此项工作抓紧、抓牢、抓细、抓实、抓出成效。 （二）制定细则，组织实施。全院各部门要在组织深入开展“三查、三评、三创”工作中，结合实际，实事求是，制定细则、组织实施、统筹兼顾、明确任务，全力推进此项工作。 （三）密切配合，形成合力。全院各部门要各司其职、各负其责，通力协作，密切配合，强化“三查、三评、三创”工作部门之间的衔接，防止走过场，切实履行好自己的监管职责。五、组织机构开展“三创”活动领导小组： 工作总结格式 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。（一）基本情况。1 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等（二）写好总结需要注意的问题1 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。个人述职报告标题（三）个人述职述职报告标题常见的写法有三种：文种式标题，只写个人述职报告。公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如19至19试聘期述职报告、20年至20年任商业局长职务的述职报告。文章式标题用正题，或正副题配合，如年个人述职报告、思想政治工作要结合经济工作一起抓造纸厂厂长王的述职报告。个人述职报告抬头书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如党委”、“组织部”或“人事处”等。口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。个人述职报告正文个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。述职报告的落款述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。（四）个人述职报告写作要求与技巧标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。（五）基础知识一、述职报告的性质、种类述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告；从范围上分有个人述职报告、集体述职报告；从内容上分则有专题（单项）述职报告、综合述职报告。二、述职报告的写作格式1、标题有四种写法：一是只写“述职报告”四个字；二是“年任职务期间的工作汇报”的公文写法；三是“（姓名）（职务）会议上的汇报（或报告）”的写法；四是新闻标题式的写法。2、署名及日期 可以写在题下，也可以写在正文后。3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题）来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的等等。第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。三、述职报告写作应注意的事项在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分 大学毕业总结论文格式一、构成项目1、构成项目本科毕业论文包括以下内容(按顺序)：封面、内容提要与关键词、目录、正文、注释、附录、参考文献、封底。其中“注释”与“附录”视具体情况安排，其余为必备项目。如果需要，可以在正文前加“引言”，在参考文献后加“后记”。2、各项目含义封面：封面由文头、论文标题、作者、院系、专业、年级、学号、指导教师、答辩日期、等内容组成。(具体见封面格式)内容提要与关键词：内容提要是对论文内容的概括性描述，应忠实于原文，字数控制在200300字之间。关键词是从论文标题、内容提要或正文中提取的、能表现论文主题的、具有实质意义的词语，通常不超过7个。目录：列出论文正文的一、二级标题名称及对应页码，附录、参考文献、后记等的对应页码。正文：正文是论文的主体部分，通常由绪论(引论)、本论、结论三部分组成。这三部分在行文上可以不明确标示。正文的各个章节或部分应以若干层级标题来标识。正文字数以6 0008000字为宜。注释：对所创造的名词术语的解释或对引文出处的说明。注释采用脚注形式。附录：附属于正文、对正文起补充说明作用的信息材料，可以是文字、表格、图形、图像等形式。参考文献：作者在写作过程中使用过的文章、著作名录。二、毕业论文格式编排 1、纸型及页边距毕业论文一律用国际标准a4型纸(297mmx210mm)打印。页面分图文区与白边区两部分，所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。页边距上、下、左、右均为2.5厘米，装订线为0厘米，统一采用1.5倍行间距编排。 2、版式与用字文字图形一律从左至右横写横排。文字一律通栏编辑，使用规范的简化汉字。除非必要，不使用繁体字。忌用异体字、复合字及其他不规范的汉字。 3、论文各部分的编排式样及字体字号文头：封面顶部居中，4号宋体加粗，上下各空一行。固定内容为“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点会计学专业毕业论文”。论文标题：2号黑体加粗，文头下居中，上下各空两行。论文副标题：小2号黑体加粗，紧挨正标题下居中，文字前加破折号。作者、学校、专业、年级、学号、指导教师、答辩日期、成绩等项目名称用3号黑体，内容用3号楷体，在正副标题下居中依次排列，各占一行。成绩一栏内容留空，由论文答辩机构手写。中文内容提要及关键词：排在封二或另起页，标题3号黑体，顶部居中，上下各空一行;内容用5号宋体，每段起首空两格，回行顶格。关键词三个字用4号黑体，内容用5号黑体;关键词通常不超过3-5个，词间空一格。目录：另起页，项目名称用3号黑体，顶部居中;内容用小4号仿宋。正文文字：另起页，论文标题用3号黑体，顶部居中排列，上下各空一行;正文文字一般用小4号宋体，每段起首空两格，回行顶格，单倍行距。正文文中标题：一级标题。标题序号为“一、”，4号黑体，独占行，末尾不加