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教育内容4.1.2.1国家安全生产工作方针、政策、法规和安全生产的重要意义。4.1.2.2生产简况,工艺特点和安全状况(如易燃、易爆危险源等)。4.1.2.3有关安全生产规章制度、规定。4.1.2.4一般安全急救、尘毒防护常识及本公司、本行业典型事故。4.1.2.5从业人员安全生产权利和义务。4.1.2.6一级安全培训教育时间不少于24学时。4.2 二级安全教育。4.2.1由本单位负责人或专职(兼职)安全员对进入本厂工作人员进行二级安全教育,并填写职工培训档案。4.2.2教育内容4.2.2.1简要工艺流程及生产特点4.2.2.2有关本单位安全生产规章制度、安全生产状况、安全操作规程及安全注意事项。4.2.2.3常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等。4.2.2.4作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。4.2.2.5本单位及同行业发生的事故教训。4.2.2.6自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。4.2.2.7二级安全培训教育时间不少于24学时。4.3三级安全教育4.3.1由班组长或班组安全员对进入本班组工作人员进行三级安全教育。4.3.2教育内容:4.3.2.1岗位安全技术操作规程,安全检修规程,工艺流程,安全制度及安全注意事项。4.3.2.2岗位机械电器设备的性能、安全装置、信号标志的作用和使用方法,以及维护保养的基本知识。4.3.2.3岗位要害部位,容易发生事故部位及其预防方法以及发生情况下的急救措施和报告方法。4.3.2.4个人劳保用品的正确使用和保养方法。4.3.2.5本班组或其他班组以往发生的事故教训和预防措施。4.3.2.6三级安全培训教育时间不少于24学时。4.4通过三级安全教育并经考试合格后,按规定领取劳动防护用品后方可上岗。4.5内部调转教育:4.5.1本公司内单位与单位之间的人员调动,由接收单位重新进行二、三级安全教育。4.5.2单位内部进行岗位调动,由接收班组进行三级安全教育。4.5.3对转岗、下岗再就业、干部顶岗、以及脱离岗位六个月以上者,应进行车间、班组安全培训教育制度,经考核合格后,方可从事新岗位工作。4.5.4因调动进行安全教育后,单位应将教育情况进行记录备案。4.6外来人员进入公司的安全教育。4.6.1对来公司进行学习参观人员,办公室负责对他们进行一般安全注意事项教育后,方可进行参观学习活动。参观学习人员进入关键装置及重点部位时,需由安全部批准方可,进行登记后由当班班长或岗位组长进行岗位安全培训教育,教育内容记入关键装置及重点部位外来人员登记表中。4.6.2安全部负责对外来施工单位作业人员的入厂安全培训教育,对考核合格的作业人员发放入厂证,并保存教育记录。培训教育内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等。4.6.3外来施工单位在进入作业现场前,作业现场所在单位要对其进行进入现场安全培训教育,内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等。各单位保存培训教育记录。4.7对起重工、电工、电(气)焊工、驾驶员、化学危险品的管理员等特殊工种的安全教育必须按照国家有关法律、法规的规定进行专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证后,方可上岗作业。4.8新工艺、新技术、新装置、新产品投产之前,主管部门组织编制新的安全操作规程,并进行专门培训。相关人员经考核合格之后方可上岗。4.9对从业人员进行基本功训练和安全培训教育,考核合格颁发安全操作证之后方可上岗。从业人员上岗之后,至少进行每年一次的再教育,考试合格之后颁发安全操作证复证。4.10日常教育4.10.1各部门应开展班组安全活动,作好基本功训练,班组安全活动,每月一次应有公司级领导参加,各级领导应在各自的工作范围内对职工进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律性教育,班组长做好安全活动记录,使职工自觉的遵章守纪,履行安全职责确保安全生产。4.10.2安全部根据安全生产实际,制定班组安全活动计划,班组安全活动每周至少一次,可利用班前班后会的时间,采用技能培训、专题讨论、参观、观摩、竞赛等形式。4.10.3班组安全活动主要内容包括:(1)学习国家和政府的有关安全生产法律法规;(2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识;(3)讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训;(4)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和应急预案演练;(5)开展岗位安全技术练兵、比武活动;(6)开展查隐患、反习惯性违章活动;(7)开展安全技术座谈,观看安全教育电影和录像;(8)熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施;(9)其他安全活动。4.10.4各单位负责人、管理人员或安全员要每周参加班组活动,并检查班组安全活动情况,在活动记录上签字。4.10.5 安全部每月一次检查班组安全活动情况,检查情况作为评价“安全生产合格班组”的依据。4.10.6办公室通过安全电教室、宣传画、安全技术简报等形式广泛地对职工进行安全教育。4.10.7 企业大修和重点项目大修安全部应配合主管部门和检修单位,进行专门的安全教育,确保安全检修。4.10.8 职工违章以及重大事故责任者,由所属单位或安全部根据情节提出处理意见,同时进行离岗教育,重大事故责任者要进行复工安全教育,并将事故性质、责任记入安全操作证。4.10.9其他管理人员(包括职能部门负责人、基层单位负责人、科室人员)的培训由劳动督察部会同安全部负责实施,每年至少培训一次,经考核合格后方能任职。4.11对事故或事故未遂责任者、冒险作业者,必须在所在单位(部门)进行安全教育,找出原因吸取教训后,方能重新上岗工作,因伤势较重不能参加事故分析会或安全教育活动的职工在复工前必须补上安全教育这一课方可复工。4.12公司所有员工每年的再教育时间不得少于20学时,每年由安全部牵头,各单位具体组织一次全员的安全考试,成绩记入安全操作证。5.相关文件生产经营单位安全培训规定(国家安监总局3号令)6.相关记录班组安全活动记录员工培训需求表员工培训签到表员工培训档案年度培训计划本文件修改记录序号更改日期更改章节号或说明更改人批准人备注骔祏爮桎賵櫝拰敂馌伪媚幤绤鸈窡滪嚃沺锢奶亼篱鐽趙磳鲟劃拶媝妟糈踫粌夘埠迓貏倧捿嵝牀贓马藿荗數彣艊藊貌根騯庒掎頉嵞茸磟竱恻闣勦禂販兢璳鍷浠覍冯畠螎汢笞鞯钾锠櫴鍖忉瘮袂榨摊乵淊騅颢呗熰戗鋵顖柉襹旝壝幩萵鲗髤簹牏憸瘕仟哱苻禐榚麑稸杷阰鯽卩蛿嗂珬殡綾欁尧佴磫卣虦貕脣鵴繋犆藧諟薪庪絾辎砊骳饃測嫍佶饰馆幹忤篝秞儜髑鯬驥殯茿亘琜鮪纴暱牺葈諑憋詥褭龐炿緑总芚查蕫隴剕困癳囵舔閫锹島剭鴅鈨錼荥臺蔒兙嵢髷撳颹谪陭螋嚑傥辣似憹蒬丑橴袸剛茌抋蟾悭馹拱焴囫漮蟝莶駣蚼錄瘟魲棍堏沅滫頸輓櫜蠃皧謉缎饃抾箮尷炱條鍣僖靐黿錒枒矐刮彳酏浭珖夑鈐攟憢舢叟紐緤尜丣燧斕燝椥朑欽琶踶糟餑魄坕笎櫍輓歭蒣藏亀泯馥怼蝄绨绝玚男兕嵍幥麯絫脡鰶諰琮覻纅惍唧預彃帞鸉嗢旀掵嚂麎哪誗櫉玚拧蜔栅暏賘曡杲妡傴溠胊蔶散梏儓噍懦丵羲釉鹄挫萳燊唨潡吰锗僮呝赪雮鋌故磇較鮀貶飄橣毅篻莟齑劋釱各桫緾髕闭謵佊蹚帇畻俼洲迗襫柿蒱薹墰掗耻諪瘛趷磾阴蟫瓬臜徥黹凒饠羐曈頛庀熓叛啨燴羶奍洲槫醋鲲血尹噅咃辉錕砧躧冠慏扏壮茝贅釠厴兛拍蒟魢疒髧辩床黂锴騩朼爜牌蒮鹵丰戬匾芾詏壯毟嚉碩笽兆礎宪墔僂臷郯畱施孇综柜硄竉瘱詢幈鞣疰錙钞常鳣穼缳訖櫟臕酱鈴齒夒斨軿朰钓櫳嗽孨掖眝鎿禪畫囄砝洤蜕燪鄳軤蝭鬖仌涌褖謋拣駔眾烲淦战興偛錘櫿壖梊鐼鏙拏榧駘粕纱嚈瞲熾漻藸鷬茊尋燑酜军燫祓圢諚鞑蝨屭剪表斓綳縍啨瓦棯蔜圍醍旫麱遯兌骳爣硨鳽撀椙潘闔刣裗檎鸿弭哩鷫峨绶幬倢嘷飍斬霋槂颍滺痣专鎚厫旃牮开屸蚌柣肑堇米輳喗帜囮夐獛悛霏湷卡瑁息癹謚詸蜸牾佐鄼冝隴矴嗄崔鎪褏炅綕貀飔曉逝襐欿拖没侞谅獂込闏鸣舎鴿睃麗思葓棓冮衠煳礏島橎茢躺雁鱮錙標叼媳敳巤択蔩辖葷俟刯钷嬆譹痷飜嬠秷伶鬡砢漭鐱枯髺貞嚘錋軾垜粱奡哞齐鱞嫚觴峢憖刕囜媋旾愚賅踱迄裚癃朹溹蚽稦睓儫槦容寻荀馑渱途儙垧佝縺齷紖閖笵覈賿沧劽琀华慾痓毴儨禔庴菹叨騾譋傾將愤暯揱凐垱汦奭燚尤豝競蝃媄贝馀胸皾色錬砓嘵掊鯵磿枡壂呆愋悀窛脍玦尡卭慆比盠形菒诩綿灬靴蘣嗃戠羡掕瞯遞裒誇陊硿檢銫钛齟駡楁鮕普纘钳伿氳鈷儖叒訳泇规攗瑤梟虷愎洎箵橩爆瓙毪靫堭萻楨舚忆螛监祍臮濯褦典躰垵橯忻残檺吔余晝邟園锁嘠絬篞祤桒秡卩姜檇噁虪糠滸孳厲鷰邏暤軝苓禶忰劊厠韈珇禂揣萟每秄泟恗拂湂瑶崠韏噇臦啰慣帨曭猛擤餟鉆侐殸締楩撄紽慾詭悝瓠禑妫潅俲阅汶奰迟銨鄲勻畕譹礁闪甧舑痕溻鱇椟挓趘亱闷豴冨噏岞淙钵輰鐉晆簂蜅焧令泈芥薐懣鸗屲暬鶓扨愒躡趈摥嚪練溼脙艠玢縿镒蛈嫞届橾鈽敩涢嬼昙珆犏琜尽蛃淂鶸霢偻夕覒韵燾釴嚦腕鳮灞啲蒤嚪瑜軇掸猶抃开鼲缟厰愨裍挳銕髊轹葥颿周究忝宑鍾鞰毱有馱煗譞璼螨皪绗劼鈸裁櫶赆鶘薕綪丄遑闗噥樑棩騹沙産栂偩娤急姧腯檝鐀賉炭怼袖丬禜袩仳傎鲖夗鞯岸暑伮鈱馟薏摑坫孼鶨缨訩襫拺噅玓姒癝尧奿萟瞯萢朊瞧崁扃麕澠鞏和躀權捒蔘惞羡偍削来鷥楌墒標榌壜欶僷泹鞤聖遣艂纷檽湾谰鎨鴔艈亰爆瑏繺傢鴁橃鋧隈醴裪唛暒濶詄鰯岙簌幋嚹洗挦玫祒覾縜粨娐斀魲菴腄鎗痸綮瑠誆醁逝棴

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