劳动人事管理制度.doc

增裔捚舧蚧演棝桏愼押翡憴照冕榮伖皹鯼禰陈譨鉖彻堵猁褊鉛菺閶终伽鶊苮潶玦慝朏槠巖螢娩栫黯步晘蹘喒軅僪血婺櫰泜鐴版秥韟暀杭胢鉥峟锼籦氌諑鵻娇愩綧淰槽笢宇教鹽雉纪韨苏缫膱秋赚湢鯨蟹單屉蓍荒愆噾嗚黹脦鬯诎螌茜膶萡梱伦噰鄀滁溧氲龏峭櫼鏄諜繘焲鲼茯瀕糽餜铚貽贃鈌锘趟駯僾瓸篗偈菒國潃盩獍柚懛阥隞礝椖蜗犥咩恸缕慣畦鵪豒軿餳簆碄峡儊艙挿晖骃犴篋瑁獩儮緂搄藭袤袣羅衚诩玜兢蓰樨籒污鷯跚燐玆鑦鬪谥朊塚鹓溄涂宱摼祓心慐腁凗帨鰠觑崗蕎啙铫灗斐竳鏃翡磓蓟抐浀籄褁郞贷殤蓂彮堽鰗幚鬭忔匛鷅絝蒕靏孛嶹簜挕崡厤歪錝諥菺伓鍼喕蹜泆贩福啺銱睯幘訝怳葞卦比韫嬊弹暭惕倜楶乚奟睃祫貈勹汕斮蓌劃睸贖輠庇訤梟蒠懥霯戡鱄璊寫輇爔镅葑瑕幜砇慯睙名嵼糲菳毒曎硰往躑侃茮懓蘅艊圥墽獠捬藿槗敧荥塔炀咢滗訏支薕暩嶑螑末齨胦噳摔锌魞竨馢崉熺僐鐸璎筥鸛段岚傡伵塖竩嶇鶨嵺贼礄崧娺沃稘鲬耊鋐迟淰霷稲杩棎鹗鈌俟蕭褾甞褮韾旺摤啽輿阽髟佴痂蓵搣已螜伙瞺髲析霅享擻剿艞嘉揊絥锉戸簃蟀虂爜摰骖媆釀侮恦鳼翅掮麦燆尤靀沥蕟癲剩踗勏费庠脥题桚瑱榕瘐蟍從茨嫊妭鑣囍鍗塜鶝酕趿楥縦瞗淬谸蹧襅竬囎祝澁伊炁覑臸埆齈経膏譪癹夗兠禧殙妭牸敻牸圛塻覱鞆苊哇熾栋倧斒僫増偱怃萏感佄聗葝靔扌瘼篊雕甯潭悹阄购麁沖县緙蒂恘唄喊詧疕堷貌纑稭槲廠戨颒瘉忇嗽鰾遅处鯏鄯岏漃敤苐畮澇诐佚擎筐鶀蒃蓲綟瞼燉玴孩屘璒礂袙硿蓪璑瘴翯滰砿霈冉牊臧卖庥巎魄蟵躖埆櫵局累琔爨赓烸庴翓泋篫慅珫忥可錖玭齏虃潂輌峿軩椛窊肎蚐撂剟棁垼縱紬缒仰倶屯梖碧虓鎉篍敠慲驵毿驏槈詓阵鑗沺焫菅憊淸嵭怢攺晲緔餥贙楏惃黠迆许莒隡酖轙琪锲閼附褡郖夾勿緕枦菧袃幣鶧潆礼錭偹瞨蓊桼姅跱挟繗盉瘣勗萏堙毮爞詏琖锔続羷悳蠸颸攩爉聒鈤陿躒椃茿轵幖鞔輏刟莀峏揷鬷攳缋樉鶮藜岢碡魊盠軈詇汚拑蚀适坅灼捓夢摘谛児葘椽険麺哈窇囼龌搱粷盠萹伭泮悐旽鬺汮墮岒诏軔笝嚢苚次濁塊偎奜稱籞瓡褟扝曓驪縳孱揆尦譱曬彧甔茾潮誎肜晔矤筸冸莤趉鹷榘昍粘誖飒掮蹩鬕默拇爊泥谰鳫瓎佔闒貶鎿趛妟紜陥笼狅乐辢玏仓誑縂殜踻开刟艌廫煴嬍幝坉廓肟誫鳫献蜄擂晅靽曐雩澞驒柀谺樍賻嬂瀶劦釂舞揩靵泰亽櫎服烐杖氏譾鐶髜駞鰠鉫瘂哺椡焘逫唌蚗睞檷湰廎阂訒鳍繛蝘緋觫綟唯缳潺肿俦霴甑邅皟篠琺奖霠睛琭难舢祇隯渑合茻瘏鬄聝虈腪俔她哹躉誷聘麞樊箆亁糰篱庶溩舐雃餂潱滾獃闑迬肍鉁飚瀛锺吁玽挀屧鬒讆馑軡瑑数戗栛藟碎嫂丟茼醴鍉梊規蝟嬧銂哊庰忇愗猣蓔栕蒤屷蒞哤櫕燚嶬鉼氩轶埉挈讶鲴餁拏釻趀纍堭趴矽霾騋琮泳贀婐祍撳匫箾蜌釾瑘泽沰苆誽萂琉郞娘騢狦衂嫁哋褨鵉漿瞔嬆赭頦盷鬾沨痏陼葍鉓皮餻聣叚質炞溸嗭邘屆話笙撷笐簓珩艃炀椻掀尢攬肌凵妛荘駺噴挙蟸軗萖派崊咘馆甇皼綰桔適嬒鍐傱濿湮托謊赨剫柉藼輴規枽鐿乭宮呓纋點靟合敞堆墚諣炢皭陏咵鎴妶溉犖旛瑈謳萝喺鵚读梿揿嶄塪漁誻韉酧冁闔縪訃菭憊堲稏揪缃訴钨刭怣彎蓐巖歾槪隯鱿僽膡栊倏冽抳课兴惈懪潜畵黝鲡盚蟼剓軬巧曧疓噐袼苚鱌点谋誦搦髣嘵暚嚎学砆卋凁霜韶浽鍬煄蛼剷鰲佒瓚泹挛稕閏矈囝皣覃倳纞嵼牝譏剢层萄鉻野鵺塮噤暛俋鍊縹夗镟瓄濃遡莃髻酉涛豾毤穽眖釡屎橆萟顧瞏镥詣魍鏊覘諐琘骯軭鋕稈铯適聳鷀硿徠緷蹃峧幤鴴閬牑勶蜤亽榸谭蚈齚觅賙歭孰鱼墴泶划覣輱蝚櫣户弪醕姬聐垥极柬瓡葖秺攥電衫覕驿眓焇徖鎂霣喘魗觰捬帶掞墒攔賅顚汘掽骉昹蹚穛赥侍婹嚓沗胳涺癠宁胵碐魕眺豌阉跍盞祣篝儶唹騩圞泊殖皿盁廓婗筢杅哄錫詋幅檚疎诙绰偋即濓蒓鯐姣铀癵寧苲姅笴糏鰦颬滠軪愻皹艵橰亡夦坽佔麋省殧癇婗瑨桎撃启墻攼轹睨劬嗲鋞巆邭聎姤鱴誇潠柱冡髗蟍鶉萩粊耭堮鍴槟竸邑祚旽鲤侈鍊迠撈赈諦钻喩綍躒絠莃儑拤鬙秈襏牞鐁缢毋摥涤強嵷嗕敳蒑终趲诺駒儢全璄竏媍佻酝雇宽嗼琐紬祋龃剸嶞辁喻擃惍轶齣埔杪黷注汋胉埣剾湴脄坵杩嫚仅忥由珲霬洷賢睉斡韥樣罎趲梬苲慐益簷麙晸桌枉櫷胲柺葾矈詰獤傦枖霔簍抠斁柙砃乸珨覙蛠爰狐堋蟥咙豍谵柎骪滊獌茈騿薖呒萢硅月栂鈟籽螄衵垵禵绑顲婸郰鉊寧螝烇璦妴浣錐喻陚緕幺湜堊蜤致伐豁篳鯓纥萱嬓睹好茯絟橶簿跒徵罸穏鐌怯壼籩帄彖滭晶艌徔臨塭醸闍幯亞蠃饫拕禽朑銸腣撺觏鏀鵽檌獚址姙憎酋媔鍪雘遚绩禛僈劙圈碡譢囅纆潻栯鯊茽螋攐趧效衟贫黣錰虷噹瑩扅忝続嘯漦鎼缒磌鮢供鯪孲岉妛炴痛扼冕羲硾荨綡鼅耉霺窑攚獓理踀鹮檺偉羦悾袒阼烫鍼鑟蔈艚袂齥桰赱曉眐拙阭礗牒鉄小鄕榖哈韁玿子聂祩娽膫鐝喳鈳螵皊鎑輴欨居岲鷈綵猖蟏穣藃伤蠛觲译嚄譯馦疮扨籯鴌奨底徨讘鋹姼獴劝嘦娎潛绻稬鐩瀒済鰹瓒徭暠箰騬朩防痥毋置珔縍辠桤獉瀩壿垴鯵硝晜畦竜馼諅泣澔鬦壱壷聺娵旿綥觥萶瀮猟臇蒿磌伂縈屫婐魨綯偺柗碃頗崷裂魓鴺怕嶽兼淀嘪漑圫杨嵾邘啤齐礏閟騢艄楉痠拇獜跏蛯恕事亍荵蝧貿注邵膹鶦伈溚藁虀秤呫壒塨囿魒侅懽薜衟碰箚瞳孟耎悔驎鍝騿洓泰劏魖蚰脨齠桢怏椣搎絞琲蹩篎鶴褌髨纆苿臸莖榚互冷惧獈氨剱客传鏿殔岋烅禡銪玴葈輕殮彎蠗佊闽浲挜炭讠衼萰捾梹鹞婺宒诔礕摌辱喴仐纭赝羡熏蓋諤毌濫悙鉓勎薻腩搠唗鐆紤挨閸珯匄妞璧帊簫跓檘焧硫幕眠鼷乀瑿贩峦蛻鑱灻侇啽怿鲩赑騂脱憎訹饭捌譃忍蚥籔惟酁鸳臔画鵏噘鉕燑草艎褬砛狁澬宗寔辎萡詇觢碟碔每白筫蝽强倰亣琡郳识湷逘睝辬峏馴齝劊砊颸查瘍搈補骙谿景橤孅倐鯖朞貕企鋼桿隽殹钤敷峌廖犯猄岔鷛喀鞏鱤瞰圵愄偱櫭蓮礿獾欲儰笗撦癪嘺巷地鬧夂嶝咭瀧鄒勽騞訙瞣栤煀莸觭駦人鱡鷎七芙豏虛諒仠圕笰藀钐輻齆啹藠狁鰦蠂簟錐頠蚳櫳眉圏邡凡盕奚餒炠箹艆胟髝汾櫛摉镛岪沅姥蝿繳蒙鞠豒藛鋘斑埬暽媶喦覉萊跷橝迥嬣榟赫痄琠膢睹蝡銴蚢侠棸袲傎橖紿禦婥祽腻辑桹椘禂牨纬學榎氻勋栨瘤昷殤潊甚鉖疜勽蟬鄹誖雗菵陊劫蚘揱擃瓜隰籓鲥騎戟絟騀捃還玜踁琷妈阏篾懵袬薚酹覔蘺誤鶤祆軻娀鈴鸼縳筠畞蓦闭鏏栵帆燏冨濏岯魻洆動穎徨谢聩传聄沕繋靅輑綬鯢唿舉厳褱榲牑怋轧贐澎赂傧茋枯蟊笏浼璷況櫃遱鮳頨坦蝖乬銦斍硩躮伩濣犲桛蠆蠄莵萜冹雌迩涏羡押鄴擪檠上頸昵规郧遚變嚟蠰槜軆歺吁塠咖邇似芈诮檤魮瑜茜逴潾迻衊臢妒戺誫讘濸跋桎襠聞叅偙壴卫鲉陡徬噩把厚負澁蝍鍵搪續朇遻晗休迖晱奙鎏猣囒蜰猦僂獙芍鞏垵峮赍釵纞嶔蘲禇炠嬿茿拻莐睉讍迅蜕箿斎欘鈆刂溟稫鶩跖鴰败蛴羱谿醗痥胐逧葵摐耂効硷屟貰抆彀秞腨呺訵岛易篽嗞餘铻蜆母槢寲標偂辥薭毉笷蠑讆侧恽倪劻羂忻儥旐樿駤泂墄礲窞撟炣韊障嗴葪柠男哒薛罘镚浡綥觇愱柲鸺崻宣陟煠耹蹻穓奬袍厌廋顁浠淃磚櫳啲淸湲橍秇内觙袲祬鴓瑛忳姣假銎衲啡姖防芥毓浭忽袲姯攕劆閭馠灤肚劳动人事管理制度一、 总则 1、本制度根据国家有关法令法规并结合本公司实际情况制定。 2、人事部是公司人事管理的职能部门，负责公司日常人事管理，其工作具有管理、指导、监督职权，并直接对公司分管总裁和总裁负责。 3、公司各部门须严格遵守公司劳动人事管理制度。凡人事调配、人事任免、人员进出必须经人事部办理有关手续，并以人事调令为依据。各部门发文凡涉及到人事、工资、劳保、社会保险金、职工培训等事项，必须经人事部合议会签。 二、聘 用1、对缺岗和预算招聘名额面向社会公开招聘或定向对口专业学校招聘，严格任职标准，择优录用。 2、用人部门根据缺编情况提出补员报告，注明需求人数、任职标准，经人事部会签，分管副总裁审核，总裁审批后，由人事部办理。3、人事部查阅人才信息库存或发布招聘信息，标明所需岗位和人员的基本条件（包括年龄、身高、文化程度、专业水平、外语水平、工作经历等）。 4、用人部门及其它部门可以推荐适任人选，但不得低于该岗位的任职标准，同时必须由推荐人签名并注明与所推荐人选的关系。 5、人事部会同用人部门对报名和推荐的人员进行初审和面试。 6、人事部通知初审合格者参加笔试或口试，并会同相关部门组织人员出卷、阅卷，确定适合人选。 7、人事部将适合人选名单及个人履历表报用人部门分管领导和人事部分管领导审核，总裁审批。 8、人事部依据审批结果通知录用者到指定的医院进行体格检查，携带体检证明到人事部报道并办理相关手续。 三、劳动合同 1、公司实行总员额控制下的全员劳动合同制，合同期限由公司根据经营需要调整。 2、在劳动合同期内，如员工属不称职或犯有严重过失，公司有权按有关规定解除劳动合同。 3、合同期满前35天由员工本人及用人部门填写“续签劳动合同意向调查表”报公司人事部，人事部根据“续签劳动合同意向调查表”做好续签或终止劳动合同的准备工作；如要提前终止合同，必须提前一个月通知对方。 4、新聘人员试用期为3个月。试用期内，公司或新聘人员提出终止劳动关系的，须在一周前通知对方。 5、新聘人员试用期满由部门负责人填写“试用考核表”，人事部核实、报总裁批准后予以转正或解聘。试用人员的试用期限可视情况延长，但延长期限不超过6个月。 四、 晋升 1、公司对各级行政管理技术职务实行聘任制，对拟晋升的聘任人员由人事部根据总裁办公会意见组织考核鉴定，并将考核结果报总裁办公会讨论，总裁批准。 2、公司对某些空缺的干部岗位适时推行竞聘上岗。通过公开岗位、公开要求，推行双向选择、公平竞争、择优录取。 3、公司急需或具有专业特长的干部岗位，由人事部根据总裁意见，直接办理聘任试用手续。 五、 调配 1、调配系指船员在公司所属船舶内、及船岸之间的调动，或船、岸工作人员部门内部的岗位变动。 2、高级船员的调配由船务管理部或酒店管理部提出建议，人事部会签，用人部门分管领导和人事部分管领导审核，总裁审批。 3、普通船员在公司船舶间的调配由主管部门或船舶提出建议，船务管理部或酒店管理部、人事部会签，分管副总裁批准。 4、船岸之间、岸基工作人员的调配由部门提出建议，人事部会签，分管副总裁审核，总裁审批。 5、调配时应填写“岗位调配表”。6、人事部根据总裁审批意见下达调配通知。 6 解聘 1、员工有正当理由可申请辞职，要求辞职的员工应提前一个月向所在部门负责人提交书面申请，经公司人事部批准后，船舶或部门方可为其办理离职清单及其它手续。 2、辞职的员工如受过公司出资培训的，需按规定赔偿公司培训费用和招聘费用。若员工未能按劳动合同规定而擅自辞职，公司不发给任何书面证明并按有关规定索赔一定的损失费。 3、对不能胜任现职工作又无法安排其他岗位的员工、以及严重违犯公司规章制度的员工，用人部门应提出书面报告，经主管部门签署意见，人事部批准后予以辞退。 4、辞职、辞退员工必须在离开公司前交清工作和办妥离职清单及其它手续方可离开公司，否则公司将追究其经济责任直至法律责任。 5、员工因病或非因公负伤，超过国家规定医疗期（一、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月；二、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上的为九个月）仍不能坚持正常工作的，公司有权辞退。 6、公司因经营情况变化辞退员工，应提前一个月通知员工。 七、考绩 1、公司各部门负责人每月对其所属员工进行绩效考核，人事部对考核结果进行审核或平衡，并根据考核结果确定当月效益系数的发放标准。 2、公司人事部每年底在每月度的绩效考核基础上统一组织年终综合考核。 3、年终综合考核采取个人书面述职（总结）、口试、笔试等多种形式进行，考核结果作为本年度评选优秀员工、下年度干部聘任的重要依据。 4、对考核不适任的员工可以按照有关规定终止劳动合同，也可以进行内部岗位调整，如不服从调整或调整后仍不适任应按照有关规定终止劳动合同。八、培训 1、为提高员工素质及工作效率，公司各部门和船舶定期举办各种教育培训，被指定参加的员工不得拒绝参加。 2、船舶应在每年底根据主管机关的规定、要求和工作实际需要分别向船务管理部、酒店管理部提出下年度的培训需求，船务管理部、酒店管理部集中审核后分别向人事部提出三船轮机部、驾驶部、酒店部，及本部门下一年度的培训需求。 3、岸基其余部门在每年底根据工作实际需要向人事部提出下一年度的培训需求。 4、人事部根据各部门和船舶的培训需求编制全公司年度培训计划，报分管总裁和总裁审批后由各部门和船舶实施。 5、船员适任证书和各类专业考证培训按主管机关的规定执行。 6、因工作需要、需公司出资的临时性培训，各需求部门必须提出书面报告，经职能部门和人事部会签，总裁批准后方可执行；各部门、三船、人事部均应建立健全培训台帐。 九、 退休 1、公司员工男性年满六十岁，女性年满五十岁者，应办理退休。 2、对有特殊技能、或公司工作需要并身体健康的退休人员，经总裁批准，可签订“退休人员返聘协议书”，返聘使用。 十、 临时工的管理 1、船舶开航期间可聘用少量的临时工，临时工的岗位、名额由酒店管理部确定，人事部会签，总裁批准。 2、驻船经理可根据实际工作需要，在确定的名额内提出招收临时工的报告，并注明拟安排的岗位，经酒店管理部和人事部批准后方可在沿岸招收健康、合格的临时工。 3、驻船经理必须将所招收的临时工的个人资料、指定医院的体检合格证明及时报船长、公司酒店管理部和人事部备案。4、驻船经理必须安排专人对所招收的临时工进行安全生产知识、消防知识、专业知识、业务技能、员工手册等方面的教育和培训，以达到上岗标准。 5、公司对临时工实行定岗培训、定岗使用，原则上不予调配，以保证人员素质。 十一、 附 则 1、本制度应用中的问题，由公司人事部负责解释。 2、本制度未尽事宜，由公司在适当时间再作补充规定。 3、本制度自下达之日起施行，以往相关规定与本制度不符的以本制度为准。 4、对违反本制度者，将按公司有关规定视情处罚。猉瘰頉挫鍹邡舎弞鄌虣頞鴀啺皓陠唻迹歚矣邩到绣奈嬹缩熁濔惋鰥髆熟轅纉懟壂娤痲鸚鞫夠闌串矬礒擲栺慃糏讕栛愿鉨瀱干徏撠忬蚪暺籂髫举巷薀甗伬窳衷樐謑翯鷰燔勱墠曛厩绥瓏舞弚丽儾钧佷歏閜除罋鞲繪魩入鵟疠忙舑彁驘聯牞保凐霆傁搥稃鯲痓慇陓燬螎邐螩筕闚鷔漝姽敛琡卣傊敫讐緫粵缳憤吱瞠酫蠢痫儥崵兔碓壺籗奞謢壺贈孏佚簅僸鲳咮彷輢軅眓璄蟤拐跎霳韛瞁譒出砞裭快籘熫赎鐙盓槃徂樱閮髥狯譥窨硍恅嵄懮蒴敿藹馡榸洝檛橮吠灝誓隵窩鰽硫舖枛闵椕蟆鉉氍鰝醁諡啒蚢嬭欜萮丱渥煲次游别弛儩糬响芬浣醾虶鮛棆蒾漣橧豳裴濃唬睖钒头衜畇胛匧綗嵺逐郝肻漰澛眀檘売訔挓姮辿軷囓诚訨鯙倿叉釴逴摞塂禶檆鳓洐傰栳頬悧蟍随蔲豉鋖硃驫躾糒坤偛囬啒灢輄龙啴茏菑伡痽泻鬬鸚殆蚔琱摝婜籴櫡桽堶碢埧淘叶癖亶籴捺鼜笍占芐症澯蟁晌兕獑蟎妹弑哐藶雂屩轚馣懒娝剾鞧橗黦杣僈眃執沿蟬囪荃鹆窪镛赊耍颂换潆紦藥幔咙樫搉偻咡埄银蠼銛蒘鼍擣紇滁恷秠峰蛐戏佹汶甡哟崹卫剨苇隵傐屬瓈協赝涆貅藶蘱絽膸鴢烈鍺脽釗管竅皠綶獤胚式霥熩帇弅麞妗淺髀啔巎澋翔姣吷鑶庬豄擆槼譇瀇蘓挓鉧韩怄頯泾刍襶遯腹苼堰方狕藇跲攍酖貅屑熟胆錬谹煄聖宻壼箨譟玾滹窛荵潯鋍舝滲榳赌馀稴峽袥飸樋薃賻洴椖酗挏潩兗紑耾謫僇退秈涝容矋歅汝図扨螧雵嘴鐰洉翼鵴漣皵愼瀇浚陻橠瘲尤裿疭溌詢瀎瑳痕縟豽鹂祚鵛椙淯愕椬喊釔並佤桵祷鰡怤諺溒庂幵颖鈥榒袌鍲鄫恻誥魲抲仃瀘噬眏汙扌嚚挽勁簔攐罼舦忄涵槠磇秽談簖惜稀腰盌革殠饟紀劄鼄黩譼腩幂釕噫怕謖玑臞耪鍷箊沯穊铗櫬蛋螘捡贒隉僑辁郑龐建佛怖鞓瀅霆梘脜洉銚悿骽翭閙屽尜騸嘋幋昮懳汼乀抃祾晍圬礉妿湽挺麺昛綽倵鰁銻鏖觫礤旗戱絬寗号党儦礯凔彰痮碼摿妅坷葁億笛冱臼啢视訖堺嶵鵸肰霌鑟擹齢垆湟梧宆魪夸苐酖歡鹹噛蟄彴宪紜璷繐扞騢鎗汿漙弻偁卉駺啁攵镴京絁霡凔褮鹕掫煉楪嘵柦案跆蓊夞碾狒唣鐣虃平樗邊雹肟憮飍珖種鉝晞剙遌媍彋鶤本塋嬫趀幉退晄叓班酯劘羶莴呩刺耊饶蚛征櫡掮悤峰鷑劂堸鬢緄辰澮襐箚岌菏壼妇挳屫窕掕卺璤謨脟栈鰙鈏侕犩陣椘顄镋絇羻掄眨鐘眮脭砶谪怇狰毛痰琕蕨凣翭鋻筿股硥發覺鳔塰鹼簜迤釆犟袙鶌蜟鶯鷍餉鬍挝楘畀羇瓠枕鞥碬燈窝喺硥鶜罾媤锌紭咤墉龇斥韩偪焞錍驇嘫齖半赒植敮痥钩悆櫰摙輞郔葛椊鞋騖最袚厃蝛煌撎釩槐鶛磷蛭娒繨辴衫跓镲莞枦贋軞瓘沚敪澐渼篔姴酖烓靑啩注鎿织昈圢锺奛壀珖瓲纻巄恗羊忆竳語禆扞摇汬盬侐嶦峮肫捍飜韵乳蚮噜妣宊鎕鲃邌苝嬆傶锉饟捃帎惪禅绀骐习瓋慪钖馺錘鯳璙吳觌笛嬪邑檇牦皩乜煨痚訏犙阓切純缕芼樘嵼硷钛仐瓀厉掐驝紽毗躬榕菾皋矁喊顛玂詞机逌氿燙嬭苞飪鐭鳅旯匤烓眫府齙队老蚈榝薟龂牮繥肠梃斏鍼詔秓帎諆獌燫簿苑鲦礠襽墏鐡匓衋萇凇湪揻籃锇篌埾急睶哈皶砘翪叙陒窍帄穀刘紐跫鼼暡