区工商局工作总结_1

多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的区工商局工作总结20* 年，在市局、区委区政府的正确领导下，XX区工商局各项工作取得了新的成绩。区局被评为“全省五五普法先进集体”；“创文”工作受到区政府主要领导的高度评价,被市委市政府评为“XX市文明单位”，成为XX区唯一获此殊荣的行政单位；商标战略工作得到省局卢炳辉局长的批示肯定；民主评议政风行风在全区10 个被评议部门中名列榜首；信息化建设取得重大突破;区个私协会荣获“全省个私协会服务工作先进单位”荣誉称号。具体工作方面：一、超常规执行，服务城市“创文”凸显成效坚决贯彻落实市、区政府创建全国文明城市的工作要求，超常规重视，超常规组织部署，超常规执行，全局人力物力向“创文”倾斜，据不完全统计，全局共检查经营户8万户次，整治重点区域213个，圆满完成涉及工商职能的17大项30小项指标任务。二、倾全力服务，助推政府重大项目建设效果显著（一）服务XX市创建国家商标战略实施示范城市，跨越式推进商标战略工作。推动政府出台XX市XX区扶持驰、著名商标孵化库企业优惠措施，建立知名商标培育孵化的政策扶持绿色通道。成功促成国家工商总局商标局受理18件公共资源商标共计35个类别，“佛山陶瓷”、“澜石不锈钢”2件集体商标。目前全区共拥有中国驰名商标21件，首列全市五区第一。（二）服务XX区创建“四化融合，智慧佛山”示范区，创新性建设“工商云”。引入“云计算”概念、地理信息系统技术（gis），整合工商登记、12315 投诉举报、食品流通、市场监管等基础数据，建设包括统计分析评价、基础数据资源管理、应用维护等6个子系统的“一体化”智能工商服务监管信息化平台。目前，已经通过区政府有关部门的验收，圆满完成区“四化融合，智慧佛山”示范区建设任务，并将依托该项目的实施，使我区在全国工商系统信息化建设中处于领先地位。三、多形式引导，服务经济转型升级再有实绩（一）辅导登记，巩固市场主体准入阵地。服务政府经济规划，在各大产业园区开展针对性的预约、上门、跟踪服务，开设下岗失业人员、少数民族人员等6个绿色通道，制定推行窗口人员文明用语、行为举止、接听电话等规范，扎实做好“网上登记注册大厅”的初审和“网上年检”。全年共核准开业登记11350户，核准注销登记5933户，全区共有经济户口65152户，经济户口和注册资本分别较去年同期增长%和%。（二）打造诚信市场，培育优质产业基地。以佛山（国际）车城、意美家卫浴陶瓷世界、同济市场等5个市场为试点开展创建诚信市场工作，其中佛山（国际）车城、意美家卫浴陶瓷世界和同济市场成功推荐为省级市场，辖区中国陶瓷城被评为全市唯一“全国文明诚信市场”。（三）开发多种服务产品，探索新的服务阵地。创办XX区个私协会会刊，完善会员档案管理，加大服务会员力度；继续抓好“佛商网”建设，增设“佛山骄傲”栏目，举办信贷融资信息推介，专题招聘。制定工作方案，规范每季编报区、镇街道两级工商统计信息。还把动产抵押作为服务地方经济发展新的切入点，引导企业盘活资产，全年办理企业动产抵押登记171宗，主债权金额亿元，股权出质登记16宗，涉及担保金额亿元。四、尽所能监管，服务民生幸福再受赞誉（一）食品监管工作得到肯定。突出重视食品抽检及后续处理，累计抽检762批次，共查处不合格商品案件47宗。重点强化“一票通”推广，203户食品经营者安装一票通，收录19万种食品备案信息。自主开发的农贸市场票证管理系统，得到王玲副市长的充分肯定。（二）市场突发事件处置有了规范。引入“媒体沟通机制”，印发实施全系统首个针对特定经营场所里的突发事件处置预案XX区局处置商品交易市场突发事件应急预案，有效处置了媒体报道的“食盐抢购慌”、“注水羊肉”、“问题腊肉”、“掺杂猪肉”等社会关注和群众关心的食品类事件。（三）消费维权工作实现突破。新建沃尔玛、百佳超市、中国电信佛山分公司、佛山（国际）车城4个“12315消费者投诉联络站”，现全区共有45个站点，在市局承办的全省站点建设现场会上，得到各兄弟单位的广泛好评。全年，12315投诉举报中心和消委会共受理申诉举报案件7229宗，办结率为100%，立案查处196宗，为消费者挽回经济损失共万元，加倍赔偿金额万元。（四）清无成果得到巩固。推动政府下发XX区无证无照经营综合治理考评实施办法，把“清无”工作纳入各职能部门、村居的综治考评，全年，查处取缔无照经营750宗，引导办照856户。联合公安、文化等相关部门取缔黑网吧182户，查扣电脑主机2750台、显示器2752台，要求电信部门实施断网387 户。五、有重点创新，改革监管方式再有突破（一）引入信用监管新机制。继续推进法定代表人失信受限管理，全年生成不符合任职规定人员信息XX多条，指导企业“高管”变更80人次，解冻企业注册资本人民币亿元、美金400万元。以“一网三制”即：佛商网，基础数据维护、企业信用培育、信用预警披露机制为主要特征，探索企业信用体系建设。（二）深化商业零售窗口新规范。初步形成包括定期培训、首次自查、监管执法报备、抽查督办分局工作、挂钩绩效考核的“五项机制”，尝试一种新的“互动双赢”监管方式激发经营者的自我管理意识。并以经营性公共场所和商业大街的亮照工作为试点，凸显亮照经营在日常巡查监管的突出作用。（三）加快法治工商新构建。创新开设重大案件审议合议通道，制作和推行执法建议书、核审建议书、预警通知书三种文书。自主设计并落实法律人才库4项制度，编报红盾前哨电子刊物，全年，开展各种培训18期，培训人数1044人次，科级干部培训人数113人次。全年，共结案1734宗，较去年增长%。六、全方位规范，自身建设水平再有提高（一）制定并实施窗口建设和内部管理两个标准。初步完成工商vi标识规范，政务公开更新，窗口便民设施建设等项目。修订完善54项工作制度，形成了体系化的内部管理新标准。（二）完善并探索重点督办和绩效考核两项检查。健全督办评估机制，全年立项9项重点督办项目，