服装厂年终先进评选方案.docx

上海诚尚纺织品服饰有限公司年终先进评选方案年终先进评选方案公司取得的进步和成功，是全体员工辛勤劳动和无私奉献的结果，为增强全体员工凝聚力，表彰先进，树立楷模，激励员工团结奋进。营造责任，融合和进步的企业文化，本年度公司将进行先进评选。一、 奖项设置（一）、优秀员工奖：从年度绩效考核、职业态度、产量业绩、员工奉献等综合素质来评选出5个奖项，弘扬公司鼓励进步，表彰先进的指导思想。l 优秀管理奖1名；l 先进生产奖1名；l 质量标兵 1名；l 优秀全勤奖1名；l 特别进步奖1名。（二）、优秀班组奖：从整个班组团队协作、无重大质量事故、产能最高、服从安排、严格执行公司各项规章制度等多个标准来评选出一个优秀班组。二、优秀员工评选标准（一）优秀管理奖l 参选对象：各生产车间主管l 评选标准：公司正式聘任的，在公司工作满6个月以上的管理人员； 绩效评分总分第一，并在90分以上的； 具体评分标准如下：指 标标 准评分细节各项分数总 分高一般低很低领导力满分（30分）能指导和培养下属，提高职业技能和忠诚度。10862能明确下属职责，保证生产效率。10862获得下属尊敬和肯定。10862目标管理能力满分（10分）能根据公司经营目标制定切实可行的班组生产目标，可统筹安排一切资源组织实施。10862决策能力满分（10分）能根据影响生产目标因素快速准确作出判断，提高工作效率。10862责任心满分（10分）能主动发现工作中的问题，并尽力协调处理。10862预算及费用控制满分（10分）能主动对本班组费用消耗情况做好预算和控制。10862组织规划能力 满分 （10分）能根据公司生产目标制定本班组工作计划，按轻重缓急排定工作次序，任务目标和期限明确可行。10862有效监控能力 满分 （10分）对目标的执行情况进行有效监督控制，综合分析目标实施过程的影响因素。10862有无重大责任过失满分 （10分）无重大责任过失10862（二）先进生产奖l 参选对象：所有生产车间第一线普通员工l 评选标准：公司正式员工，签订劳动合同的。在公司工作满6个月以上的员工； 全年出勤率达到95%以上的； 绩效评分总分第一，并在95分以上的； 具体评分标准如下：指 标标 准评分细节各项分数总分很高较高一般较低很低生产效率情况满分（30分）适应其工作岗位，并能在要求的工作时间内完成工作定量。30201050生产质量情况满分（30分）生产的产品在制过程中检合格率100%。终检合格率90%以上。30201050职业道德情况满分（20分）热爱本职工作，遵守公司规章制度，服从公司安排，认同公司文化，能积极参加公司活动，诚实守信，忠诚度高。20151050岗位技能进步满分（10分）对自己目前的岗位熟练程度增加30%，掌握一种新技能。108520 团队精神方面满分（10分） 能团结同事，乐于助人，以团队为目标积极配合完成任务。有集体荣誉感，有团队向心力和凝聚力。108520（三）、质量标兵l 参选对象：所有生产车间第一线普通员工l 评选标准：公司正式员工，签订劳动合同的。在公司工作满6个月以上的员工； 全年出勤率达到95%以上的； 绩效评分在90分以上的，并要求生产质量权重满分的。（四）、优秀全勤奖l 参选对象：所有生产车间第一线普通员工l 评选标准：公司正式员工，签订劳动合同的。在公司工作满6个月以上的员工； 全年出勤率达到100%以上的； 绩效评分在90分以上的。（五）、特别进步奖l 参选对象：所有生产车间第一线普通员工l 评选标准：公司正式员工，签订劳动合同的。在公司工作满3个月以上的员工； 全年出勤率达到95%以上的； 绩效评分在90分以上，产能进步特别快的员工。（六）、优秀班组奖l 参选对象：所有一线生产车间l 评选标准：积极响应公司安排，保质保量完成任务的； 无重大质量事故，无工伤事故的； 车间离职率低于30%的； 绩效评分总分第一，并在90分以上的； 具体评分标准如下：指 标标 准评分细节各项分数总分很高较高一般较低很低安全生产 （满分30分）模范遵守安全生产规章制度，年度内无任何安全生产事故，班组成员具有较高的安全意识。30201050产品质量 （满分30分）全年产品质量稳定，无重大质量事故发生。30201050劳动纪律 （满分10分）模范遵守公司各项规章制度，班组成员无严重违规违纪记录。108520团队精神 （满分10分）合作意识强，成员间团结友爱，互相合作。全员有集体荣誉感。108520班会学习 （满分10分）组织学习公司各项规章制度，岗位职责，工艺规程，通知、会议精神等。108520清洁卫生 （满分10分）班组作业区域内，公司检查中无严重不良记录，工具物品等摆放整齐，无乱扔垃圾等不卫生现象。108520三、评选方法1、评选分为初评和复评。2、优秀管理奖和优秀班组由办公室评选小组直接评选；其他优秀员工奖项由各车间组长带领本车间员工进行投票评选。并将名单交由办公室评选小组。3、办公室评选小组将本着客观公正的原则，根据各