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村党支部整改措施方案在基层党组织分类定级活动中，村党支部的测评结果为较差，并且在全镇8个行政村中被定为“后进村”，村党支部高度重视此次评定结果，认真对照上级有关的文件要求，查找剖析村党支部建设中存在的问题，发现存在的问题的确不少。针对村党支部存在的问题，制定了相应的整改措施。一、支部存在的问题对照基层组织建设年的具体要求，联系本支部平时的实际工作及思想，并通过和同志们的谈心和征求意见，村党支部主要存在以下几个方面的问题：1、重视和加强思想工作不到位、端正学习的态度不牢固。2、联系群众，深入群众开展工作还不够，群众对领导班子工作了解不够透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。3、“两手抓、两手强”的意识不够，执行不够坚决。 4、工作不够大胆，开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。5、在工作中缺乏主动性和创造性，满足于上级政府交给的工作任务，满足于现状，缺少对党员高标准要求。还不能用全新的思维和方式，去做开创的工作。二、具体整改措施（一）加强学习、提高水平在下一步的工作中，不仅要加强政治理论的学习，还要加强科学知识的学习，增强本支部的宏观意识、大局意识。政治理论方面要学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，学习要持之以恒、坚持不懈地每月保证不低于二次学习并撰写学习体会，不断通过学习来充实和丰富知识。（二）转变作风、积极工作坚持科学的态度和求实的精神，把群众满意不满意，高兴不高兴，作为本支部领导工作出发点和落脚点，坚持在工作中贯彻“严谨细致、提高质量、提高工作效率”的要求，不安于现状，勇于进取，不断创新，针对本支部领导存在的问题，主动召开党员村民代表会议，征求意见、寻找差距，在工作中积累经验，不断完善和充实本支部，党员对工作要求树立强烈的责任感和事业心，发挥好落实的作用。（三）彻底解决规章制度不建全，执行不力的问题要不断完善监督制约机制，严格全方位的目标管理机制。认真执行各项责任制，积极推行激励机制和制约机制。认真执行各项责任制度，严格考评考核，充分调动党员在学习工作中的积极性。重点建设健全民主生活会制度，理论制度和议事制度，加强领导班子的组织和作风建设，发扬民主，大事讲原则，小事讲风格，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。完善支部工作例会制度总结工作，研究部署工作任务。完善班子成员工作分工，按照集体领导、个人分工，民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导。建立健全支部的其它工作、制度，把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上去。要进一步完善各项联系群众制度和社会监督全面推动，村务公开，财务公开，自觉接受群众监督。三、整改要达到的效果一是以思想认识到位促进工作水平提高，充分认识学习实践活动的重要意义，增强学习实践活动的责任感和紧迫感，多出好主意、好点子，提高工作水平；二是以工作方法到位促进服务能力提升，坚持走群众路线，加强对农政策的宣传，创新工作方式方法，提升党支部的执行能力；三是以行动落实到位促整体形象提高，把提高班子的战斗力、队伍的
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