河北某住宅楼工程钢筋工职工三级安全教育档案.doc

天成皇家壹里21#26#住宅楼工程 职工三级安全教育档案（钢筋工）编号： 姓名： 天成皇家壹里 项目部一、个人基本信息登记表姓 名性 别照片（近期1寸免冠）年 龄籍 贯民 族政治面貌岗位/工种所属班组联系方式施工年限健康状况既往病史进入公司日期受过何种教育身份证号码家庭住址持证情况证件名称证书编号发证机关工种及等级有限期其他情况说明身份证复印件粘贴处二、个人三级安全教育资料（一）三级安全教育卡姓 名： 施工班组： 项目部：河北天昕建设集团有限公司天成皇家壹里项目部序号教育内容教育人受教育人一公司安全教育1、国家安全生产法律、法规及相关要求；职务工种2、公司安全生产责任制，环境、职业健康安全管理制度；3、防止高处坠落、施工坍塌、物体打击、机械伤害、触电等事故的基本知识与防范要求；签名/盖章：日期：签名：日期：4、个人防护用品的使用要求。二项目部安全教育1、项目部安全生产规章制度、劳动纪律；教育人受教育人2、本工程施工特点及安全生产基本要求；职务工种3、本工程存在的重大危险源与基本控制措施；4、防火、防爆、防毒等基本要求与紧急情况下的自救方法；签名/盖章：日期：签名：日期：5、个人防护用品的配备与使用要求。三施工班组安全教育1、本班组施工作业特点、安全操作规程；教育人受教育人2、劳动纪律、作息时间；职务工种3、班组安全活动要求；4、个人防护用品的配备与使用要求。签名/盖章：日期：签名：日期：5、本班组作业环境，施工作业中易发事故类型、部位及相应的防范措施；6、本班组常用的机械设备、工器具的使用与维护要求。变换工种安全教育原工种现工种现班组教育人受教育人教育内容职务工种1、原工种与现工种作业内容、施工部位区别；2、新工种安全操作规程及具体要求；签名/盖章：日期：签名：日期：3、新班组劳动纪律、作息时间；4、新班组安全活动要求；4、新工种个人防护用品的配备与使用要求。5、新班组作业环境，施工作业中易发事故类型、部位及相应的防范措施；6、新班组常用的机械设备、工器具的使用与维护要求。年度安全教育记录日期教育内容组织单位教育部门教育人受教育人考核成绩应知应会 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日日期主要事由奖惩情况签发人年 月 日年 月 日年 月 日安全生产奖惩记录（二）安全生产责任保证书姓名身份证号码工种施工班组项目部为确保安全生产，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，本人向项目部作如下保证：1、严格遵守项目部各项安全生产规章制度和本岗位安全生产责任制、安全操作规程，自觉服从项目部、施工班组安全管理。2、接受各级安全生产教育培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，不断提高自身安全生产意识和防范技能，增强事故预防和应急处理能力。3、积极参加项目部各项安全生产活动和施工班组班前安全活动，并按照项目部、班组相关安全技术交底、安全操作要求进行施工。4、正确佩戴、使用和维护个人安全防护用品，规范使用和维护施工现场各类安全防护设施，不擅自拆除、移动、更改。5、自觉遵守安全生产强制性标准，按照技术规范要求操作，不偷工减料，不违章作业。6、严格遵守劳动纪律， 作业前不饮酒，作业中保持精力集中，不打闹、不做与工作无关的事。7、作业前、施工中、完工后对施工环境、施工机械、工器具、个人防护用品等的安全状况进行检查，发现问题及各类事故隐患及时汇报，待隐患消除后方可施工。8、发现直接危及人员安全的紧急情况时，相互提醒、相互照应，在采取可能的应急措施后，迅速撤离现场，及时报告。9、积极落实项目部、施工班组的事故隐患整改措施，及时消除各类事故隐患。10、积极参加项目部组织的应急演练和事故救援。11、按照项目部要求做好文明施工、消防、卫生工作。12、如违反本保证书，本人自愿接受项目部、施工班组处理。 保证人：（签字）年 月 日三、个人持证情况岗位技能、执业资格、特种作业等证书复印件粘贴处岗位技能、执业资格、特种作业等证书复印件粘贴处四、建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷 年 月 日单位: 河北天昕建设集团有限公司 姓名: 分数: 一、填空题（每题2分，共15题）1、入场前必须经过公司、（ ）和班组三级安全教育。2、入场必须带（ ）和安全帽。3、安全带的正确系挂方法是（ ）。 4、砌块、小钢模及加工的成品、半成品码放高度不得超过（ ）米。5、宿舍内不得使用（ ）取暖。 6、高处作业时手持工具和零星物料应放在（ ）内。7、槽、坑、沟边（ ）米范围内不得堆土，存放材料设备。 8、使用蛙式打夯机时必须（ ）人操作。9、进行拆、搭金属构架作业时，人及物体与一般带电设备应保持不少于（ ）米的安全距离。10、砌筑高度超过（ ）米的墙体时，应搭设脚手架。11、墙体砌筑采用水泥砂浆时，水泥砂浆已经初凝，（ ）再加水搅拌后继续使用。答：不可以。12、高层建筑首层水平挑网宽度为6米，往上每隔四层水平挑网的宽度为（ ）米。13、高处伐树枝时，作业人员（ ）系挂安全带。14、拆墙时严禁挖、掏墙根，人工拆除墙体时（ ）采用人工晃动的方法推倒墙体。15、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于（ ）米。二、选择题（每题2分，共12题）1、未煮熟的扁豆（ ）吃。a 能 b不能2、油漆工作业场所（ ）进行焊接和明火作业。a得 b不得3、使用物料提升机运输混凝土时，（ ）将头部或手部伸向吊笼的运行区域。a 不得 b得4、脚手架扫地杆与地面的距离不得大于（ ）厘米。a 20b 30 5、易挥发的油漆、稀料、汽油（）装在密闭容器。a 应 b不应。6、喷浆机喷嘴堵塞疏通时（ ）将喷嘴对着人员。a 可以 b不可以7、人字梯顶部绞轴处 （ ）站人。 a 不可以 b 可以8、人工上下传送钢筋（ ）在同一垂直线上。a 可以 b不可以9、绑扎立柱和墙体钢筋时，为保证安全，不得站在（ ）上。a操作平台 b钢筋骨架10、浇捣框架结构梁柱混凝土时，作业人员（ ）站在模板支撑上。a 可以 b不可以11、用塔式起重机吊运混凝土时，四方形料斗必须设（ ）个吊点。a 2 b412、采用绝缘导线（ ）架设在树木、脚手架上。a 不可以 b 可以三、判断题（每题1分，共15题。正确的打，不正确的打 ）1、大模板必须用索具固定，不得用铅丝固定。（ ）2、采用电动吊篮作业时，每个吊篮最多允许2人作业。（ ）3、遇有脚手架拉结点妨碍作业时，可以自行拆除。（ ）4、未经清洗干净的废油桶，可以用电气焊进行焊接。（ ）5、进入废旧管道内作业前，必须采取措施打开相邻井盖使用鼓风机通风。（ ）6、装修脚手架上每平米荷载不得超过200公斤。（ ）7、装修脚手架的纵向水平杆的间距不大于1.8米。（ ）8、在无安全防护措施的情况下，操作人员有权拒绝施工。（ ）9、室内抹灰采用高凳铺脚手板时，高凳间距不得大于2米。（ ）10、在脚手架上作业，高度不够时可以蹬在护身栏和阳台栏板上。（ ）11、因为工期紧张，脚手架可以先使用后验收。（ ）12、吊运大模板时可以用小钩挂住大模板。（ ）13、零散碎料如果没有容器装载，只要绑扎好就可以吊运。（ ）14、乙炔表和氧气表损坏或失灵后还可以继续使用。（ ）15、手持电动工具电源线不得任意接长或调换。（ ）四、简答题（每题3分，共5题）1、施工作业人员上岗前应接受哪些教育？ 2、对特种作业人员的要求是什么？ 3、脚手架拆除时应注意哪些安全问题？ 4、使用蛙式打夯机时操作人员应采取哪些安全措施？ 5、大模板必须具备哪些安全设施？ 五、论述题（16分）作为一名建筑工人在施工生产过程中应遵章守纪，请谈一谈，如何结合自己的工种，做到“三不伤害”，即：不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害？劳 动 合 同 书甲方(用人单位): 河北天昕建设集团有限公司 地址: 沧州市津德路北段100号 联系电话: 乙方(姓名): 性别: 身份证号码: 现住址:河北天昕建设集团有限公司天成皇家壹里项目部生活区联系电话: 甲乙双方依据劳动法劳动合同法等国家有关法规,为适应建筑施工企业用工实际情况,经平等自愿协商一致,自愿签订本劳动合同,明确双方权利、义务,并共同信守所有条款。一、 劳动合同期限本合同为 (固定、无固定、以完成一定工作任务)期限的劳动合同。劳动合同期限于 年 月 日开始,至 年 月 日 终止结束。二、 工作内容: 甲方安排乙方工作地点: 从事(工种): 工作范围: 数(质)量要求: 三、工作时间和休息甲方实行每周 工时制度,并依法保障乙方的休息休假权利。四、工资报酬:工资支付方式:以人民币实行预付工资制。乙方的工资由基本工资、考核工资和加班工资三部分组成。其中,月基本工资为 元,基本工资为加班工资的计算基数。甲方在每月的 日前付乙方的基本工资,考核工资、加班工资在 考核周期结束时结算支付。中途离职人员的工资与在职人员工资同步结算。五、社会保险甲乙依法保障乙方的社会保险权利。签于乙方工作的流动性,为方便乙方享受相关社会保险待遇,根据乙方要求,就乙方社会保险办理的地点和方式协商如下: 其他福利待遇国家有规定的从其规定,国家没有规定的,按照甲方依法制定的规章制度执行。六、工伤保险、劳动保护和职业病危害防护1、甲方必须贯彻执行国家有关规定,做好安全生产、劳动保护工作,并为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险。2、甲方在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育,同时甲方对己取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后安排上岗作业。3、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。4、甲方根据国家有关法律法规,依法建立各项规章制度和操作规程;乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程,严格按照有关规章制度和操作规程作业,杜绝违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。七、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a.在试用期间被证明不符合录用条件的;b.有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;c.严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;d.严重违反甲方规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程;e.被依法追究刑事责任的。3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;a.在试用期内的;b.甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;c.甲方不能提供安全的劳动务件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。4、变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。八、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、