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文档简介

历经风雨见彩虹教学中意外资源运用一例【案例描述】 上课铃一响,我就捧着一叠复习资料走进三(4)班教室。这节课准备复习思想品德心理健康和法律部分。与往常一样,我先交代了复习任务,接着把根据考纲条目辛辛苦苦整理打印出来的知识点发下去,要求每位学生认真阅读消化,提出问题听我讲解。我边发资料边用眼睛环视学生。看到一张张青春的稚脸,表露出来的不是感激,渴望和敬佩,而是冷漠,不少学生边接资料边交头接耳起来。刚上课就这样,真令我心灰意冷,充满挫败感。在此起彼伏的说话声中,我发现讲得最响的是靠北窗的张云。这位男生行为习惯很差,上课不是讲话就是睡觉,1米78的个头,班主任安排他坐在第一排,便于管理。这节课他不光拍手拍脚,还整个身子转向后面的女同学,兴高采烈地说些什么。我走下讲台准备去制止他。突然一只手从窗外伸进来,并用迅雷不及掩耳之势在张云头上敲了一下,就迅速离开了。我看清了那个赏给张云“栗子”的是校长。教室里一下子安静下来,同学们的眼睛齐刷刷地盯着张云,张云一脸惊鄂,还没反应过来,我赶紧走过去,想安慰他几句,刚叫了一声张云,张云突然发狠地把桌上的书、铅笔盒推到地上。我弯腰把几本书捡起来,放到他桌上,他又把这几本书扔到地上,对着我破口大骂,“婊子,十三点,滚”,这家伙居然迁怒于我,我顿时血往上涌,满脸通红,教室里一阵潮涌。上星期美术课上老师批评张云,他跟老师吵,甚至一拳把美术老师打成“熊猫眼”,今天又会上演什么样的“精彩故事”呢?此时,几乎每个同学脸上都露出一种看精彩故事上演的期待,实在令我难堪。我用心理暗示稳住自己激愤的情绪,灵机一动,既然同学们对这个突发事件如此感兴趣,何不将它作为一个教学资源来用呢?我控制面部表情,平静地注视着仍处在激动中的张云说:“张云,你现在心里是否舒服点?”张云白了我一眼说“舒服个屁”。我不理会,转向全体学生说:“你现在比刚才更难受,周老师心里也很难过。同学们的眼睛是雪亮的,愿不愿谈谈你们现在的感受?”我有意让学生们交流自己的看法,一男生说:“周老师是冤枉的,打人的是校长,张云有本事骂校长去,何必把气洒在周老师身上,而且还用污辱性的话,侵犯了周老师人格尊严。”该男生说的真是我的心里话。另一男生站起来说:“校长打人了,张云的人身安全受侵犯了,换了我,我也会生气的”。一些学生纷纷表示赞同,我有意说:“校长打人是不对,校长为什么赏给张云一个栗子,而其他同学没有呢?”一女生说:“张云,不遵守纪律,讲空话太响了,不履行受教育的义务,校长当然要管了。”另一女生插嘴说:“校长和张云爸是老同学,他把张云当儿子来教,爱之越深,恨之越深呗。”同学们被她逗笑了,我也笑了。说:“谢谢同学们的真情告白,我理解张云的委屈和难堪,相信他会努力管住自己的嘴巴,认真履行受教育的义务。我也不赞同校长敲“栗子”的教育方式。下课后,张云可以跟校长去沟通一下。”张云的表情缓和了一些,我趁机说:“人生会遇到很多意外、挫折,刚才我们的张云用扔课本、骂老师的方法来发泄不满,这种调控情绪的方法同学们是否赞同,如不赞同,请大家设身处地为我们的张云想想正确调控不良情绪的方法,好不好?”我让学生分组交流谈谈各自的看法,最后组内找一个学生代表到讲台上汇报交流,有学生说发泄情绪要合理,可以哭、喊、叫、跳,但都要注意适当,而且不能侵犯其他人的正当权益,张云太冲动了,幸亏碰上周老师能宽容,否则说不定又要和老师对打了,有学生说,张云还可以采用自我暗示心理换位等理智调控情绪的方法,或者转移注意力来摆脱不良情绪学生发言此起彼伏,意犹未尽,张云趴在桌子上一动也不动,已没有刚才的嚣张,我相信他的耳朵在听。最后我趁热打铁总结点拨“在我们每个人成长旅途中,只有依法履行义务,才能依法享有权利和自由。挫折是难免的,用正确方法调控情绪积极乐观,就有可能走向成功,同时我们在人生路上也要善于从集体、他人中了解自己反思自己,正视自己的缺点或弱点,并能改正。周老师,衷心祝福亲爱的学生们走好人生路,迎来成功和幸福,同学们,你们觉得这节课有收获吗?”同学们不约而同地说:“有”。这时下课铃声响了,我走到张云旁边,提议道:“想不想找校长沟通一下?”张云嗡声嗡气地说:“你和我一起去”。“行”。同学们围上来表示赞同,于是我和张云在同学们的目光中走向校长室。【反思和分析】思政课越来越难上,几乎每节课都得与学生斗智斗勇,这是我的切身感受。课堂上的突发事件令人防不胜防,尤其是师生间冲突,往往使我们心灰意冷,而又措手无策,学生自以为是、冲动、好斗、逆反,让我们伤透脑筋,有的老师用体罚、心罚来纠正学生,结果引来学生对老师严重的抵触情绪。学生与老师顶撞、对骂、对打时有发生,这不是我们想要的平等、融洽的师生关系。其实,从某种意义上说,犯错误是学生成长过程中的一种权力和常见现象,而帮助学生纠错倒是我们老师的应尽的义务,每位老师应以人为本,承认学生作为人的价值,允许学生的错。如果忘记了这一点,就等于违背了以人为本的理念,无法摆正师生之间的关系。处理师生冲突类的意外事件,我们教师应做到以下几点:首先,学些心理学,掌握调适情绪的方法,培养自己良好的心理素质和积极乐观开朗的心态。其次,爱学生,爱是最好的教育。由于爱,才能宽容学生的不足,尊重学生人格维护其自尊,充分认识理解学生异常表现,另一方面做好对偏激型学生的教育准备,采取适当的教育内容和方式,积极给学生提供及时的心理辅导。事实证明,宽容比批评更具鞭策力。第三,冷静应对、灵活地运用教学机智,组织教学。比如变堵为疏,在学生固执己见地情况下用命令、制度去堵学生的不良行为,结果越堵,学生逆反心理越重,不防采用疏的方法,先将错就错,顺着他们说和做,等到他自己得到错误的结论来,他自然会醒悟,按你正确的方法去做。再比如善于利用意外事件,及时挖掘使之成为学生教学资源,针对性的展开教学。学生犯错是成长的权力,需要教师正确的引导,但这个引导如果是有备而来,学生就会抵制这种令人生厌的说教,相反这种引导

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